向亚云、安红昌编著的《现代企业班组预防习惯性违章教育读本》全面介绍了班组习惯性违章的种类和典型表现，深刻剖析了班组习惯性违章的危害和产生的原因，详细阐述了班组反习惯性违章的具体预防和纠正的措施、方法、途径和技巧。本书是现代企业班组全面反习惯性违章、遏制习惯性违章势头、掐灭习惯性违章苗头、堵住习惯性违章源头的最佳教育读本。出版以来很受基层班组欢迎。

向亚云、安红昌编著的《现代企业班组预防习惯性违章教育读本》正是从班组预防习惯性违章的这些重要方面作为切入点，全面介绍了班组习惯性违章的种类和典型表现，深刻剖析了班组习惯性违章的危害和产生的原因，详细阐述了班组反习惯性违章的具体预防和纠正的措施、方法、途径和技巧，通过大量生动具体的案例，形象和具体地阐述了班组防范和纠正习惯性违章的重要性和必要性。《现代企业班组预防习惯性违章教育读本》条理清楚，文字简炼，阐述精当，案例鲜活，理论阐述和案例启发的有机结合，使全书更具教育性、启发性和可读性。是班组全面深入地开展反习惯性违章活动、全面清除班组习惯性违章的土壤，彻底打灭班组习惯性违章行为，保障班组安全的最佳教育读本。同时对班组安全建设和管理，也有很好的指导和借鉴作用。

第一章 危害深重，习惯性违章是班组安全的大敌

 1.90%的安全事故发生在班组

 2.安全事故的80%由于违章造成

 3.违章事故又有95%是习惯性违章

 4.习惯性违章是安全最顽固的宿敌

 5.习惯性违章是伤亡和损失最大的祸根

 6.违章操作等于自杀，违章指挥就是杀人

第二章 剖根析源：探查习惯性违章的根源

 1.习惯性违章的主要表现

 2.习惯性违章的心理因素分析

 3.习惯性违章的外部因素分析

 4.易发生习惯性违章的人员分析

 5.易发生习惯性违章的时机和场合分析

 6.习惯性违章屡禁不止的原因分析

 7.习惯性违章的责任划分与治理分析

第三章 立足班组，旗帜鲜明反习惯性违章

 1.班组是反习惯性违章的主战场

 2.反习惯性违章重在班组长

 3.反习惯性违章没有旁观者，更没有局外人

 4.开展班组反习惯性违章的检查和自查

 5.班组安全生产和反习惯性违章常用规范

 6.班组日常工作习惯性违章行为自检对照表

 7.各行业常见习惯性违章行为自检对照表

第四章 预防为主，大刀阔斧抓习惯性违章预防

 1.反习惯性违章的重点在于预防

 2.班组预防习惯性违章的主要措施

 3.班组纠正习惯性违章行的主要办法

 4.班组日常办公习惯性违章行为的预防

 5.班组生产现场习惯性违章行为的预防

 6.新工人习惯性违章行为的预防

 7.查找班组隐患，预防习惯性违章事故发生

 8.不放过任何危险源，及时整改控制

 9.班组预防习惯性违章要常抓不懈

第五章 纠正为要，坚决遏制习惯性违章的势头

 1.习惯要用习惯来取代，违章要用遵章来替换

 2.纠偏扳正，变习惯性违章为习惯性反违章

 3.班组违反劳动纪律行为及纠正

 4.不按规定正确穿戴防护用品违章行为的纠正

 5.起重作业常见违章行为及纠正

 6.机械操作习惯性违章行为及纠正

 7.易燃易爆危险作业常见违章行为及纠正

 8.封闭场所作业习惯性违章行为及纠正

 9.登高作业常见违章行为及纠正

 10.电气作业常见违章行为及纠正

第六章 管理当先，及早掐灭习惯性违章的苗头

 1.制定班组安全制度，以制度防违章

 2.讲究安全管理方法，从管理上下功夫

 3.加大违章处罚力度，促进班组违章管理

 4.建设班组安全文化，营造班组安全氛围

 5.推行作业标准化，减少习惯性违章

 6.加大现场管理力度，严防习惯性违章

第七章 教育为本，彻底堵住习惯性违章的源头

 1.班组安全教育和培训是反习惯性违章的基石

 2.学习安全知识，严守劳动章程和纪律

 3.培训安全技能，规范操作技术

 4.培养安全意识，杜绝岗位“三违”

 5.掌握防护知识，保证“三不伤害”

 6.加强岗位配合，减少误操作发生

 7.规范操作，杜绝各种不安全行为

1.90%的安全事故发生在班组

班组是企业管理的基层单位，是企业的细胞，承载着企业现场生产流程的日常工作，是企业发展壮大的前沿阵地，也是企业安全管理的主战场，是企业安全生产的起始点和落脚点，企业所有的安全措施要在班组落实，所有的安全规程要在班组执行，所有安全隐患要在班组排除，所有安全技术运用在班组，安全事故防范还是在班组，班组是企业安全的第一道防线，也是最基本的防线，更是最重要的防线！只有班组安全了，企业才能安全；如果班组不安全，企业肯定也不会安全！

所以，班组是企业安全最重要的地方，同时也是企业安全最容易出问题的地方，是事故最容易发生的地方。据统计，90％以上的安全事故都发生在班组！而大量事故案例也表明，班组是企业安全事故最大的发生地，

如贵州省2009年6月’17日、10月7日和11月26日连续发生的贵州晴隆县中营镇新桥煤矿透水事故、贵州威宁县东风镇采煤窝点瓦斯窒息事故和贵州兴仁县潘家庄镇振兴煤矿煤与瓦斯突出事故等3起重大煤矿安全生产事故原因，均为重大责任事故，而且都发生在班组。

据贵州省安全生产监督管理局调查，造成9人死亡4人失踪的贵州晴隆县中营镇新桥煤矿透水事故发生的直接原因，是这个煤矿在运输上山及井下多处作业面已出现明显透水预兆的情况下，当班班组未采取撤出人员和排除水患等有效措施，仍违章安排工人在水害威胁区域作业，最终老窑积水压碎运输上山掘进工作面左侧帮煤壁，溃入井下导致事故发生。

贵州威宁县东风镇采煤窝点瓦斯窒息事故共造成10人死亡4人受伤，这起事故发生的直接原因是该非法采煤窝点为独眼井开采，无通风设施，井下班组无风作业，作业人员缺氧窒息。

造成10人死亡、2人重伤、2人轻伤的贵州兴仁县潘家庄镇振兴煤矿煤与瓦斯突出事故发生的直接原因，是振兴煤矿井下2151运输巷掘进工作面防煤与瓦斯突出工作不到位，未能有效消突，使得掘进迎头在施工锚杆作业时诱发煤与瓦斯突出。不仅仅是这几起事故，还有许多重大的事故无一不是发生在班组。

1991年4月21日16时05分，山西省洪洞县三交河煤矿发生了特大瓦斯煤尘爆炸事故，死亡147人，重伤2人，轻伤4人，另外在抢救事故中牺牲了1名救护队员，造成经济损失295万元。事故原因是安全措施不到位，班组人员安全防范能力弱。

1991年4月21日早8时井下停电，约14时30分送电。下午16时，一采区采掘队有66人，二采区采掘队有41人，978大巷开拓队有6人；通风队有16人，其他7人(电机车司机、电工、水泵工、安检员)共138人约15时左右相继入井。16时05分，203工作面工人打眼试电钻产生火花引起瓦斯爆炸，冲击波扬起巷道积尘，引起了全矿井煤尘连续爆炸。地面工人听到轰的一声巨响，平硐冲出火焰并伴随着冒出浓烟。爆炸导致井下多处巷道支架被推倒，顶板冒落，平硐、大巷砌碹顶冒落103处约530 m，机电设备多数位移变形并遭到不同程度的破坏，井下通风设施(风门、风桥、密闭)全部摧毁。冲击波把平硐口摧毁，并把井口附近的三间房屋摧垮，致使当班班组井下的138人及巳下班还未出井的5人、应上班正准备入井的4人，共计147名矿工全部遇难，另有地面2人重伤，4人轻伤。

事故原因是二采区202、203工作面局扇串联通风，21日旱8时班的矿工下班前井下停电、停风，造成瓦斯积聚。下午16时班的矿工上班后启动局扇通过串联风机将202工作面的瓦斯抽人203工作面，使该矿工作面四顺槽的瓦斯达到了爆炸浓度，工人打眼前试钻产生火花，引起瓦斯爆炸，这是造成事故的直接原因。

2003山西“3·22”特大瓦斯爆炸事故。当班班组有62人遇难，10人下落不明；

2003年1月，江西丰城建新煤矿特大瓦斯爆炸事故井下当班班组49人员遇难；

2004年10月，河南大平煤矿因“特大型煤与瓦斯突出”而引发特大瓦斯爆炸事故，井下班组矿工148人遇难；

2005年2月，辽宁孙家湾煤矿特大瓦斯爆炸事故遇难214人：

2005年3月，山西朔州平鲁煤矿特大瓦斯爆炸事故遇难72人：

2005年7月，新疆阜康神龙煤矿特别特大瓦斯爆炸事故遇难83人；

2005年2月14日辽宁省阜新市煤矿矿难213人死1人失踪；

2007年12月5日，山西省临汾市洪洞县瑞之源煤业有限公司发生特别重大瓦斯爆炸事故，当班105人死亡、18人受伤，直接经济损失4275万元；

2008年6月13日，山西省吕梁市孝义市安信煤业有限公司井下发生特别重大炸药爆炸事故，造成35人死亡、1人失踪、12人受伤，直接经济损失1291万元；

2008年9月20日，黑龙江省鹤岗市兴山区富华矿业有限公司发生特别重大火灾事故，死亡31人，直接经济损失1565万元；

2009年5月17日下午，湖南株洲市区红旗路一高架桥发生坍塌事故，确认9人死亡，17人受伤，另外还有包括一辆公交车在内的22台车被压；

2009年6月5日8时25分许，成都北三环附近一辆9路公交车运行途中发生燃烧，致27人遇难72人受伤的惨案

这样的事故数不胜数。据统计，仅2005年1—5月份全国共发生各类事故328391起，死亡49594人，且特大事故多发，一次死亡10人以上特大事故55起，死亡1194人，其中一次死亡30人以上特别重大事故5起，死亡397人，特别重大事故发生4起、死亡366人。而更令人惊心的是，这些事故，绝大部分发生在班组！

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作为企业管理的最基层单位，企业的“细胞”，班组承载着企业几乎所有的生产任务和日常工作，是企业最重要的“前沿阵地”，也是企业安全管理的“主战场”，企业安全保障的“防护线”。企业所有的安全措施要在班组落实，所有的安全规程要在班组执行，所有安全隐患要在班组排除，所有安全技术运用在班组，所有的安全事故防范也在班组，班组是企业安全最重要、最关键的地方。但同时，正是因为班组是企业安全的“最前线”和“主战场”，班组也无可避免地成为了企业安全最容易出问题的地方，安全事故最容易发生的地方，安全防护任务最重的地方！很显然，要保障企业安全，必须从班组安全开始，只有班组安全了，企业才能安全；如果班组不安全，企业又谈何安全！

所以，抓好班组安全是保障企业安全的基本前提。

而班组安全的最大“敌人”就是习惯性违章。习惯性违章不仅是班组安全的最大的“敌人”，也是企业安全最大的障碍，更是员工安全最可恨的“杀手”！据国家安全监督管理总局的调查数据显示，90％的安全事故发生在班组，其中却有80％以上的事故是违章造成，而违章事故中又有95％是习惯性违章！有高达90％以上的员工伤亡是由习惯性违章引起，95％以上的财产损失是由习惯性违章造成！

那么，究竟什么是习惯性违章？直白地说，就是己经养成了习惯的违章行为。它是员工在生产作业中没有严格按照安全规章操作、并在长期的工作中形成的不安全的坏习惯。这种违章操作的不安全习惯就像一颗“炸弹”，随时随地都有可能诱发安全事故的发生，引起人员伤亡和财产损失，这是习惯性违章最可怕也最危险的地方。因而，不彻底纠正和消除班组的习惯性违章行为，班组安全、企业安全，财产安全、生命安全，都只能成为一句空谈！

要全面纠正班组习惯性违章行为，彻底消除习惯性违章事故的发生，及早预防班组的习惯性违章，班组要从抓员工的思想认识入手，要让员工深刻认识习惯性违章的危害，了解习惯性违章的原因，懂得预防习惯性违章的方法，以防为主，以纠为要，以管为基，以教为本，从根本上消除习惯性违章发生的环境和土壤，立足班组，着眼实际，加强管理，采取有效的措施，全面纠正员工的违章行为，防范违章发生；要从遏制班组班组习惯性违章的势头、掐灭习惯性违章的苗头、堵住习惯性违章的源头上下工夫，使员工从心底深处认识到习惯性违章的危害，自觉抵制习惯性违章行为，养成习惯性遵章的好习惯，用遵章好习惯去替代违章坏习惯，从而有效地防范习惯性违章的发生，减少习惯性违章的危害，降低习惯性违章的损失，建设安全型班组，打造安全企业。

本书正是从班组预防习惯性违章的这些重要方面作为切入点，全面介绍了班组习惯性违章的种类和典型表现，深刻剖析了班组习惯性违章的危害和产生的原因，详细阐述了班组反习惯性违章的具体预防和纠正的措施、方法、途径和技巧，通过大量生动具体的案例，形象和具体地阐述了班组防范和纠正习惯性违章的重要性和必要性。条理清楚，文字简炼，阐述精当，案例鲜活，理论阐述和案例启发的有机结合，使全书更具教育性、启发性和可读性。是班组全面深入地开展反习惯性违章活动、全面清除班组习惯性违章的土壤，彻底打灭班组习惯性违章行为，保障班组安全的最佳教育读本。同时对班组安全建设和管理，也有很好的指导和借鉴作用。

真心希望本书的出版，能对基层班组安全管理和全面反习惯性违章、建设安全型班组有所裨益。