本书由互联网招聘创始人、世界最大的求职网站（www.Monster.com）总裁杰夫.泰勒（Jeff Taylor）耗费近3年时间写就，由国内著名求职网站中华英才网组织翻译、改编，汇聚众多了国内外知名职业咨询顾问、人力资源专家的智慧，是当之无愧的权威求职指南。本书能为你提供最完备的求职解决方案，带你顺利通过职场雨林，帮你改变被猎命运，成为优秀的“职业”狩猎者。它能教会你：

　　把求职当成一份工作，建立适合自己的10周求职计划模型；

　　维护并扩大人脉关系，积极进行职业访谈，扩大求职范围，发现工作机会；

　　写出招聘人员愿意看到的简历、求职信和感谢信；

　　面试中如何巧妙应答，如何利用提问给人留下深刻印象；

　　做好薪酬调查，在薪酬谈判中争取到自己应得的薪水；

　　在一个月内适应新工作，养成良好工作习惯；

　　对没有学位、年龄偏大、首次求职、离职时间过长等特殊情况都给出相应指导。

泰勒先生所著的《狩猎职场》为无数求职者寻找到其理想职业指明了道路，该书曾是2004年4月全美书店最畅销书籍之一。联想控股总裁柳传志和中华英才网总裁张建国先生强烈推荐此书。

工作是属于你的人生挑战。你的雇主决定不了你是否能生活得快乐，是否能取得事业的成功。你大可不必为了所谓工作稳定性，而固守着一份你不喜欢的工作。再也不必因为曾经被退学，曾经下岗或者曾经失败过，而不得不放弃未来成功的机会，勉强去做那些对自己毫无意义的工作。　　如果你的薪水反映不了你的价值，那么即使你的老板对你说："不干走人"，你也再不用为了保住饭碗，而一再隐忍，委屈自己留下。　　这本书中告诉你，如何发现自己人生中那份“对”的工作，以及如何通过自己的努力拥有它……此书是线上求职的权威指南，提供了最完备的求职解决方案，是世界和中国最优秀求职网站联手巨献。

第一部分 新的求职基础

　　第1章 不安于现状

　　第2章 Monster的“F.A.M.E准则”

　　第3章 好工作，好生活

　　第4章 走进招聘幕后

　　第5章 谁能帮助你

　　第6章你是谁

第二部分 求职前的准备工作

　　第7章 规划你的求职过程

　　第8章 建立求职公文包

　　第9章 你的推销演讲

　　第10章 创建一份有说服力的简历

　　第11章 求职信和求职信息

第三部分 进入就业市场

　　第12章 权威的调查

　　第13章 找到机会--创造机会

　　第14章 社交活动

第四部分 开始理想的工作

　　第15章 招聘面试

　　第16章 薪酬谈判

　　第17章 向新工作过渡

　　第18章 一些特定的情况

后记

译者的话

       强大的人际关系网会使你和你的事业如虎添翼

你以前可能没有注意到，你周围的社交关系网和你的工作技能其实是同等重要的。一旦你建立了一定的威信，你实际的专业技能就变得不那么重要了(至少在整个项目初期是这样的)；而相对地，你与别人建立关系、提问、建立联盟，以及赢得别人的尊敬的能力将变得更加重要。所以，你应该把领导能力作为自己必须强化拓展的核心技能之一，这点毋庸置疑。　　在传统的框架中，你的"客户"就是你的老板，是你下一份收入的来源。那么，每次当你无法按照自己的意志工作时，是不是都要用离职来解决问题呢？答案当然是否定的。相反，当你确定你们的关系无法挽回时，你应该有能力继续前进并且走得更远。所以，完成自己对客户的许诺，在最终期限到来之前完成任务，自由职业者需要建立这样的信用。　　发展人际关系不要局限在周围的圈子中。你可以走出去，与其他部门的员工交流，将你性格中最有趣的部分展现出来。一个具有自由职业者观念的人，会抓住每个机会去发展自己的关系网。而那些依然固守传统就业观的人则相对被动得多，他们很可能会错过大量这样的机会。这就是自由职业者的优势之一。　　很多人存有这样的恐惧--他们害怕经常和别人搭讪会让自己看上去十分可疑。这样的想法让他们习惯保持低调，但是出色的求职者往往也是出色的社交家。对你的事业来说，关系网是一个有用的工具，它能使你和以前的同事、同行、客户之间的关系更加紧密，更不用说可以帮助你获得新的客源了。在第14章中，我们将对关系网作进一步的详细说明。　　带着紧随时代的专业技能、清晰明确的市场观点、和谐健康的工作关系和强大的人际关系网，一名自由职业者将自己定位为雇主的合作伙伴，时刻准备着成长，自我调整，面对市场的变化伺机而动。随着作为自由职业者的你的自信心逐渐增强，你面前的机会也会越来越多。

        用简历来推销自己一名自由职业者不会把简历做成许多职位的罗列，而会用它将以往谋生的各种经历整合起来。我们应该把简历当作橱窗，用它来展示我们的各种技能。为了能使事业更上一层楼，在撰写简历的时候，我们要多叙述或引用我们参与过的项目或其他实例。定期更新简历也能成为一个不错的激励因素，因为每次更新简历时，你都会想到你的技能也该更新一下了。　　站在自由职业者的立场上，你可以将每个公司老板都看成自己的潜在雇主或下一任上司 。如果有人问你："那你究竟是做什么的？"你应该运用适当的社交礼仪，耐心详细地介绍自己的工作成就，并在你们之间建立一种信任。之后你要转变成"听众模式"，询问一些关于对方工作方面的问题，了解他们的苦恼，利用自己的生活和工作经验，为他们的工作问题提出解决方案。在更新简历的时候，你应该按照同样的模式（即阐述问题-引用经验-给出解决方案）写出你的工作经历，雇主们想看的就是这些。P18-19

今天，你处在职业生涯的什么位置？　　今天，你还在找工作吗？　　今天，你是不是已经找到工作，但还在寻求更好的发展？ 　 今天，你是不是感觉到压力很大？　　今天，你是不是觉得工作死气沉沉，自己被它束缚住了？　　今天，你的事业能让你快乐吗？你想在职场中更上一层楼吗？　　无论你现在怎么样，为了今后能更好的发展，你都需要一种全新的求职策略。就在今天，让我们来尝试一下本书提供的全新求职方法吧！　　你大可不必为了所谓工作稳定性，而固守着一份你不喜欢的工作。再也不必因为曾经被退学，曾经下岗或者曾经失败过，而不得不放弃未来成功的机会，勉强去做那些对自己毫无意义的工作。　　如果你的薪水反映不了你的价值，那么即使你的老板对你说："不干走人"，你也再不用为了保住饭碗，而一再隐忍，委屈自己留下。　　今天，我要向你郑重宣布：如果你勉强自己接受一份不能提高生活品质、不能给你成就感的工作，那么这对你、对你的家庭、对你的未来都是极不公平的。所以，就在今天，让你的职业生涯变得更好，变得让人难以置信的满意吧。无论你现在拥有什么样的生活，你都可以重新构建自己事业的蓝图，并且在不久的将来，让它美梦成真。　　让你"不安于现状"，就是本书向你提出的最大挑战。　　"不安于现状"并不意味着，你明天就能拥有自己梦寐以求的东西：金钱、声誉、权力、爱情等。"不安于现状"所代表的意思是这样的：如果你觉得工作枯燥乏味，总想着辞职，或经常会感觉失望，那么就请你别再安于现状；如果你因为不喜欢自己的工作，经常责难别人，与家人吵架，与同事不和，那么就请你别再安于现状；如果你坐在椅子上望着房顶，觉得今天和昨天没什么区别，那么就请你别再安于现状。　　工作是属于你的人生挑战。你的雇主决定不了你是否能生活得快乐，是否能取得事业的成功。众所周知，丰厚的薪酬可以带来优越的物质生活，而是否能拥有这些，则完全取决于你自己。　　你的老板、你的父母、你的爱人、社会经济形势、全球化趋势、股票市场、经济衰退、甚或运气不佳等等，这其中有什么真的能成为你追求梦想的障碍吗？有什么能真正妨碍你追求理想的工作吗？除非你想找借口，否则我们的答案是：没有。　　就是今天，从现在开始，你要向自己郑重承诺：尽自己最大的努力去寻找人生中那份"对"的工作。如果你遇到挫折，丧失信心，没法再信任自己。那么请你记住，并非只有你一个人在面对这些问题。我们曾经遇到过千千万万这样的人，我们已经帮助他们实现了各自的梦想。每天我们都会收到很多Ｍonster会员写来的信，就像下面这封：　　万分感谢Ｍonster网站。通过网络，你们在第一时间告诉我很多重要的招聘信息。现在我找到了一份新工作，新公司提供的职位和薪水，比我服务了16年的前任公司要高很多，找到这份工作之前，我已经失业6个月了。找工作是一项艰巨的任务，它需要我们坚持不懈……所以我想说的是：永远不要失去信心，保持良好的斗志。　　 再次感谢！　　        Monster 会员布赖恩·B（ Brian B.）我们将在这本书中告诉你，如何发现自己人生中那份"对"的工作，以及如何通过自己的努力拥有它。要知道，如今的求职就业与过去大不相同。从找工作的方法到雇主的聘用心理，都发生了巨大的变化。因此，你应该掌握一些求职所必需的查询工具和技巧。关于如何利用这些工具技巧来展现自己的优势，我们将在这本书下面的内容中向你详细介绍。另外，在这本书中我们给出了一个完整的求职计划，我们称之为"好工作，好生活"计划。看到这个名字你就会知道：工作将不再仅仅是谋生的手段，它还是让你幸福生活的关键。这一点非常重要。　　我们还将在这本书中提供一些来自雇主最新最直接的信息。在求职过程中，到底什么因素起着决定性的作用？仔细研究这些意见，我们就能够分析出，这些握有招聘决定权的人心里到底在想些什么，他们到底最重视什么？然而，你并不需要为此而从头到尾通读本书。相反，无论你处在职业生涯的什么位置，你都能从散落在各个章节的他们的招聘哲学中获益，你都能自本书中得到有用的信息和启迪。

 　以下是《狩猎职场》的提纲概要：　　首先，你将会了解这些年招聘发生了哪些巨大的变化。如今的求职需要你借助新的工具和网络来完成。同时，在求职中你还要掌握4条准则，我们称之为"F.A.M.E.准则"。为了能在日后的新工作中更好地生存和发展，你必须牢记这4条准则。　　其次，你需要规划出属于自己的职业蓝图。你需要找到如下问题的答案：你是谁？你到底想要从事什么类型的工作？在求职中究竟有谁能帮助你？在这个部分，你还需要完成一些相应的测试，以便确定你的求职范围，这一点至关重要。　　之后，你需要开始着手准备一系列相关的材料，一份适当的简历、一封出色的求职信，以及其他更多可以向招聘人员推销自己的材料。　　然后，你可以利用一些调查报告、求职软件，以及互联网等辅助手段，进入你理想的就业市场。　　最后，你将了解如何在面试中保持自信，如何通过谈判获得最好的薪酬福利，以及进入新工作后，如何调整心态。　　《狩猎职场》的相关站点　　你可以通过点击指定链接www.monstercareers.com，进入本书的官方站点。其中文战略合作伙伴www.ChinaHR.com（中华英才网）也可提供类似资源。

 　通过点击网站上"网络资源"的字样，你可以进入本书的主页。在这个页面上，你能找到书中一些测试和练习的下载版本，你可以通过电脑完成这些测试练习，也可以直接在本书上完成它们。另外，通过这个门户网站，你还可以得到许多Monster的互动资源。这些资源可以帮助你求职。它们包括：　　◆ 专业的简历模板；　　◆ 交互式自我评估工具；　　◆ 与网络相关的一些工具及技术；　　◆ 用于重新自我定位的一些工具及建议；　　◆ 一些工作机会，如自由职业者、合同工、临时工、协同分担的工作、可以通过网络完成的远程工作，还有兼职等工作；　这本书中的一些建议和意见也会不断更新。　　必要的时候，我们也会提供一些招聘网站或相关链接。但是请注意，对于这些网站地址的变更，我们将不再另行通知，请你随时关注我们的网站。我们将在上面建立一个相关站点的链接列表，通过及时更新以保持链接的有效性。如果你在查询书中所列站点时，遇到无效的链接，请到网站www.monstercareers.com进行查询。　　在开始我们的求职工作之前，请先试着回答下面这些问题：今天我究竟处在职业生涯的什么位置？我想不想让我的事业更上层楼？我是否已经准备好为寻找一个很棒的工作而努力？　　无论你处在职业生涯的什么位置，就在今天，现在就开始，让我们的工作成为我们完美人生中的支柱。记住我们的口号："一半是为了更好的工作，一半是为了更好的生活。"　　        --杰弗里·泰勒 (Jeff Taylor)

如果你喜欢在阅读一本书前先看看后记，那么让我告诉你，前面你错过了什么内容。Monster职业管理的主旨是“应对变化”。如今商务生活不可回避的一个事实就是飞速的发展变化。以前那种“职业稳定”的概念已经过时。今天，你应该不断地研究就业市场，随时更新自己的技能并时刻留意新的机会，只有这样你才能让自己的工作得到真正的稳定性。

我鼓励你培养这本书中描述的一些新的职业习惯。在2l世纪最初的几年，无论面对经济增长还是衰退，一个聪明的应聘者都会更加积极地管理自己的职业。的确，人在一生中总会有失业的时候，那时你肯定会将注意力整天集中在找工作上，那时你肯定要应用这些习惯帮你提高求职效率。然而，不仅如此，即使在你找到理想工作之后，你仍应坚持这些辛苦培养出来的好习惯。原因很简单，你不能确定你将来的处境会不会发生变化，你会不会再次失业，为了以防万一，你应该把这个计划坚持下去。在2l世纪，变化是我们必须面对的现实，我们必须时刻做好迎接变化的准备。

从某种意义上说，为了提前做好准备，你应该不停地寻找工作，不断地进行一些职业访谈，通过不断的研究，更多地了解你所在领域的工作机会和雇主，继续扩展你的技能，继续通过相关介绍认识新朋友，和他们谈论彼此的工作，还要对“外面的世界是什么样子”保持不间断的好奇心，以便让自己始终处于就业市场之中。同时，你还应该将自己置于机会之前，只有这样，在变化发生的时候，你才能做好准备伺机而动。

当然，我的意思不是鼓励你成为“跳槽者”，这些人为了能多挣一点点钱，每年从一个地方跳到另一个地方。我所希望的是你能持有自由职业者的观点，只有这样，你在看待自己使命的时候，才会比那些跳槽者更有远见。

Monster的F．A．M．E．准则是整个求职计划的基础。你必须将这些观点应用到实践中，除此之外，我们还需要你像所有求职者一样，努力刻苦地工作。这些观点会带给你什么样的力量和深度呢?我们在下面将它们简要地列出来，你要注意的是，它们不仅对你的求职有很大帮助，更会让你今后的职场生涯受益匪浅。

像自由职业者一样思考。一个具有自由职业者观点的人，永远不会停止学习新技能——包括职业管理技能。你能够并且应该通过社交活动，培养出一系列的人际关系网；用这种灵活的态度对待你的工作以及你周围的人，你将会慢慢建立起一个受用终生的专业社交圈。

像运动员一样训练。一个运动员知道，要想始终保持领先，每天都要进行训练。你可以学习运动员的这种精神，为了维护自己的社交圈，每天发出几封社交性质的电子邮件。在空闲的时候，还可以打个电话和别人联系一下。对于每天可能出现的机会，你应该随时保持关注。

像营销高手一样准备。一个像营销高手一样做好准备的人，会定期走入工作的世界中，随时准备和某个人在一种全新的水平上谈论他们的工作。他们经常将自己定位为职场中的终身学员。

像企业家一样工作。一个企业家在任何地方都能找到机会，并且会为了自己的理想奋斗终生，永不放弃。选择!

心理学者维克特·富兰克林(Viktor E．Franklin)写道，人类仅剩的一种自由就是为自己的态度做出选择。当你在对抗事业中的逆境时，你可以做出选择：是成为当前环境的牺牲品，还是成为变革的推动者。根据你选择不同的路，你将会清楚地为自己的事业给出不同的定义。

Monster的F．A．M．E．准则，可以带领你穿越经济环境中的起起落落，让你向着自己选择的方向不断前进。所以，你要把它们当成自己的习惯，一遍又一遍地进行温习。既然你必须更努力地管理自己的事业，那为什么不让这个过程充满激情，同时也为它染上一层冒险的色彩呢?

保持好奇心，投入全新的体验中。在使用自己技能、知识和工作价值上，多做一些尝试找出新的方法，要经常问问题，经常读新闻，要多听少说。要不断地培养永不满足的求知心，为如何“利用自己的才能提高生活品质，改善周围世界”这个问题找出适当的答案。