如何去评价一本书内容的质量，没有具体的标准。如果一本书读后让读者觉得意犹未尽，那或许就是一本好书的标准之一了。

打开白建、周素琼、王佳强、高红琴创作的《职场菜鸟成长记》，恰如一位职场前辈教你如何面对真实的职场，助你早日成为人生赢家！本书适合即将步入职场和工作不满五年、渴望抓住成长机遇的新人 《职场菜鸟成长记》讲述的并非牛人自传中不可复制的成功个案。也没有某某升职记的丰富情感纠葛。

如何选择第一份工作?如何应对工作压力?如何正确面对挫折?如何妥善处理和上司的关系?如何搭建未来发展所需的人脉……这些都是每一位即将步入职场或正处在职业发展初期，渴望抓住成长机遇的85后、90后最关心的问题。本书不同于心灵鸡汤式的说教和不可复制的成功个案，故事内容全部取材于当下职场新人的现实境遇，结合作者多年的职场经验，以讲故事的形式，引导读者理性分析，自己找到上述痛点的解决之道，并提供了众多切实可行的职业和人生成长建议。本书还将戴明环、5S等多种管理工具扩展应用到工作之中，有助于新人提升自己的工作能力。

白建、周素琼、王佳强、高红琴创作的《职场菜鸟成长记》从主人公王照海被老板痛骂开场，讲述了他大学毕业后到深圳发展，在经历了工作生活中的诸多不如意后，得到前辈的指点，通过一条确定发展核心、积累经验、完善简历、建立人脉的稳健发展道路，最终成功进入世界500强企业的励志故事。书中还介绍了其他主要人物找准需求自主创业和急于求成误入歧途的不同人生选择。

本书非常适合即将步入职场和工作不满五年、渴望抓住成长机遇的读者，也可作为高校就业指导和企业入职培训教材。

推荐序

前言

第l章 被辞退的边缘

第2章 初人社会的困境

第3章 搞定交付

第4章 走出孤立

第5章 职业规划

第6章 两种选择

第7章 工作的逻辑

第8章 解决问题的钥匙

第9章 5s提高工作效率

第10章 友谊

第ll章 好的事业？

第12章 不同的选择

第13章 陷阱还是捷径？

第14章 新供应商导人问题

第15章 职场陷阱

第16章 完善方法

第17章 价值和关系

第18章 选择的惯性

第19章 争取条件的技巧

第20章 办公室里面的精益

第21章 不知何处是他乡

第22章 艰难的人生

第23章 职场江湖

第24章 真实的谎言

第25章 销售思维

第26章 带新人的麻烦

第27章 职业选择

第28章 正确的选择

第29章 漫长的准备

第30章 有的放矢

第3l章 接受失败

第32章 突破

“你有没有用心做事？为什么你的货总是交不出来？你到底有没有跟进？别让我发现你每天来上班就是坐在这里装模作样地混工资！工资是给做事的人的，不是养闲人的！”中维公司的生产总监郎总骂着，唾沫星子也随着他铿锵有力的骂声不断飞溅到对面的倒霉鬼身上。据说曾经有人误以为郎总是个“屠夫”。不过说实话，这也真怨不得别人误会：他隆起的肚子、满脸的横肉，再配上他此刻骂人的凶恶表隋，很多人都会产生这种印象。

站在他对面的可怜虫是一个刚来中维公司不到两个月的新人，叫王照海。王照海长得白白净净，戴着一副眼镜，标准的文弱书生的模样，和郎总形成了鲜明的对比。王照海低着头，默默地承受着郎总不断倾泻而来的怒火。他其实比郎总要高小半个头，但是为了让郎总骂他的时候不至于抬着头，也为了不让唾沫星子溅到自己脸上，王照海只能低下头。虽然心里非常不满，此刻却只能压抑自己的不满情绪，不敢顶撞半句。不仅如此，他还要努力做出一副毕恭毕敬的模样尽量缓和郎总的愤怒。想到这里，他都不禁有点厌恶起自己来。世界上最痛苦的事情莫过于有一个这样凶神恶煞的上司，让每天的工作几乎都成了自己的噩梦。他很想强硬地回敬一句：“老子不干了！”“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！”当初读这句诗的时候，王照海特别憧憬李白的潇洒飘逸，希望自己以后也能像他这样。可是又想到自己花了一个多月才找到这份工作，想到自己的小屋里面还有一个正在找工作的同学，他就不得不把自己对于李白的羡慕和憧憬先放在一边。理想是可贵的，但是也得要有面包才行。王照海安慰自己：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

王照海和郎总现在的位置是在一个开放型的综合大办公室的主通道上，公司的计划、物流、采购、质量、工程、行政、人事几个部门的职员都在这个办公室共同办公。所有的办公桌都朝向最前面他们所站的主通道，对这条主通道，大家取了一个绰号，叫“国道”！各个部门之间也只是隔了一条走道，比最前面的“国道”还要窄，这些自然是“省道”。部门内部办公桌的间隔就更窄了，两个人面对面走过的时候，必须有一个人让开，否则就只能侧身而过了，理所当然就是“羊肠小道”了。通常的时候，办公室里面都是喧闹的，有些同事在打电话的时候都不得不用空出来的那只手捂住自己没有听电话的那只耳朵，否则很难听清楚对方说什么。

不过每次郎总骂人的时候，这个喧闹得如同菜市场的大办公室立刻就会失去平时的热闹，只剩下郎总的怒骂在盘旋，这次当然也不例外。王照海也不知道郎总骂了多久，最终郎总还是停顿了下来。王照海马上抓住机会抬起头，坚定地说：“我马上去供应商那里，一直守在供应商工厂那边，他们不交完货，我就不回来！”  王照海的这种态度让郎总有些发愣，他想了想，脸上的表情还是缓和了下来，最终他点了点头，但还是一副凶巴巴的口气，说：“交不了货，你就别回来！”

对于刚刚被郎总怒火轰炸的王照海来说，这句话就像音乐一样美妙动听，他连忙点头，说：“那我先去准备一下，马上就去金鑫公司！”

郎总没有说话，只是摆了摆手，做出让他离开的手势。王照海如逢大赦，三步并作两步地回到自己的办公位。这个时候，王照海才发现自己的衬衫背部都湿透了，贴在身上，很不舒服。不过此刻他没有心思为这件事烦恼，毕竟工作还没有搞定，郎总随时可能再发脾气。

和往常郎总发火的时候一样，同事都离开了办公室，似乎同一时间大家都有事情要离开，整个办公室空荡荡的，显示出异乎寻常的安静。不过郎总似乎没有发现什么异常，脸上反而显出满意的表情，不知道是对王照海主动要求去供应商那里驻厂催料感到满意，还是因为骂人使他的负面情绪得到了充分的宣泄，此刻他的表情缓和了很多，慢慢悠悠地往自己的独立办公室走去。

王照海整理了一下文件，他想了想，填了一张派车申请单，去找自己的顶头上司杨经理签字。还不到五分钟，消失的同事们陆陆续续都出现在办公室里。杨经理此刻已经回到了自己的办公位上，他长得黑黑瘦瘦的，看起来似乎比郎总还要矮一些，不过有同事无意中看过体检报告，杨经理其实是比郎总高三厘米的。几乎所有的同事都对这个结果感到非常意外，最后大多数人的结论是杨经理比较黑，显得矮了。不知道是不是有人把这个结论传到了杨经理的耳朵里，他强调郎总的气场强大，所以让人感觉他显得更高大。于是有人就说经理就是经理，看问题就是比一般人深入，总能看到别人看不到的问题。

杨经理瞟了一眼申请单，唰唰签了字，然后目光犀利如刀一样盯着王照海说：“一定要搞定金鑫，搞定了我再安排车接你回来。”停顿了一下，又补充说：“今天你把手头的工作安排一下吧，估计没几天是搞不定的。另外你的手机要保持24小时畅通。”想了想，他又补充说：“有问题第一时间向我汇报！”

离开了杨经理，王照海把单子交给行政部负责派车的谭松峰，谭松峰小声问：“今天怎么回事啊？”

王照海叹了口气，说：“你知道的，最近市场需求增加了很多，和前段时间相比，需求几乎翻了一番，供应商那里交不出货。他们老是说我没催货，其实我天天都在跟催。供应商那边总是说马上就可以交货，但又总是看不到货。今天推明天，明天推后天。结果……，结果你已经都知道了！”

谭松峰同情地摇摇头，说：“交不上货，郎总的脸色肯定不会好！”他又看了看手中的申请单，说：“用车没问题，明天一早，上班就出发吧，我让罗司机到时候联系你。”

王照海确认了一遍其他比较紧急的物料需求，感觉还没做多少事情，一下子就到了下班时间。他匆匆去食堂吃了点东西，就赶回办公室加班。王照海把未来几天的物料都确认了一遍之后，把一些感觉有问题的物料做了清单，以便自己在外面的时候能够遥控跟催。等到忙完这些，他活动了一下自己酸痛的颈椎，看了一眼墙上的挂钟，才发现已经是晚上9点多了。

最近一段时间工厂的事情多，王照海都是在宿舍睡觉，想到现在要出差，于是他决定先回自己的出租屋收拾一下换洗的衣物。有几天都没有回去了，也不知道林国风和张山怎么样了。P1-4

自从做了“采购之家”（buyerhome）的大家长，因工作忙碌，现在能静下心来读一本书已经是一件不容易的事了。白老师这本新书的书稿，硬是在我的电脑里躺了一周才得以开阅。而我一章章读下去，掩卷不觉已是深夜，仍毫无困意。

如何去评价一本书内容的质量，没有具体的标准。如果一本书读后让读者觉得意犹未尽，那或许就是一本好书的标准之一了。

不禁回忆起自己的职业历程，唏嘘不已。犹记得离开学校背起行囊，开始踏入社会进入工作的节奏，曾经豪情万丈的理想在现实的碾压之下无奈地扭曲变形。

想那时，在初入职场最艰难彷徨的岁月里，多么渴望能得遇一位前辈师长指点迷津。书中主人公王照海机缘巧合遇到了桂天明夫妇这样的前辈，无论从职场做事还是做人的角度都得到了他们细致入微的分析指导，何其幸焉。可惜不是每个初入职场的菜鸟都会有这种幸运的，白老师从现实的角度结合自己职场履历经验，将职场上的那些事整理成文以讲故事的形式娓娓道来。打开本书，就恰如在与一位职场前辈面对面地交流。

书中故事发生在一家工厂的供应链相关部门，从还原现实的角度，描述了计划、物管、采购、仓管、生产等各个职能部门人员之间的工作交集。故事从主人公被老板痛骂开场，在不断摸索中锻炼成长，成功化解一个又一个职场危机，直至最终如愿以偿地跨人自己理想的企业，实现了自己的阶段目标。

职场上，每一个人都是从菜鸟过来的。白老师在每章后面都非常用心地进行了阶段小结，语言简短精练，却颇耐咀嚼。

尤其是对职场上都会遇到的不公平待遇、离职跳槽、处理上下级关系、学校的理论知识与现实应用的差距等困扰，都给出了实质有效的建议。对于职场流行的一些现象，比如裸辞、圈子等，也给出了理性的参考观点。

经常听到一个时髦的词语叫“职业规划”，书中几位主人公从设定职业目标、朝目标努力到修订目标，直至实现目标，每个人都在规划实施着自己的职业之路。王照海通过自己的勤奋和智慧最终实现了加入世界顶级企业的初步目标；张山脚踏实地，最终开始了自己小老板的事业；丁方伟一步一个脚印地往销售经理发展；林国风急功近利，最终滑向了传销的歪路……或许，他们一个个都是生活中的真实写照。

说起白老师与采购之家（buyerhome.cn）的渊源，还真是不浅，记得第一届华东采购交流大会暨采购之家六周年庆典的采购职业交流环节，作为特邀嘉宾，白老师的精彩演讲就给现场的几百名采购人员留下了极其深刻的印象。而后，我们有幸邀请白老师作为采购之家的长期讲师，经常与大家进行各种形式的经验分享。  采购之家作为一个非营利公益组织，是成千上万采购从业者自己的家园，一直秉承“资源共享，经验分享”的核心理念，采购同仁们在互帮互助中共同成长，采购之家也成为采购人可依赖的家。

因为书中故事涉及的人物都与采购供应链环节相关，尤其是对初入职场的采购菜鸟而言，读此书如同与名师面对面；而对于成熟的采购管理者而言，也可换个角度从采购供应链管理中得到某些启发。就职业规划的角度，本书对所有职场人应都有一些助益。

期待更精彩的分享！

采购之家（buyerhome）

总会长 吴晓慧