《每天懂点社交攻心术》由刘名远编著，谁都希望别人能够对自己言听计从，可是，很多时候却不能如愿，这是为什么呢？因为我们没有让对方看到，按照我们的意见去办，他们会得到哪些收益。

总之，想要成为一位社交达人，就应该懂点社交攻心术。即使你对这门“功课”还不了解，也不要觉得一切为时太晚。想要精通社交攻心术，可以就从现在开始，就从本书开始。

所谓攻心，就是利用心理策略实现不战而胜的目的 攻心首先要驾驭对方的思想，使其心悦诚服，而非利用职权或武力强迫对方屈服=攻心的关键，是根据对手的心理特征“对症下药”

《每天懂点社交攻心术》由刘名远编著，《每天懂点社交攻心术》从心理学的角度，对社交中的普遍现象进行了较为详尽的分析。教你通过利用表情、说话技巧、肢体动作等方式，与对方增进感情，为自己积累人气，进而成为名副其实的“社交达人”。

第一章 给别人一个认同我们的理由

谦虚的人受欢迎

人都喜欢有缺点的完美

维护他人的“面子”

先否定、后肯定，更得人心

责任感是获得认可的前提

满足别人的自我价值感

好情绪给人留下好印象

记住有关别人的小事

第二章 迅速与陌生人打成一片的技巧

与陌生人“一见如故”

先填饱对方的肚子

寻找对方感兴趣的话题

付出人情，收获人心

微笑是打开陌生之门的钥匙

赞美能迅速拉近距离

展示个人魅力

察言观色，随机应变

第三章 破解他人的心理密码

忘却中隐藏着对方的弱点

从对方的服饰看穿其心理活动

移情可以感知他人的内心

行为揭示了人的心理

“握手”会暴露对方的心理秘密

谈论的话题反映了对方的心理

表现得友好并不等于认可

第四章 获得别人大力支持的心理攻略

根据对方的欲求设置“诱饵”

看清“假面具”后的本质

用美好的前景激励他人

用对方的观点说服对方

尽量让对方说“YES”

第五章 分析对方心理。巧妙化敌为友

君子不念旧恶

善待自己的对手

试着接近自己的对手

己所不欲，勿施于人

得理切勿不饶人

退一步海阔天空

“打人不打脸”，揭人不揭短

第六章 让别人言听计从的心理策略

巧妙运用自己的期望

给对方提供宣泄的渠道

激励他人的巧妙方法

让他人听从“指令”行动起来

让他人履行诺言的心理技巧

利用“最后时限”策略

给对方安排一个竞争对手

给对方一些善意的“威胁”

第七章 换位思考，赢得领导的赏识

从领导的角度想问题

不要与领导对着干

坚决服从领导的安排

表现自己，做领导欣赏的人

成为独当一面的“墙”

低调做人，不与领导“抢镜”

密切联系领导，切忌敬而远之

祸从口出，管住自己的嘴巴

第八章 尊重同事，做友好的“盟友”

故意示弱，向同事求援

“冷待”同事，“受冻”的是自己

别把竞争当做“生死之战”

同事之间要以“和”为贵

控制情绪，避免正面冲突

各司其职，切忌越界

以退为进，别与同事“争功”

尊重自己“讨厌”的同事

第九章 商场博弈，谨慎为上

投资“人情生意”

白纸黑字才可信，空口无凭不可信

选择合作伙伴要谨慎

商场竞争切忌盲目出击

经商讲究一个“诚”字

商场博弈，既要胆大也要心细

第十章 把握交友分寸，友情更进一步

利益是检验友情的“试金石”

再亲密的朋友也要保持距离

不要怀疑和欺骗朋友

要顾及朋友的自尊心

对待朋友也要有“礼”和“理”

冷静面对突然升温的友情

第十一章 学好恋爱心理学，爱情甜蜜蜜

别因失恋而“虐待”自己

正确对待夫妻间的争吵

爱情需要耐心培养

给彼此留点个人空间

世界上没有完美的爱情

维系婚姻与情感的不是物质

猜疑心是婚姻的大敌

第十二章 用心做人做事，成为社交达人

学会做得体的自我介绍

与不喜欢的人和平相处

给他人良好的第一印象

适时给别人一个“台阶”

谦虚谨慎，避免让人相形见绌

多雪中送炭，少锦上添花

利用“吸引力原则”改善人际关系

巧打圆场，化解尴尬局面

在社会交往中，很多人都喜欢吹嘘自己。这样固然能够满足自我成就感，却容易引起他人的反感。一方面，沾沾自喜的样子难免让人因羡生恨；另一方面，在某种程度上，这种做法意味着对他人的否定，使他人产生抵触心理。

有一个部门经理，工作业绩十分突出，在年底的表彰大会上，老板特别表扬了他，还额外送给他一个“红包”。主持人根据公司的安排，请这个部门经理谈谈感想。他接过话筒就开始说自己在这一年中如何兢兢业业，工作能力如何强，却完全没有提及领导对他的信任和重用，更没有感谢同事和下属的帮助与支持。

不管是领导还是他的同事，看到这样的情景都没有说什么，但是，从此，他们开始冷落他，疏远他。

就这样，一个月过去了，以前挂在他脸上的春风得意的笑容逐渐消失了，他渐渐成了公司里最不受欢迎的人。

在此，不要感叹该部门经理的领导、同事和下属的度量狭小，怪只怪这个部门经理太过傲慢，不懂得谦虚，忽略了他人的感受。一个人的成功中往往包含着别人功劳或苦劳，如果想独享荣耀，那么别人自然就会心里不舒服。

留意一下那些受人爱戴的成功人士，我们就会发现，他们之所以能够赢得人心、延续成功，往往是因为他们在大多数时候都表现得十分谦虚。谦虚才能够赢得他人的友谊，赢得与他人合作的机会。

前美国总统麦金利为人十分谦虚。在美西战争爆发之前，他就用自己的谦虚赢得了一位重要的却时常反对他的国会议员的心。麦金利总统对这位国会议员说：“老兄，这次战争的成败与否，我可只能全靠你了，你是所有人中我最信赖的人。”

作为总统，他表示自己完全要依靠对方，这在很大程度上满足了对方的自我优越感。事实上，即使没有这个人的帮助，麦金利也依然可以找到其他人，那位议员也很明白这一点。也正因为如此，他就更加认为总统的谦虚难能可贵了。

想要获得他人的好感，谦虚是必不可少的。需要注意的是，谦虚与自我否定是不同的。美国心理学家卢维斯指出：谦虚是一种美德，真正的谦虚并不是把自己看得很低、很糟，而是完全不考虑自己。真正的谦虚是不夸耀自己，而是把自己和别人都摆在正确的位置上，客观地评价自己和他人；而盲目地夸大别人而否定自己的能力，或者盲目夸大自己而否定别人，都不是真正的谦虚。

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人活在这个世界上，就得与形形色色的人打交道，本来看似简单的事情，由于利益的冲突，或是由于人的多变性，也会变得复杂起来。比如，如何与同事相处；如何才能够得到领导的赏识；如何面对突然辞职的员工；如何应对刁钻的顾客；如何与爱人相处，等等。别看这些事情是日常生活中每个人都可能遇到的小事，但是小事不小，它们如一颗颗定时炸弹，如果处理不当，可能使自己的人生遇到阻力。可见，处理好人际关系绝对是人生最重要的一门必修课。

对于人而言，社会交往是至关重要的。人的一生中绝大多数时间都在参与社交活动。那么是什么决定了交际交往的好坏呢？又该怎样才能建立起良好的人际关系呢？本书将从心理学的角度为你揭示建立良好人际关系的方法和技巧。

运用心理学来改变人际关系状况，应该从两方面着手，一方面调节自己的心理，另一方面就是掌控别人的心理。

与陌生人相处其实并不难，关键是要给对方一个认同自己的理由。不要自高自大，不要做“百事通”，不妨谦逊地多向别人请教几个问题，通过让别人获得自我满足感，结下更多的人缘。

要想让别人全力帮助自己，就得学会分享和给予，同时也要让对方知道，他们能够通过帮助我们获得一些利益。如果一个人一味地计较个人的得失，估计没有谁会愿意帮助他。

与别人产生矛盾后，不要总是对对方怀恨在心，而应该与对方握手言和，化干戈为玉帛。

谁都希望别人能够对自己言听计从，可是，很多时候却不能如愿，这是为什么呢？因为我们没有让对方看到，按照我们的意见去办，他们会得到哪些收益。

总之，想要成为一位社交达人，就应该懂点社交攻心术。即使你对这门“功课”还不了解，也不要觉得一切为时太晚。想要精通社交攻心术，可以就从现在开始，就从本书开始。