网站首页  软件下载  游戏下载  翻译软件  电子书下载  电影下载  电视剧下载  教程攻略

请输入您要查询的图书:

 

书名 职场浮沉记
分类 经济金融-管理-公共关系
作者 (韩)尹泰翼
出版社 北京理工大学出版社
下载
简介
试读章节

三大类人格脉诊

常言道:人要健康,脑要冷,心要暖,腹要热。实际上人的性格也是可以用温度来进行解释的。

脑型:给人一种非常冷的感觉。安静、理性、冷静。用颜色形容的话,相当于冷静的蓝色。

心型:给人一种非常暖的感觉。脸上常常挂着微笑,感性、多情。用颜色形容的话,相当于温和的黄色。

腹型:给入一种非常热情的感觉。看起来非常坚强,实践能力强,热情。用颜色形容的话,相当于热情的红色。

就是这样,每个类型都有自己的特色。不能说心型好,脑型和腹型就不好。每一个类型都有各自的优缺点。单纯地说哪一种性格好,哪一种性格坏,是没有道理的。正确的说法应该是,我们的性格都不一样。今后我们说话时,再也不能犯像“谁的性格不好”这样的错误了。

1.腹型:行动派——挑战与勇气的“勇将型”

腹型人的身材,通常较魁梧,给人一种力量感,说话时喜欢用强调的语气。喜欢开门见山的说话方式,行为表现容易过激,对某件事情感到不解就会单刀直入地进行提问,寻求答案。是一个不会说谎、喜欢保护弱者的正义使徒。

用一句话来概括腹型人,就是率直果敢的“行动派”。他们非常关注自己所具有的力量,有很强的号召力,在人际关系方面,他们也很想确认自己的力量究竟能产生多大的影响。他们会通过自己构筑的领域来确认自己存在的价值。同时会力求掌控自己领域内的一切,不如意的时候还会感到愤怒。

由于讨厌受人支配,而支配他人的欲望又非常强烈,所以在团队里经常会起到领导他人的作用。而且当自身的权威受到挑战时就会发怒,同时也因缺乏耐性而经常发火。由于是那种只有当场将愤怒释放出来才会消气的人,所以有时会因无法忍受而生闷气。由于存在保护弱者的本能,所以火气往往会施加在强者身上,而对弱者则非常温柔。

腹型人作为勇将,在大胆和决断力方面可谓是独占鳌头。勇敢正好能体现腹型人的特征。面临无法挽回的局面时,腹型人能够亲临现场进行指挥,一举扭转局势,是一个天生就有领导天赋的类型。同时腹型人也是有力量、讲义气、轻易不妥协的典型的领导类型。在职业网球教练中,经常以其非凡的领导力压倒对方的金银龙教练就是腹型人,他是率直果敢的“勇将”。

腹型人的处事风格倾向于先付诸行动,注重实实在在的、看得见的结果。他们在通过自己极强的号召力和挑战力,向人们展示自身力量的同时,强烈地渴望能通过巩固自己的领域,来获得别人对自身价值的肯定。对事业有着极其强烈的欲望,所以,会凭借不灭的热情孜孜不倦地工作。

他们不会因过去而感到后悔,也不会为将来作任何准备,只是努力地过好当前。比起为明天作准备,他们更倾向于努力争取今天的成果。所以,他们对金钱的观点是:现金才是钱。与将来的100万相比,他们更注重能够立即拿到手的眼前的1万元的价值。

2.心型:感性派——随和与信任的“德将型”

通常情况下,心型的人脸型和身材都比较圆润,说话时语气温和,会撒娇。言行举止很有分寸,能有节奏感地向人传达自己的感情。无论对谁都是笑脸相迎,亲切,随和,具有能够引起人们好感的迷人外表。

心型人,用一句话来概括就是“感性派”。这类人非常懂得社交,极其重视与他人之间的关系。无论遇到谁,他们都能把握住对方的情绪,并以此来选择适当的话题,努力营造出和谐的氛围。感情丰富,善于体会他人的心情并产生共鸣,非常重视他人对自己的看法。因为他们会根据他人对自己的看法来确认自身的价值,所以非常关心自己是否能够给他人留下好印象,也渴望获得他人的肯定,倘若事与愿违,就会产生强烈的耻辱感。  如果发现对方对自己漠不关心就会感到非常伤心。生气的时候首先想到的不是如何找到问题的本质并解决它,而是试图释放自己受委屈的情感。生气或者想哭的时候,内心渴望周围的人能够注意到自己并帮忙打开心结。

他们非常重感情,所以工作时受谁指挥,与谁共事都会给其带来很大的影响。他们是社交方面的能手,人际关系处理得非常好,所以身边总是围着许多人。他们善于在人群中获取能量,认为人脉就是能力。这类人对金钱的概念是“人就是钱”。他们认为认识的人越多对自己的帮助越大,所以会经常亲自组织聚会或旅游,总之他们将大部分时间花在了与身边人的交流上。

按照将帅的角度分类,心型人是一员德将,是个值得部下信赖的,始终将仁德放在首位的人性化模范将领。在职业棒球教练当中,金仁植教练就是典型的心型领导人。他认为仗是靠人打的,所以经常会考虑如何才能赢得人心。比如,对于犯错的部下他从不指责,而是用温暖的关怀来赢得部下的心。

他们总是喜欢回首过去,经常会对过去的事或人念念不忘。所以看起来是个感性的浪漫主义者。

3.脑型:理性派——战略与准备的“智将型”

通常情况下,脑型人的身材矮小或者瘦削,给人一种厉害刻薄的感觉。他们很少讲没用的废话,发表自己的意见时冷静、有条理且从不大声。一般喜欢有条理、简单明了的讲话方式,讨厌夸张繁琐。不喜欢和单位同事聊私事,也不喜欢靠闲聊来打发时间。通常会给人一种冷酷、不近人情的感觉。

用一句话来概括脑型人就是“理性派”。他们会理智、符合逻辑、旗帜鲜明地去解决一件事情,而且始终会为寻找最符合现实情况的方法去努力搜集信息。他们一向最关注事态和信息。脑型人就如字面意思一样,是一个智略超群的智将型将领,他不仅注重战略而且处事非常慎重。作战之前他们非常重视搜集有关战场和敌军的情报,认为与其白白浪费时间不如彻底做好准备,只要打仗就一定要打胜仗。举个职业棒球教练的例子,金在博教练就是智将型的将领。金在博教练就是典型的具有清晰明快的逻辑和理性思维的脑型人。即使是在赛场,他也能够打开自己的笔记本电脑,现场分析选手的状态以及对方选手们的资料,真不愧为数据棒球的典范。他所展示的战前准备性、分析力和计划性等恰恰是脑型人的主要特点。

脑型人做事倾向于先搜集资料和情报。他们会在自身习得的信息和知识当中体验自身的存在价值。遇到自己不了解的状况他们就会感到不安和烦躁。他们始终试图寻找巩固理论和主张的依据,求知欲望强烈。用一句话说就是始终坚守“要知道”的信条,倾向于对任何事情都摆出一副学究式的姿态。对待金钱的概念是:知识、信息、创意就是钱。

在人际关系方面,偏爱独处,由于总是和他人保持着一定距离,所以会给人一种冷冰冰的感觉。具有不爱主动与他人交流,不轻易向人敞开心扉的性格特点。认为不按照程序去做就会受挫,为解决问题不惜一条条地打破沙锅问到底。当试图进行谈话,谈话却不随理性进行时,就会拒绝继续谈下去,因为他们认为这样做没有意义。对他们而言,谈话时将感情牵扯进来是一种愚蠢的行为。

脑型人对身心的安定和安全要求甚高,所以经常会感到不安和烦躁。为应对这种不安,比起对过去和当前,他们更关注未来。正因如此,他们会将多数时间用来为将来可能发生的事情作准备,事先制订好计划,并做好准备。

4.会优先使用哪种能量?

假设正在读初中的弟弟,放学后和他的朋友打架,回家时眼睛都青了,鼻子还流着血。这时假设你不是大人,要你以一个初中一年级学生的身份去想问题。你会和弟弟说些什么,对他做些什么?

腹型人看到弟弟,会采取“行动”。肯定会一边问“是谁弄的”,一边拉着弟弟的手发着誓要去教训那个打了弟弟的人。

心型人则会动”感情”,他肯定会抱着弟弟哄着说:“天啊,怎么办,疼不疼?”

而脑型人,由于是以”思考”为主的人,所以会边问”怎么回事”,边试图弄清楚之前究竟发生了什么事情。至于抱或者哄,应该是听过事情原委之后的事。

就这件事情来看,因为能量中心不同,所以说话或行为方式也会有所不同。但是这些问题都是相对而言的,并不是说腹型人就没有思考能力,脑型人就没有感情。不过是因为不同的能量中心决定了各型人的反应顺序罢了。腹型人优先考虑的是行动和结果,心型人优先考虑的是情感共鸣,而脑型人优先考虑的是状况和情报。请想想自己优先考虑的究竟是什么,然后再仔细观察一下,和你一起工作的同事或上司或者手下职员考虑的又是什么。

5.放电和充电

我们经常会说电池“没电了“,或者“充好电了”。人也和电池一样,有能量不足的时候,也有能量充足的时候。

脑型人和许多人在一起的时候会觉得非常累。因为与其他类型的人比起来他们体力比较差,所以运动一多,体力消耗就会加快,进而造成体力不支。在这种情况下,自己一个人待着或者休息可以帮助补充能量。脑型人补充能量最好的方法就是睡觉。由于脑型人是以思考为主的人,所以和其他两个类型比起来,对大脑的使用更加频繁。所以晚上要保证充足的睡眠,白天利用10~15分钟的时间让大脑休息,会对能量的恢复有很大帮助。

心型人能量的流失或补充,是由与之相处的人的类型决定的。如果是害怕孤独的心型人,那么自己一个人待着的时候能量就会流失。就算是和别人在一起,如果那个人不是自己喜欢的,能量反而会更加迅速地流失。心型人会选择与自己喜欢的朋友或亲爱的家人们相处,因为他可以在他们那里获得能量。当心型人心情不好的时候,和能够让他感到温暖的人见面,会起到补充能量的作用。

腹型人作为以行动为主的人,力量源头位于小腹部位。对于腹型人来说,如果遇到复杂且需要动脑的事情,能量就会流失。如果让实践能力强的腹型人静静地坐在那里进行思考,能量会流失得更加迅速。只有积极运动,多活动身体才能补充能量。与其他两个类型相比,腹型人活动量较大,所以摄取足够的食物也是补充能量的好方法。

P10-15

目录

热身:知己知彼

 你会选择哪种乐器——先知“己”很重要

 我们各不相同——九种类型的人生活在一起

 我的能量源泉在哪里——了解性格后,工作会更快乐

预备:洞察人心的读心术——请弄清自己与对方究竟属于哪种类型

 我是腹型、心型还是脑型?

性格测试第一步:辨别三种类型

三大类人格脉诊

 找到九分之一的“我”

性格测试第二步:辨别九种性格类型

九型人格把脉

对容易混淆的类型进行区分

主舞台:读懂你的上司、下属和客户——先读懂对方,再按照你的意愿对其进行诱导

 第一幕 上司读心术——如何激励部下士气

向部下下达业务指示

赞美部下

忠告部下

 第二幕 读懂你的上司——如何获得上司的肯定

了解上司的处事风格

把握上司的决策方式

获得上司的批准

 第三幕 读懂你的客户——让客户站在你这一边

赢得客户欢心

处理客户的不满

台后:让天性发光——人尽其才,各得其所

 人各有才,才有所用

 让天性发光

尾声:经营性格

 一眼洞悉九种性格类型的特点——职场浮沉记特别附录

序言

是工作累还是为人处世累?

如果你问上班族“是工作让人累,还是人让工作累”,十个当中有九个会回答“人让工作累”。再对那些原本安分守己的在公司上班,突然提出辞职的人们,提出同样的问题,我想大多数人都会回答:不管是去哪里,工作都差不多,就是“和上司之间的矛盾”实在让人受不了。由此可见,职员离职不是因为讨厌工作,而是因为不喜欢上司,也就是说离职原因不是物而是人。

为什么人比工作更难相处呢?原因很简单,因为每个人的想法都不一样。他人的想法、感受、行动不会和自己的完全相同。即便如此,在我们的潜意识中还是期待他人能够和自己一样地去感受和行动。因此只要看见别人的想法和行动与自己的不一样,就会有“怎么可以那么做”或“那叫什么话”的想法,以至于让自己陷入矛盾和困难的情境中。职场上的各种矛盾,产生的根本原因就是人们不承认彼此思想之间的差异。

我们曾经认为,人们之间发生矛盾是在所难免的,而且从小就懂得忍让的美德。之所以会有这种想法,是因为从来都不曾有人教过我们人与入不同的道理。想想吧,一直以来,我们究竟学过多少关于人的知识,又是怎么学来的呢?

本书为那些认为在职场中做人比做工作难的人们,提供了研究人的机会。凡是职场人士应该都有过这样的想法:“倘若能像用遥控器随便换频道一样,任意控制上司和部属的言行该多好啊!”

不可能吗?不是的。只要正确地了解自己与对方的不同,就能实现上面的想法。正所谓,知己知彼,百战百胜。从今往后,大家都要注意观察人的性格类型。当你了解了自己和对方的性格类型后,就会掌握一种识破人心的独到秘诀,会获得一种能够随心所欲控制上司和部属的能力,就如同手中拿着遥控器一样。

虽然通过与对方交谈或观察对方的行为,可以对那个人的性格有一定的了解,但是要想掌握人人不同的内在性格就没那么简单了。因为,大部分时间我们都是带着“面具”生活的,所以我们会错误地认为那个面具就是自己,也会错误地将对方的面具看做是真正的对方。其结果是,我们不但不能真正地了解自己,也不能清楚地掌握对方的优点和缺点。所以在为人处世中,我们白白地浪费了许多时间和精力,并一直艰难地生活着。寻找自己隐藏在“面具”背后的真正面目,就是我们人生当中最重要的事情。而且,只有看见对方摘下“面具”后的那张脸,我们才能够随心所欲地去操纵属于自己的那个遥控器。通过本书,大家不仅能够了解自己,还能了解隐藏在上司、同事、部下以及客户内心深处的多种想法。

人类的行为看似多种多样、毫无规律可言,其实不然,它不仅井然有序,而且还具有它一贯的倾向。也就是说,根据性格类型的不同,有固定的办事习惯、与人交往的风格和决策模式。所以,只要你了解了这个模式,无论是上司还是部下,都可以轻松自如地与其相处了。

相信这本书能够成为大家可靠的人生指南。了解了自己就能更好地强化自己的优点,管理自己的缺点;了解了对方就可以根据对方的性格特点,更有效地作出对策,而且还可以汲取对方的优点,发挥协同效应,取得更好的成绩。

从现在起,大家就要进行一次“寻找自我之旅”了。在到达此次旅行的终点时,你会发现从未见过的“我”和“对方”的真面目。到时不仅会彻底地了解自己,还会清楚地了解到上司和手下职员为什么会那么想、那么做以及作出哪种反应。了解了内心的想法,就等于掌握了性格的秘密,同时也意味着找到了可以应对这一想法的最恰当的方法。这本书将帮助大家对一直以来因不了解性格差异而百思不得其解、感到苦恼的问题进行诊断研究,并予以解决。希望不要只读过一次就将它摆在书架上,最好将它放在触手可及的地方。在听取上司的裁决之前,在鼓舞士气的时候,在约见客户之前,都拿出来读一读。相信一定会帮你找到掌握对方心理的秘诀,助你一臂之力。

在此,也衷心地希望这本书能够帮助大家发现自己和他人与生俱来的性格和才能,并找到通向成功和幸福的道路。

巨翼 尹泰翼

内容推荐

让上班族真正感到疲倦的不是工作,而是“人”!上司,同事,属下……不知为什么总有那么多事情,让你如坐针毡,让你焦头烂额。

千万不要以为有业务能力就可以高枕无忧,想在公司大晨拳脚,就要学会“人”的功课。了解了“人”,才能减少不必要的矛盾和负担。

掌握关于“人”的知识,也是一种核心竞争力。懂得如何经营“人”的你,一定会成为职场中的精英!

本书用九种性格类型来解读对方心理的魔法——“读心术”,就是你在职场胜出的实用宝典!知己知彼,百战百胜。它会让你了解自己和他人的性格类型,让你在职场中应付自如、游刃有余。

编辑推荐

本书形象地以身体的三个部分——心、脑、腹分别比喻感情中心、思想中心、行动中心的能量源泉。依据能量中心的位置可将人格粗分为心、脑、腹三大类,每大类又依据这三种倾向各分为三小类,共计九类,即九型人格。将九型人格应用于实际生活,提供职场处世的解决方案。学习了解九型人格,可以深入学习识破城府、洞悉人性的读心术,根据对方性格对症下药,在职场江湖八面玲珑,让上司、部下、客户都站在自己的一边。本书由浅入深,循序渐进,一步步解析职场读心术的秘诀,是上班族不可多得的处世法宝。

本书为大众读物。

随便看

 

霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。

 

Copyright © 2002-2024 101bt.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 8:15:09