张桂辉著的《怎样聚集正能量》从工作、学习、生活等各方面，系统阐述了如何聚集正能量力量。全书分九章，分别为：像培育良种一样培育信仰、像坚守阵地一样坚守梦想、像对待创作一样对待工作、像追求卓越一样追求创新、像爱护眼睛一样爱护团结、像感恩父母一样感恩团队、像渴求幸福一样渴求知识、像保持平衡一样保持平静、像敬畏生命一样敬畏法规等。

正能量，指的是健康乐观、积极向上的动力和情感。而今，与时俱进、善拼会赢的中国人，给现实中那些具有积极健康、催人奋进、给人力量、充满希望的人和事，贴上正能量“标签”，使之上升为一个充满象征意义的“符号”，与人们的情感悠悠相连、深深相系，表达着人们的热切渴望，预示着人们的美好期待。张桂辉著的《怎样聚集正能量》系统阐述了如何聚集正能量力量。

第一章 像培育良种一样培育信仰

 一、信仰恰似指路灯

 二、信仰是力量之源

 三、培育职业信仰，挺直人生脊梁

 四、兑现信仰，勇于担当

第二章 像坚守阵地一样坚守梦想

 一、阵地一旦丢失，梦想随风飘散

 二、因为有了梦想，所以执着追求

 三、人生圆梦，重在坚持

 四、简单生活，轻装打拼

第三章 像对待创作一样对待工作

 一、创作，九分艰辛一分快乐

 二、把工作当成创作，与工作建立感情

 三、多琢磨事，少琢磨人

 四、职业·副业·事业

 五、“大国工匠”成功的启迪

第四章 像追求卓越一样追求创新

 一、志存高远，追求卓越

 二、创新一一成功的先决条件

 三、保持不竭的创新欲望

 四、支撑创新的“三要素”

第五章 像爱护眼睛一样爱护团结

 一、“嫦娥奔月”的另一要素

 二、善于团结协作的不止是人类

 三、增进团结的四条底线

第六章 像感恩父母一样感恩团队

 一、感恩必修课一一记忆与忘却

 二、团队是江河，员工如水珠

 三、感恩团队，提升自己

第七章 像渴求幸福一样渴求知识

 一、知识，改变命运，改写人生

 二、知识孕育着希望

 三、四肢发达何如大脑发达

 四、人生差异在求知

第八章 像保持平衡一样保持平静

 一、让平心静气成为习惯

 二、锁紧负面的欲望

 三、打好手中的每一张牌

 四、重要的是学会战胜自我

 五、集中精力做好每件事

第九章 像敬畏生命一样敬畏法规

 一、放松不可放纵

 二、别等失去自由再醒悟

 三、敬畏法规能量增

后记

信仰，如同一根脊梁，好比一种支撑。有这样一个传说：神在造人之后，发现泥做的人很不坚固，雨一淋就散了，风一吹就倒了。于是，上帝便给人插入了一根脊梁。有了这根脊梁，无论遇到多大的风雨，人都可以顶天立地、安然无恙了。因此，人们常常用脊梁来比喻人类的信仰。

人生在世，如果没有信仰的支撑，就与泥人没有本质区别，经受不住风风雨雨的洗礼与考验不说，既没有灵魂，又没有力量。正如必须有物质保障我们的生存一样，如果没有饮食，人们就会感到饥渴；如果信仰缺失，人的精神大厦就会如同地震中的楼房一样，随时都有轰然倒塌的危险。所以，人们务必要注重培育信仰，包括政治信仰、职业信仰。任何一个人，如果希望自己在职场竞争中胜人一筹，或者在人生境界上得到提升，首当其冲、至关重要的是一一需要认认真真、实实在在地培育起一种信仰。

值得关注的是，时下，相当一些员工对企业的忠诚度不高，既缺少对企业的信任，更缺乏对职业的信仰。心态浮躁，既不知道自己为什么会选择这家企业，又不知道自己为什么要在这样的企业里工作。自然也就不可能全力以赴、认真负责做好每一件事，尤其是那些看起来与自己切身利益没有多少直接关联的事。换一种说法，现今相当一些员工缺乏最基本的职业精神、最可贵的职业信仰。表现在，出工不出力，上岗不上心，精神不振奋，效率不理想，原本一周可以完成的工作，却要两周三周，甚至更长时间才能完成，且质量不尽如人意。

员工对企业的忠诚度不高，缺少企业信任、缺乏职业信仰的结果，不是双赢，而是双败。道理很简单， “三个和尚没水吃”。企业内部没有职业信仰的员工多了，非但不能持续健康发展，反而可能日渐衰落，直至倒闭破产。到头来，皮之不存，毛将焉附。企业关门大吉了，员工也就丢掉了工作。

几年前，一条关于中国员工对企业忠诚度骤减的消息，让人平添了几分淡淡的忧思一一昔日的民工荒，会不会变成日后的员工荒。全球最大的人力资源管理咨询公司一一美世一一发布的调查报告表明，中国员工对企业的忠诚度，较之5年前大幅下降，离职率翻倍增长，超过l／3员工开始考虑离职。另据人力资源服务机构任仕达发布的中国人才市场报告显示，93％的企业表示，未来将要面对关键岗位员工流失的问题，35%的企业认为这将对其正常运营造成极大挑战。

企业运营，亦如打仗。装备多么精良的部队，假如人心不齐、一盘散沙，各行其是、随心所欲，何来强大的战斗力?何以攻坚克难、克敌制胜?企业好不容易招收一批员工，经过技术培训、生产实践，积累了一些经验后，许多员工就想另攀高枝，企业只能处在招工一培训一流失的恶性循环中。

铁打的营盘流水的兵。员工离职也好，人才流动也罢，原本都是正常现象。然而，大比例员工不安心、想离开，非但不正常，而且有问题。尽人皆知，人，是生产力的第一要素。任何一家企业，如果没有一支数量充足、技能良好、心态稳定的员工队伍，必将影响企业的发展后劲和竞争实力，更谈不上把企业做大做强。不仅如此，员工长期缺乏一份稳定的工作，难免影响自身的生活质量，增加精神负担，产生心理压力。

员工对企业的忠诚度高不高，职业信仰纯不纯，能否做到与企业同心同德，企业显然处于主导和决定地位。从这个角度讲，员工对企业的忠诚度以及职业信仰出现大幅度滑坡，不能一味责怪员工，企业自身也需要作深刻的反思：企业在关爱员工、人文关怀等方面，做的够不够、好不好?企业应当拿什么来吸引员工、凭借什么提高员工的忠诚度?如何在员工的头脑中植入一个符合他们追求的信仰呢?这就需要企业深入研究员工的心理状态以及当下迫切的追求，通过培训和其他教育方式，感化和影响员工树立正确的人生观、价值观，逐步建立符合发展逻辑的职业信仰。

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正能量，指的是健康乐观、积极向上的动力和情感。而今，与时俱进、善拼会赢的中国人，给现实中那些具有积极健康、催人奋进、给人力量、充满希望的人和事，贴上正能量“标签”，使之上升为一个充满象征意义的“符号”，与人们的情感悠悠相连、深深相系，表达着人们的热切渴望，预示着人们的美好期待。

近年来，从中央高层领导，到广大平民百姓，都对正能量关注有加。2013年3月6日，习近平在参加全国政协十二届一次会议辽宁代表团审议时指出：要充分发挥各方面英模人物的榜样作用，大力激发社会正能量，为实现“中国梦”提供强大精神动力。2015年4月28日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的重要讲话中强调：在前进道路上，我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神，为中国经济社会发展汇聚强大正能量。

经过几代人的不懈努力，尤其是历经30多年的改革开放，我们的祖国取得了举世瞩目、有口皆碑的辉煌业绩一一经济总量跃居世界第二，综合国力不断提升；积累了弥足珍贵、惠及子孙的成功经验。面对不断变幻的国际风云，面对前所未有的严峻挑战，我们之所以能够抓住并用好重要战略机遇期，将中国特色社会主义事业推进到一个新的发展阶段，其中一个重要原因，就是全国一盘棋、上下一条心，始终朝着振兴中华的伟大目标迈进，经受了大大小小的新考验，凝聚了方方面面的正能量，形成了攻坚克难、劈波斩浪、构建和谐、推动发展的强大动力。

发展需要正能量，崛起需要正能量；社会需要正能量，时代需要正能量； 圆梦需要正能量，强国需要正能量。我们可爱的祖国，像巨人一样站在历史的新起点上，正在努力实现人们共同向往的“中国梦”。值此历史关键阶段，能否在已有的坚实基础上，聚集起更多、更大的正能量，具有决定性意义。就这一点而言，从中央到地方，从党政机关到企事业单位，每一个党政干部、每一个企业员工、每一个社会成员，都需要凝聚正能量、壮大正能量。

众人拾柴火焰高。一旦人人都拥有正能量，就能集聚起强大的力量，勇往直前，无坚不摧。同样道理，不论是谁，只有想方设法让自己变成充满正能量的人，才有实现雄心壮志与远大理想的希望和可能。换句话说，从振兴中华，到圆梦中国；从加快发展，到富民强国；从个人发展，到建功立业，都离不开正能量，都很需要正能量。

事实表明，每一个社会成员身上，都有潜在的正能量。问题是，只有那些有信仰、有梦想，懂感恩、守法规，勤奋工作、执着创新，团结向善、心态健康的人，才能将正能量充分发挥，并把它用在工作中、事业上，传递给他人，不断地放大。

如同有阳光的地方就会有阴影一样，现实生活中，既有正能量，也有负能量。只要留心观察，便不难发现，某些消极的、灰暗的、低迷的、哀怨的情绪，恰如一股浑浊的暗流，在人们身边涌动，形成一个个不易觉察、颇有吸力的负能量漩涡。不论是谁，一旦不注意、不警惕，就可能卷入其中而不能自拔，轻则影响工作，重则误导人生。

应当肯定，每一个干部职工都有自己的远大理想和追求，每一个社会成员都有自己的人生目标和甜美梦想，都希望远离负能量、拥有正能量。本人撰写这本书的初衷，就是为了帮助广大朋友，尤其是青年朋友，巧积善聚、积少成多，都能成为拥有正能量、助推“中国梦”的人。

2012年底，自愿提前退休的我，应邀到武汉一家杂志社任总编室主任。担子不重，闲暇不少；应酬不多，想法不少。慢慢的，萌生出围绕一个话题一一正能量一一写一本可读性、启迪性兼而有之读物的念头。

常言道，好事多磨。从构思动笔，到如愿付梓，断断续续、修修改改，反反复复、拖拖拉拉，头尾长达近两年时间。

我之所以要把大量时间和精力耗费在这本书上，既为了充实自己，也为了奉献社会。长期以来，我一直认为，读书是学习，写作也是学习，而且是更深层次的学习。基于这种认识，工作几十年，从政之余，笔耕不辍。先后发表了100多万字作品，有幸成为一个业余作家。别无所图，只希望自己能够成为一个和谐社会的“清道夫”、精神文明的“传播者”。

在岗期间，从部队到地方，从基层到机关，我从事的主要工作是政工、宣传、党务等，联系与服务的主要对象是人。通过长期的实践与思考，积累了一些经验和体会。老之将至的我认为，只有退休的职务，没有退休的人生。从这个角度讲，我有责任与读者朋友探讨问题、分享经验。基于这种考虑，和着时代节拍、结合感想体会，写成这本读物。

我发现，不少人都会自觉自愿地为那些带有正能量的人和事喝彩点赞；我相信，很多人都希望自己也能成为一个拥有正能量的人。因而，我希望尽我所能，用通俗的文字帮助读者朋友，尤其是年轻的朋友，通过消化吸收，拓宽通向成功的便捷路，集聚用之不竭的正能量。这，便是我白讨苦吃、义无反顾写这本书的初衷。

再好的补品，需要消化吸收，才能达到滋补身体的目的。再好的图书，只有通过读者的辨析思考、去粗存精，才能产生滋养心灵的作用。

本书“实而不华”。请相信：只要读进去，就会有所收获；只要领会它，就会有些裨益。

在本书的写作和出版过程中，参阅了不少图书资料，得到了多位良师益友的支持和帮助，在此一并表示诚挚的谢意!

水平所限，不妥之处，欢迎广大读者朋友批评指正。

张桂辉

2015年夏