表面上看，工作就是为公司提供结果，但是最终受益的却是自己。每个人一生中都不能离开工作，工作不仅仅为你提供最基本的物质生存条件，同时还为你提供了一个展示自己的平台。工作问题的不断解决，就是你的素质、能力、经验不断得到提升的过程，就是你人生价值不断实现的过程，就是你获得幸福感和快乐感的过程！

《你在为自己工作(黄金版)》是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的最佳指导手册，是员工培训的首选读本。适合所有公务员、公司职员阅读。本书由李治欣编著。

别去想是在为谁工作，这个世界上，你只为你自己工作。每个人都要在工作中安身立命，在工作中实现自身的价值，这是一个人对自己、对社会负责的具体体现，热爱自己的工作，竭尽全力地把工作做到最好吧！

在这个社会中将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命意义的问题。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

通过这本《你在为自己工作(黄金版)》，我们更想让人人都了解“明白为谁工作”的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双贏。

《你在为自己工作(黄金版)》是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的最佳指导手册，是员工培训的首选读本。适合所有公务员、公司职员阅读。本书由李治欣编著。

第一章 你在为你自己工作

 你在为你自己工作

 为金钱工作，工作只能无味

 赚钱不是工作的终极目的

 努力工作，迟早会得到回报

 把工作当成你的事业

 接受工作的全部

 为你的工作而骄傲

 现在，爱上你的工作

第二章 成为老板的主心骨

 学会正确看待老板

 让老板看到你的能力大于位置

 欣赏和赞美你的老板

 成为老板的心腹

 先让土司放心

 如何向老板说“不”

 该说时方说，该做时方做

 适当地为老板承担责任

 勇敢去敲老板的门

 成为老板眼中的“重磅人才”

第三章 做好小事，才能担当大任

 从小事情做起，才有机会做大事

 别让一粒沙来影响你

 工作无小事

 把事情做到位

 养成注重细节的好习惯

 打杂是磨炼之道

 凡事多想几步

第四章 成为企业最受欢迎的人

 做企业最忠诚的员工

 忠诚和业绩同等重要

 把目标放在替公司赚钱上

 做员工也要有老板思维

 积极提高工作业绩

 要努力，更要有智慧

 做一个自动自发的员工

 每分每秒做最有生产力的事情

 成为高效能人士的7种习惯

第五章 工作就是责任

 做一个对工作勇于负责的人

 拒绝责任就是拒绝成功

 踏踏实实地把事情做好

 千万别说你不知道

 不要不作任何决定

 坦然面对你的错误

 工作无小事，更无小错

 培养团队协作精神

 团队精神是企业的核心竞争力

 没有团队的成功，就没有个人的成功

 为什么人多不一定力量大

 离开团队，你将面临失败

 集体出动，才能大获成功

 学会和团队成员密切合作

 靠团队，你会更成功

第七章 努力工作，绝不抱怨

 抱怨工作的人，通常不会成功

 抱怨的最大受害者是自己

 抱怨公司前多反省自己

 待遇和能力成正比

 积极地完成工作比抱怨更有效

 别做抱怨者，要做实干家

第八章 以积极的心态面对工作

 养成主动工作的习惯

 尽心尽力，永不放弃

 别让抱怨掌控你的人生

 拥有自信，人生也坦然

 快乐拥抱你的工作

 对工作显示出你的热情

第九章 努力工作，一定会有回报

 工作与回报

 回报和努力的程度是成正比的

 价值观可以让你的工作收获更大

 先努力工作，后考虑回报

 努力工作，就是最好的回报

 努力工作，一定会有回报

第十章 感恩你的企业

 用感恩的心去对待工作

 做一个懂得感恩的员工

 感激上天赐给你工作

 感激领导的知遇之恩

 感谢你的职位

 感恩你的公司和老板

在当今社会主义市场经济大潮中，“打工”一词的出现频率很高，不管哪一个行业，都有员工说自己是在打工。打工不可怕，可怕的是一种心态在蔓延：什么心态呢？为企业的工作只是挣钱谋生的手段，人们对自己的工作没有应有的热情，对企业更谈不上忠诚，自然也就没有主动性可言了。

职场中，许多人牢骚满腹：

“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。”

“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”

“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”

“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。”

这些话我在很多场合都听过，说这些话的，很多都是年轻人，他们本来有着丰富的知识、较强的能力，却由于经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。

这种“我不过是在为老板打工”的想法具有很强的代表性：在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大。

其实不然，约翰·洛克菲勒说：“工作是一个能施展自己才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会。”

有一个“为别人工作就是为自己工作”的和谐心态是迈向“成功之门”，获得快乐的第一步。

再也没有比“我只是为别人在工作”这种观念更伤害我们自己的了。每个人都是自己命运的“播种者”。

记得以前看过这样一个小故事：

一个年事已高的木匠就要退休了，他告诉他的老板，他想要离开建筑业，然后和妻子及家人享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间里还算不错的薪水，不过他还是觉得需要退休了。生活上没有这笔钱，也是过得去的。老板实在是有点不舍这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前，再盖一栋具有个人风味的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是这一次他并没有很用心地盖屋子。

他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。用这种方式来结束他的职业生涯，实在是有点不妥。落成时，老板来了，顺便也检视一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”实在是太惊讶了！也有点丢脸！因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的建材，用最精致的技术来把它盖好。不过，现在他却因为自己的草率，要住在一个劣质的房子里面。

看完这个故事，你也许会觉得这个老木匠有点可笑。但是，扪心自问，我们又何尝不是如此呢？已经不止一次地听同事们抱怨，我们不过是为老板在打工，我们不过是公司赚钱的工具而已。

我要告诉你，如果你产生这样的想法，实在是犯了一个巨大的错误。我要告诉你，事实的真相是这样的：我们每个人自己正在做的工作其实是在为自己工作，是在准备为自己建造一座房子，不是在为别人做。如果我们不肯努力去做，尤其是到了最关键的时刻不去追求精益求精，只去消极应对，那么最终，我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。

别去想是在为谁工作，这个世界上，你只为你自己工作。每个人都要在工作中安身立命，在工作中实现自身的价值，这是一个人对自己、对社会负责的具体体现，热爱自己的工作，竭尽全力地把工作做到最好吧！

将来的一天，当我们住进自己精心建造的“房子”时，我们才会认同自己的劳动所创造的价值。

在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命意义的问题。

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

一个员工，只要你手头上有工作，就要以虔诚的心态对待这份职业。即使心中梦想的是更加美好的职业，但是对手中的职业，一定要以欢快和乐意的态度接受，以虔诚和认真的姿态完成。只有干好你手头的工作，人生才有一个完美的结果。P3-5

人的一生有很多的时间都是用在工作上，不论你是否愿意，你都要面对每天的工作。但是很少有人能够彻底地弄明白一个问题一你到底在为谁工作？答案很简单，“你在为自己工作”。

“你在为自己工作”，这是每一位职场人员都应该首先明白的问题。如果不能明白这_点，就不可能从心底激起工作的热情，每天只能像机器一样被动地运转。久而久之，工作甚至会成为自己的负担和拖累，这将会使自己非常痛苦。

明白你是在为自己工作，生命的激情就会点燃，工作也就会自动自发地进行，最终赢得个人的价值。

可悲的是，很多人只把工作看做简单的雇佣关系，自己做得多少、好坏对自己而言没有任何意义。当和别人谈起在为谁工作的时候，他们的答案往往是为企业、为老板。表面上来看，这种答案似乎也正确，但说到底，自己其实是在为自己工作！

有这样一则寓言：

一天，主人分别用两头驴拉货物。在路上，一头驴总是落在后面，还磨磨蹭蹭地走走停停。主人便把所有的货物都搬到前面的驴身上。这时，那头原本磨磨蹭蹭的驴一看自己身上的货物没有了，就步履轻快地向前跑起来，还对另一头驴说：“你就傻乎乎地干吧，总有一天累死你！”

到达目的地以后，有人建议主人：“既然你只用一头驴来拉货，那就没必要养两头驴，不如只喂养那头拉货的驴，把另一头宰掉，起码还能得到一张皮呢！”主人听从了他的建议，真的就把那头驴杀掉了。

那头不好好拉货的驴清楚地告诉了我们一个道理——你是在为自己工作！假如你一直认为自己是在为别人工作，就会怠慢工作，把工作看成一种苦役，不断抱怨，最后产生一种消极抵触隋绪，工作就很难做好！

我们每一个人都应该这样想，虽然身处企业，但我们是通过工作，自己从中得到很多收获。薪酬当然也是其中不可缺少的部分，但我们更要关注在工作中学到的知识和积累的经验。并且要清楚这些才是自己事业大厦最不可缺少的基石，而薪酬就如同这座大厦漂亮、悦人的装潢一样，随时都可以更换。这样看来，工作是在为自己。为自己一点点地积累财富，一点点地码高事业的大厦。

20世纪50年代初，有一个叫柯林的年轻人，每天很早就到卡车司机联合会大楼找零工做。后来，一家百事可乐工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，没有一个人去应征，但柯林去了。有_次，有人打碎了一箱汽水，弄得满地都是泡沫。他虽然很生气，但却还是耐着性子把地板抹干净了，因为柯林明白，这是他的岗位职责。而他的这一举动恰好被公司领导看到了，第二年他便被调往装瓶部，他仍旧认真地完成自己的本职工作，第三年就被提升为副工长。

许多年后，全世界的目光都聚焦在他的身上——美国前国务卿柯林·卢瑟·鲍威尔。他在自己的回忆录中写道：“工作是为了自己，只要你永远认真努力地去对待自己所从事的工作并把每一件事情做好，你一定会有所成就的。”

不管从事什么职业，不管身处什么行业，弄明白“你在为自己工作”这个问题至关重要，再没有比“我只在为别人工作”这种观念更伤害自己的了。所以我们应该深刻体会这个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，弄明白“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事隋做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的人生价值。

你不是在为老板打工！而是在为自己工作。因为，工作不仅仅让你获得薪水，更重要的是，它还教给你经验、知识。通过工作，你能够提升你自己，从而变得更有价值。

我还要告诉你的是，不要仅仅为金钱而工作，这样的想法只有守财奴才会有。你要像柯林一样——为梦想而工作，为自己的前途而工作。

现在，请再问一遍自己，你真的是在为老板打工吗！

每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。

——微软公司董事长比尔·盖茨

像猎豹一样找准时机，主动承担富有挑战性的工作，你就可以使自己的能力得到充分的发挥和展示，你的能力也一定可以得到上司的认可。

——美国钢铁大王安德鲁·卡内基

如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉快而又专注的心态来积极地投入工作。

——IBM创始人托马斯·约翰·沃森

不管你在哪里工作，都别只是把自己当成是一名员工，应该把公司当成是自己开的一样，这样才能事事尽职尽责，倾力而为。

——英特尔公司总裁安迪·葛洛夫