本书是一本写给职场新人的书。此书在内容的策划上共分为：认知篇、求职篇、学习篇、做人篇和做事篇五部分。书中采用了大量的职业实践素材以及案例和管理故事，充分突显出她的可读性和实用性。

如何使你在应聘中力挫群雄，如愿以偿；如何顺利地加入公司、不断稳步发展、成长，本书将会向你做详尽的阐述。无论你是在校就读还是身在职场，她都对你职业发展有着一定的参考价值。

完成学业，走出校门，踏入社会，这是人生必经的阶段。就象一部好的作品，一定有一个成功的序幕一样，当你步入公司，拉开事业的序幕时，对成功的渴望与自信，对崭新生活的茫然与不安，各种情绪会交织在一起，用思绪万千来形容一点也不为过。俗话说得好“万事开头难”，如何走向成功，正是每一位职业人都必须面临的问题，但如果你有了充分的准备，就会在很短的时间内，将纷繁的思绪引导到成功的探索之中。

当你从课堂走向企业、从学生变成一名职员、由消费者变成一个社会财富真正的创造者，这种人生角色的转变和生存环境的变化是巨大的。

《年轻没有失败——决胜职场16策略》是一本写给职场人的书。此书在内容的规划上以认知、求职、做人、做事和学习五部分为框架，详细介绍了在职场中取胜的16个策略。书中采用了大量的职业实践素材以及案例和管理故事，充分突显出她的可读性和实用性。

●序

年轻没有失败

虽然屡遭挫折，却有一颗坚强的百折不挠的心，这就是成功的秘密。

●策略1 了解行情

◎了解行情，调整心态／3

◎入职前的职业储备／6

◎了解企业的要求／10

◎就业心态三部曲／1 2

◎哲理小故事——百折不挠的心／14

■策略2 认知自我

◎正确认知自我／15

◎拿什么去应聘／17

◎个性技能可防身／19

◎莫要临急抱佛脚／22

◎哲理小故事——使你自己成为珍珠／25

年轻没有失败

给自己树立个信念，去帮助你的理想，那么，成功的路再难走，你也会走下去。

■策略3 正确定位

◎正确定位并制定职业规划／29

◎树立正确的就业观／35

◎哲理小故事——割草男孩的故事／38

■策略4 有备而战

◎面试前的准备／39

◎有效简历的制作／41

◎自信会使你走向成功／47

◎哲理小故事——一只蜘蛛和三个人／49

■策略5 过关斩将

◎叫人过目不忘的自我介绍／51

◎如何应对面试官的提问 ／54

◎常见面试提问的应答思路／61

◎面试中的“要”与“不要” ／67

◎怎样解释上一次离职／77

◎从笔试中拿分／79

◎面试为什么而败／82

◎哲理小故事——我就是鹰／84

■策略6 认清迷局

◎求职中的陷阱／85

◎合同中的圈套／88

◎哲理小故事——老太太的行动／90

■策略7 谨慎入职

◎入职贴士ABC ／91

◎入职程序和必备资料 ／93

◎入职培训必参加 ／95

◎哲理小故事——三个金人的不同价值 ／97

●策略8 入乡随俗

◎适应新环境／99

◎融入新团队／101

◎哲理小故事一一让失去变得可爱／104

■策略9 角色转变

◎认清自己的职责 ／105

◎试用期顺利过关／107

◎不做不受欢迎的人 ／110

◎闯荡社会的行囊／112

◎哲理小故事——一百万与一分钟／114

年轻没有失败

大凡成功人士无一不遵从要做事先做人的原则。

■策略10 左右逢缘

◎如何维系职场人际 ／117

◎如何应对朝令夕改的老板 ／120

◎如何让老板重视你 ／122

◎与老板沟通的诀窍 ／124

◎如何应对各种上司／129

◎让老板的“裙带”为你开路 ／136

◎在出差中拉近与老板的距离 ／139

◎学会与同事相处 ／144

◎与行政后勤人员搞好关系 ／148

◎如何“与狼共舞” ／150

◎学会忍耐与等待 ／154

◎“独乐乐”不如“众乐乐” ／156

◎随时保持危机感／159

◎哲理小故事一一美妙的离职报复／161

■策略11 善于表现

◎证明自己对公司的价值 ／163

◎培养个人魅力 ／167

◎合适的职业着装 ／169

◎勤与老板沟通 ／173

◎让老板看到你的付出／177

◎认真地活在当下／181

◎哲理小故事——一根鱼竿和一篓鲜鱼 ／183

■策略12 整理心情

◎让自己心态积极起来／185

◎感谢批评／188

◎学会平息怒气  ／190

◎学会自我激励 ／194

◎职场受伤如何“自舔” ／200

◎哲理小故事——原来这么简单 ／205

年轻没有失败

机遇是可以把握和创造的，如果良机不来，你就自创良机。

■策略13 从低做起

◎做小工作中的大员工／209

◎从繁琐小事做起 ／211

◎培养责任感 ／213

◎投入热情，积极工作 ／215

◎多做事不吃亏／217

◎对自己行为负责任 ／219

◎做好第一份工作 ／221

◎哲理小故事——鲶鱼效应 ／224

■策略14 渐入佳境

◎如何争取升迁 ／227

◎阻碍升职的五个错误想法 ／231

◎晋升路上的地雷 ／234

◎晋升后该怎么办 ／238

◎跌倒了马上爬起来 ／241

◎妨碍职业成功的七个坏习惯 ／243

◎成功者必备的十一大信念 ／246

◎哲理小故事——秀才与梦 ／248

■策略15 良禽择木

◎该跳槽时且跳槽 ／251

◎避免不负责的跳槽 ／256

◎离职的学问 ／258

◎善始善终 ／260

◎不跳槽的七大理由 ／262

◎哲理小故事——授之以欲 ／264

年轻没有失败

知识改变命运，学习成就未来。

■策略16 善于学习

◎学海无涯／267

◎何时应充电 ／270

◎学习提升的途径 ／274

◎哲理小故事——煮青蛙的故事／277

后记

了解企业的要求

[职场箴言】 

要想在企业有大的发展，你必须要对企业有较好的了解。

在很长一段时间里，同学大多在学校求学，虽然也有实习，但是大部分只是在校内或在所在地周边的企业进行实习，对于外面的世界，特别是沿海地区的企业了解得不够，为了更快适应目标企业的生活和工作，就有必要对这些企业的各方面进行了解。

要做到全面了解、认识企业，减少陌生感，就需要对企业概况、企业文化及管理模式做个整体了解。总体说来，企业概况既包括物质条件如办公环境、设备等，也包括无形的如经营理念等。具体可通过几个方面来了解：公司的办公环境及工作场所；企业市场竞争状况；公司的前景规划；公司主打产品及工作流程；企业组织结构等。

1.沿海地区的企业文化和管理模式

沿海地区企业随着改革开放迅速发展，在地理优势和国家政策的扶持下，与世界接轨的程度也大大超过内地企业。一般都形成并完善了自己的企业文化。而充分的了解目标企业的企业文化就有助于我们了解它到底是什么企业，了解它的历史、现状、风格和思想以及它的组织结构等等，做到真正的认识它。

沿海地区企业在管理中，有着比较先进的元素，大都提倡忠诚、敬业、爱岗、奉献的精神，强调科技领先、以人为本的企业理念。通常都以高标准要求员工，企业的运转呈现快节奏、高效率的态势。

2.企业对员工素质的要求

不同的企业对员工有着不一样的要求，从根本上讲，企业聘用员工就是为企业赢利服务的，因此创造利润是企业对员工最本质的要求。围绕着这个本质要求，沿海地区的企业对员工要求又与内地企业有着很大区别。除要求员工能吃苦、用心、执著外，还要求要有安全、高质高效、创新等职业意识。

具体来说，就是要求员工有良好的身体素质、精湛的职业技能、较好的服从意识、较强的吃苦精神、较强的团队意识、强烈的学习欲望、良好的行为规范、较强的承受能力和较强的创新能力。

如果要想到这些企业进行工作或者在这些企业中得到较好的发展，就一定要先对他们作深入的了解，做好充分的准备。

P10-11

每当谈论起就业，我都有一种职业的敏感和冲动。作为一名高级人力资源经理、职业指导师，十几年的专业工作经验，使我对一个职场人的成长有着较深的感悟!

《年轻没有失败——决胜职场16策略》是一本写给职场人的书。此书在内容的规划上以认知、求职、做人、做事和学习五部分为框架，详细介绍了在职场中取胜的16个策略。书中采用了大量的职业实践素材以及案例和管理故事，充分突显出她的可读性和实用性。

完成学业，走出校门，踏入社会，这是人生必经的阶段。就象一部好的作品，一定有一个成功的序幕一样，当你步入公司，拉开事业的序幕时，对成功的渴望与自信，对崭新生活的茫然与不安，各种情绪会交织在一起，用思绪万千来形容一点也不为过。俗话说得好“万事开头难”，如何走向成功，正是每一位职业人都必须面临的问题，但如果你有了充分的准备，就会在很短的时间内，将纷繁的思绪引导到成功的探索之中。

当你从课堂走向企业、从学生变成一名职员、由消费者变成一个社会财富真正的创造者，这种人生角色的转变和生存环境的变化是巨大的。由此我又想起了一则有关在大自然中生存法则的故事：

每天，当太阳升起来时，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。

狮子妈妈教育自己的孩子：

“孩子，你必须跑得更快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，就会活活饿死的。”

另一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：

“孩子，你必须跑得更快一点，再快一点，如果你不能比最慢的狮子跑得更快，那你就会被它们吃掉。”

这则故事说明了只有对环境尽可能适应，才能在未来的岁月里步入坦途。

面对五光十色的社会环境，性格各异的上司、同事，你也许能适应得如鱼得水、游刃有余；但也许会茫然失措，陷于举步维艰的境地……

如何使你在应聘中力挫群雄，如愿以偿；如何顺利地加入公司、不断稳步发展、成长，本书将会向你做详尽的阐述。无论你是在校就读还是身在职场，她都对你职业发展有着一定的参考价值。

我们不能决定生命的长度，但可以控制生命的宽度；

我们不能左右天气，但可以改变心情；

我们不能改变容貌，但可以展现笑颜；

我们不能控制他人，但可以掌握自己；

我们不能预知明天，但可以利用今天；

我们不能样样顺利，但可以事事尽力。

愿《年轻没有失败——决胜职场16策略》伴随你跨入新的旅途，愿她是你跌倒时的拐杖，烦闷时的清风，泥泞立足小憩的石块……在你人生转折的重要阶段，在你职业发展重大决择的关键时刻能够有所裨益，从而用你的智慧和激情，在人生这个大舞台上，演绎出最精彩的华章!

黄宝华

于广东·顺德

经过几个月的挑灯夜战，《年轻没有失败——决胜职场16策略》这本书终于与大家见面了。回想起为撰写此书所经历过的点点滴滴，心中自有一番感慨!

曾几何时，为了促进职业教育发展，与同行一起就职业发展的课题做出了许多有益的探讨。虽然如此，一直以来也没有就职业发展专题写过点什么。直到一次偶然的机会，参加在深圳召开的一次全国性职业发展高级论坛后，从中得到了一些启发，在同行的鼓励和得到许多职业院校领导、老师的认同下，才有了撰写此书的动力和勇气。

“是梦总要付出，失败了也无憾，毕竟我们为之而奋斗过”!这一直是我自己人生的座右铭，无论此书最后的信度和效度如何，我都十分感谢在此书的撰写过程中给予我大力支持和帮助的家人、同事、朋友和广东、湖南、湖北、广西、河南、贵州、河北、四川、重庆、陕西等地合作的学校领导和老师们!正是有他们的支持与帮助，《年轻没有失败——决胜职场16策略》一书才得以顺利完成。

由于时间仓促，在撰写过程中定会有一些不尽完善的地方，希望大家提出宝贵的意见和建议，我将感激不尽!

祝看过和还没有看过《年轻没有失败——决胜职场16策略》一书的职场人士，在今后的人生旅程中都一路走好!

任何的建议和疑问，请联系：hbhl00@163.net

黄宝华

于广东·顺德