虽然近年来，中国的总体经济实力在增长，但企业的创新能力和创新机制等均与发达国家存在着相当大的差距。作为经济运行的基本单位，中国企业的整体竞争力和创新能力将深刻影响我国经济的持续健康发展。因此，如何提升中国企业的创新管理能力是21世纪我国企业管理研究的一项重大课题。

本书是企业创新管理的研究成果，共三大部分，第一部分，对企业创新管理理论的起源和最新发展进行梳理；第二部分，是对我国企业创新管理实践的回顾和调研；第三部分，是对如何提高企业创新管理能力的分析和展望。

总序

前言

第一部分 理论篇

 第一章 创新与企业创新

第一节 创新

第二节 企业与创新

第三节 企业创新管理的起源

 第二章 企业创新管理理论回顾

第一节 创新管理理论萌芽

第二节 创新管理理论初步形成

第三节 创新管理理论蓬勃发展

第四节 创新管理理论日趋成熟

 第三章 企业创新管理理论的新发展

第一节 企业创新管理面临的新环境

第二节 创新管理新发展的理论依据：从线性过程论到网络论

第三节 创新管理理论新发展之一：企业集群与创新

第四节 创新管理理论新发展之二：国家创新系统与企业创新的互动

 第四章 基于商业体系的创新模式比较

第一节 商业体系的异质性

第二节 创新模式的多样化

第三节 商业体系与创新模式问的适应性关系

第二部分 实践篇

 第五章 我国企业创新管理实践回顾

第一节 改革开放前我国企业创新管理的实践(1949～1978年)

第二节 改革开放初期我国企业创新管理的实践(1978～1995年)

第三节 当前的企业创新管理实践(1995年至今)

第四节 我国企业创新管理的实践前沿

第五节 我国企业创新管理的未来走向

 第六章 上海中小科技企业技术创新调研

第一节 调研背景

第二节 中小民营科技企业技术创新现状及特点

第三节 中小民营科技企业技术创新中存在的主要问题

 第七章 我国中小民营企业技术创新调研

第一节 调研背景

第二节 调研结果分析

第三节 建议

 第八章 我国商业银行金融创新调研

第一节 调研背景

第二节 调研结果分析

第三节 对制约我国银行业金融创新原因的分析

第三部分 方法篇

 第九章 创新的组织与决策

第一节 创新的组织制度

第二节 信息制度

第三节 创新决策

 第十章 创新的资源配置

第一节 创新的资源需求

第二节 创新项目问的资源分配

第三节 突破性创新的资源配置

第四节 创新中的人力资源

 第十一章 创新的审计与奖励

第一节 创新审计的系统框架

第二节 创新的奖励

 第十二章 不确定性条件下的创新管理

第一节 基于不确定性的创新项目管理方式

第二节 基于不确定性和复杂性的创新项目管理模式

第三节 修正法和选择法在实践中的应用

参考文献