该装傻时不能聪明，该聪明时不能糊涂，该包容时不能刻薄，该大度时不能计恩怨，该“露脸”时不能退隐，该抓住机会时不能犹豫，该合作时不能单打独斗。要知方圆。明进退，不摆“八卦”，不论是非，宁可得罪君子，也不得罪小人，时时刻刻保持一种快乐的工作心境。

由夏新义编著的《一看就懂的升职兵法》里有您驰骋职场需要的实战兵法，是您升职加薪的智慧宝典。

不论你是初人职场不怕虎的牛犊，还是经过多年职场历练的老手，只要你还有一颗充满激情、渴望改变现状的心，你就要沉下心来好好地阅读《一看就懂的升职兵法》的这些近于实战的兵法，它将使你窥探到真正的职场奥秘，掌握纵横驰骋职场的谋略和方法，你的人生从此会掀开新的一页。

《一看就懂的升职兵法》由夏新义编著。

兵法之一 准确定位——选准行业，跟对老板

 1.重视第一份工作

 2.看准老板跟对人

 3.善借他人之势

 4.谨防卸磨杀驴

 5.找准圈子很重要

 6.这样的老板不能跟

兵法之二 入乡随俗——迅速地融入工作环境

 1.别忽视“老资格”的能量

 2.会说话使你左右逢源

 3.轻松地融入集体

 4.做受同事欢迎的人

兵法之三 忠诚为本——做上司的忠心拥护者

 1.把面子留给上司

 2.反省可以带来柳暗花明

 3.别在上司面前“耍大刀”

 4.人在职场，忠诚为本

 5.让上司成为你的盟友

兵法之四 广结善缘——积累人脉。为己铺路

 1.善于积累人脉

 2.人情是一粒种子

 3.好朋友是一本好书

 4.赢得他人好感有技巧

 5.学会与不同性格的人交往

兵法之五 宽容待人——大肚能容，不计恩怨

 1.宽以待人，不计前嫌

 2.大行不顾细谨。大礼不辞小让

 3.礼让三分是美德

 4.大肚能容，不计恩怨

兵法之六 善于合作——学会分享。双方共赢

 1.合作才能双赢

 2.合作是一种谋略

 3.发扬团队精神

 4.众人拾柴火焰高

 5.相互关爱。协同作战

兵法之七 严于执行——不折不扣地服从安排

 1.上司永远是对的

 2.执行力是在职场通行的能力

 3.服从是行动的第一步

 4.纪律是实现目标的根本保证

兵法之八 忠于职守——勇于承担分内的责任

 1.承担责任是一种荣誉

 2.责任心可激发竞争力

 3.做敢于承担责任的员工

 4.责任心成就晋升的机遇

 5.责任心加能力铸就大事业

兵法之九 积极主动——主动地工作。绝不拖延

 1.拖延是一种危险的恶习

 2.主动才能激发活力

 3.成功者必是立即行动者

 4.让自己的劳动成为“高价”商品

 5.卷起衣袖做事

兵法之十 任劳任怨——勤勤恳恳，踏实地工作

 1.成事在勤，谋事忌惰

 2.勤奋使你观遍千山叠嶂

 3.敬业与机遇同行

 4.将职业视为自己的生命信仰

 5.用一生追赶太阳

兵法之十一 勇者无敌——做职场的勇于进取者

 1.打破常规。挖掘潜能

 2.做标新立异的先锋

 3.职场自信不可少

 4.要用青春赌明天

 5.走别人没走过的路

兵法，之十二 善抓机遇——抓着机会绝不放手

 1.有了目标才能抓机遇

 2.快人一步，抢占先机

 3.抓住信息就是抓住机会

 4.善于在变化中发现机会

 5.培训是装进脑袋里的收入

兵法之十三 当仁不让一适时地展露自己

 1.别怕做出头鸟

 2.展露自己要有真功夫

 3.要在恰当的时候表现自己

 4.精彩的发言可以吸引众人的目光

 5.在企业活动中学会露脸

兵法之十四 懂得规则——明规则与潜规则皆了然于胸

 1.距离产生美

 2.别表现得比上司高明

 3.懂得争取上司的指导

 4.学会背后说好话

 5.会控制情绪是智慧的体现

兵法之十五 沉默是金——言多必失、少说为佳

 1.做不到的不要吹牛

 2.失言不如不言

 3.说话要讲究技巧

 4.沉默，息谤的良药

 5.在人多的场合说话要有分寸

兵法之十六 难得糊涂——假痴不癫，适当地装糊涂

 1.留一半清醒，留一半醉

 2.装糊涂人，做聪明事

 3.装糊涂实乃韬晦之术

 4.难得糊涂方为真

 5.适当地装糊涂稳定人心

兵法之十七 远离是非——不摆八卦，不论是非

 1.职场有风险，“八卦”要谨慎

 2.都是大嘴惹的祸

 3.有些事看透不能说透

 4.别在上司那里有恃无恐

 5.小心别中了传言的圈套

兵法之十八 方圆有度——能方能圆、进退有度

 1.进退是智慧的选择

 2.要用弹性的目光看职场

 3.以退为进，化被动为主动

 4.忍耐与勇猛兼容

 5.为别人留点儿余地也是方圆之道

兵法之十九 看穿小人——识别小人。小心地相处

 1.小人可以这样分辨

 2.与小人交往要有原则

 3.要当心职场中的小人

 4.警惕办公室里的个别人物

 5.好友也会和你争高下

兵法之二十 心怀感恩——感恩地工作，快乐地生活

 1.时时怀着一颗感恩的心

 2.感恩是人生的大智慧

 3.感恩给我们工作机会的人

 4.怀着感恩的心工作

 5.享受工作的快乐

在选择第一份职业的时候，要尽量选择那些优秀的企业。翻开那些成功人士的履历，几乎每个人都有在优秀企业工作的经历。优秀企业能带给你的最重要的东西是自信，优秀企业挑选的一定是最杰出的人才，能进入这样的企业已经证明了你的优秀。很多时候，自信不完全是天生的，也要靠后天累积。那些从优秀企业出来的人才，脸上都写着满满的自信。

在优秀企业虽然并不见得能得到最高的薪水，但是这段经历将对你影响至深，并将改变你的思维模式，给你的职业道路打上深深的烙印。在你规划自己未来的人生时，也能体会到它带给你的最大的好处。不管你是初来乍到的职场新人，还是久经沙场的管理人员，你所选择的公司都直接地影响着你的成长。

选择公司很重要，在公司内部跟对上司也至关重要。好的上司不仅能在公司内部给你很多的指导和鼓励，也能在品行修养上带给你好的影响，而当上司有了升迁的机会时，你也会跟着沾光，在公司获得更高的级别。阎爱杰当年携玛氏30余名大区经理空降郎酒，很多跟过去的都是他当年在玛氏的旧部。现在，虽然他作为“白酒终端第一人”，尚有争议，但是他的很多旧部也因此获得了更多机会，很多区域经理拿的薪水在快速消费品行业已经是天文数字了。周险峰及30余名高管整体“移植”海信数码科技，这些人前景无疑都是一片光明。在行业竞争对手之间的跳槽及日益流行的“集体移植”往往令职业经理人遐想联翩。一个领导带着下属集体跳槽带来的企业之间的恩怨我们无法评说，单单这种互相信任和忠诚就够让人感动的了。

如果不幸遇到不好的上司，那你就遇到了一只拦路虎，你的职场之路也会变得坎坷。业绩好的时候，他会把所有的功劳都算在自己头上；业绩差的时候，他会把所有的责任都推给你。他不能教你任何东西，更不允许你爬到他的头上。他没有升迁的机会，而你的前途也注定一片渺茫。所以在职场，你一旦遇到好的上司，就要把握机会争取早日出人头地；而遇到坏的上司，也不要灰心丧气，争取换个部门或者换个公司。从某些方面看，跟对上司比选对公司更重要。

进入职场，你要找准自己的位置，争取让自己得到更多的机会。不管你多么能干，如果不受重用，你的事业发展也会停滞不前。因此你就要给自己定好位。

太阳表面的温度在1万℃以上，为什么它连地面上的一张纸都烧不着呢？原因很简单：第一，它离这张纸太远；第二，它的大部分热量都被大气层折射和损耗掉了；第三，它太分散自己的能量了。阳光普照的结果就是哪里都有阳光，哪里的阳光温度都不高。尽管如此，还是有办法让太阳把纸点着：用放大镜把太阳的光聚焦到一点，就可以把纸点燃。

如果把公司比喻成太阳，那么在太阳面前你就要做放大镜，把太阳的光芒聚集到一点，把纸点燃。你要找准位置，把放大镜和纸的位置搞清楚。放大镜与纸的距离必须有一个恰当的位置，这样才能把纸点燃。你要把位置找准，太远了不行，太近了也不行。你必须想办法扩充自己的实力，并让跟着你的人从中获得好处。

看看松下幸之助的管理之道：1933年7月，松下决定投资开发小马达。因为他发现家用电器中，使用小马达作驱动的电器愈来愈多。过去马达都是使用在大机器里，而如今是家用电器现代化的趋势，使得很多像电风扇一样的家电涌现出来，这些家电都需要用小马达。松下幸之助相信家用电器中大量使用小马达的时代即将到来，于是，他委任一个非常优秀的研发人员中尾担任新产品研发部部长。中尾接受任务后，带着部下买来了通用电气生产的小马达，着迷地进行拆卸与研究。

有一天，松下幸之助正好经过中尾的实验室，看到中尾如此认真地工作，松下非但没有表扬他，却狠狠地批评了中尾：“你是我最器重的研究型人才，可是你的管理才能我实在不敢恭维。现在，公司的规划已经相当大了，研究项目日益增多，你即使一天干48小时，也完不成那么多工作。作为研究部长，你的主要职责就是制造10个，甚至100个像你这样擅长研究的人，我相信你能做到。”松下这样要求自己的部下，就是因为他认为部长应当做部长的事，而不是做技术人员的活儿。如果中尾这种思维不转变，部长个人能力再强，也不可能把松下做成大公司。选择公司，就要选像松下这样的好公司，它注重自身发展，也注重每个员工的发展。

不管怎么说，职场也需要贵人，他可能是你事业中的一盏明灯，直接照亮你的职业前途，甚至改变你的一生。P4-5

走进职场是每一个人的人生必由之路，而进入职场后每个人的命运和结局又是那么的迥异。有的人升职加薪，很快地由被管理者变成管理者。有的人尽管在工作岗位上任劳任怨、勤勤恳恳，却总引不起上司的关注，得不到上司的赏识，结果是一次次地与晋升机会擦肩而过，最后只能默默无闻地徘徊在普通员工的队伍中，干着普通的、简单的、薪水低的工作。他们不满，他们愤懑，过后他们也只能仰天长叹——我是一粒永远也不会被发掘的埋在土层深处的珍珠，“伯乐”只是古书上的传说。

在《杜拉拉升职记》中，杜拉拉虽然只是一个平凡的女孩，却拥有不平凡的故事。她进民企，到外企，拥有灵活的社交手腕，与身边人保持和谐的交往，给自己准确的定位，历练八年而成为职场白领精英。《杜拉拉升职记》让我们获得了很多有益的启示。为了解决职场人的困惑，为了使每一个职场人在职场这个大江湖里自由自在地畅游，尤其帮助像杜拉拉一样的新人迅速地了解职场的一些明规则和潜规则，更好地完成从职场菜鸟到职场高手的华丽转身，笔者特意编辑了这本《一看就懂的升职兵法》。

既然是兵法，那就具有一定的实用性。书中通过大量翔实的案例，为你详细地解读职场中的沟沟坎坎。相信通过本书的阅读，你会有一种相见恨晚的感觉。

当你准备进入职场时，你要睁大一双慧眼，选准行业，跟对老板。你的老板是给你提供工作平台的人，老板的素质直接影响到你未来的发展。如果你不想频繁地跳槽的话，那你进入职场就要迅速地融人工作环境，尽量地缩短你与新环境的磨合期。有人说，职场里充满了险恶，稍有不慎就-会在这个江湖里溺水而亡。这话虽然看上去很恐怖，但并不可怕。你必须像杜拉拉工作那样绝不掺假，敢于挑战，做事公事公办，面对诱惑没有一点儿动摇，完全站在企业的角度去考虑事情，忠心地拥护你的上司，服从组织，勇于承担自己应该承担的责任，勤勤恳恳，绝不拖延地为你所在的团队做好每一件事。

具备了这些能力，你只是获得了职场的通行证，职场中有很多规则，尤其是隐藏在灰色地带中的一些规则，更要你用敏锐的眼光透视。你要知道哪些事情只能想不能做，哪些事情只能看不能说。你要知道该装傻时不能聪明、该聪明时不能糊涂、该包容时不能刻薄、该大度时不能计较、该“露脸”时不能退隐、该抓住机会时不能犹豫、该合作时不能单打独斗。知方圆、明进退，不摆八卦，不论是非，宁可得罪君子也不得罪小人，时时刻刻保持一种快乐的工作心境。做到这些，你就会在职场中拥有光明远大的前途。

在职场中打拼，不如意的事十有八九，人生也是一样，不要刻意追求绝对的公平，要学会接受现实，并寻找一条最适合自己的路。

不论你是初人职场不怕虎的牛犊，还是经过多年职场历练的老手，只要你还有一颗充满激情、渴望改变现状的心，你就要沉下心来好好地阅读这些近于实战的兵法，它将使你窥探到真正的职场奥秘，掌握纵横驰骋职场的谋略和方法，你的人生从此会掀开新的一页。