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书名 组织行为学(21世纪经济管理类精品教材)
分类 教育考试-大中专教材-成人教育
作者 陈国海
出版社 清华大学出版社
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简介
编辑推荐

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学概述、人际知觉与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全共12章。

本书语言通畅、条理清晰、例证风趣,可操作性强,十分适合作为管理专业的本科教材或者企业员工的自学读物,也可作为管理类研究生辅助教材。

内容推荐

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。该书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学概述、人际知觉与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全共12章。

本书语言通畅、条理清晰、例证风趣,可操作性强,十分适合作为管理专业的本科教材或者企业员工的自学读物,也可作为管理类研究生辅助教材。

目录

第一章 组织行为学概述

第二章 人际知觉与个人决策

第三章 个性与心理测验

第四章 价值观与态度

第五章 激励理论及其应用

第六章 群体心理与行为

第七章 管理沟通

第八章 权力与政治

第九章 领导理论

第十章 组织文化

第十一章 组织变革与发展

第十二章 健康与安全

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更新时间:2025/2/22 2:09:28