《工作一日通》丛书紧跟时代的潮流，以不同职位为立足点，以全部工作流程为对象，根据现代管理的基本理念，结合中国企业的实际状况，通过合理的分析和谨慎的选择，将最为重要的环节作为讲述重点，并邀请实践经验丰富且理论根基扎实的作者执笔，力图全面、精确地展现各个岗位的职责、知识要求以及操作实务。本书是丛书之一，介绍了人事工作概说、企业人事组织、招聘与录用、绩效考核、员工薪酬设计等。

第一章 人事工作概说

第二章 企业人事组织

第三章 制定与完善企业人事管理制度

第四章 中长期人力资源的预测与规划

第五章 招聘与录用

第六章 调整与维护员工关系

第七章 绩效考核

第八章 员工激励与企业文化建设

第九章 员工薪酬设计

第十章 人力资源培训与开发

第十一章 劳资纠纷的调处与劳动合同管理

参考文献