本书分为三编，第一编为职务说明篇，介绍了企业管理部职务说明、行政部职务说明、人力资源部职务说明、企划部职务说明、市场部职务说明、营销部职务说明、财务部职务说明、生产部职务说明等范本。第二编为管理制度篇，内容主要包括人力资源规划管理制度、员工招聘管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、培训管理制度、员工激励管理制度、人事调整管理制度、员工福利管理制度、人事档案管理制度、出差管理制度等。第三编为管理表格篇，内容主要包括人事规划管理表格、员工招聘管理表格、员工培训管理表格、人事考核评议管理表格、人事调整管理表格、工资管理表格、员工福利管理表格、员工考勤管理表格、出差管理表格、员工激励管理表格、人事档案管理表格、日常行为管理表格等。
本书内容规范，格式标准，编排科学，资料翔实，检索方便，拿来可用，有利于节约读者宝贵的时间和精力，是一本实用性很强的人力资源管理必备工具书。