没有做不成的事，只有不动脑的人。事是死的，人是活的；困难是必然的，方法是存在的。本书抛弃了以往职场励志图书针对员工自身素质的说教，用全新的“职场方法论”对职场中的种种执行问题，提出了“方法比想法更重要”的概念，从质量和效率出发，就工作流程、工作方式以及职业心理等方面提供了解决方案。

　　职业人士在工作中会遇到很多困难，包括执行上级决策过程中遇到的困难。但困难是死的，人是活的。活的人面对死的困难，可以以不同的心态、从不同的角度入手，思考它、研究它，找到多种解决问题的方法。面对困难找方法，方法总比困难多。本书针对职场中的种种执行问题，提出了“方法比想法更重要”的概念，从质量和效率出发，就工作流程、工作方式以及职业心理等方面提供了解决方案。读者从中可以受到启发，学以致用，从而在实际执行时，能够得心应手地解决问题和困难，使自己脱颖而出。本书抛弃了以往职场励志图书针对员工自身素质的说教，用全新的“职场方法论”对工作进行指导，具有非常强的实用性和可操作性。

方法比想法更重要　

与其抱怨，不如积极改善　

不为放弃找理由，不为责任找借口　

如果不能做老虎，那就做好一只猴子　

集中精力做好一件事　

把钟表拨快一分钟　

如果不能改变手里的牌，那就改变出牌的方式

此路不通绕个圈　

把复杂的工作简单化　

每一次的失败都会增加下一次成功的机会　

再向前跨一步　

想打中，先要有打不中的准备　

求人不如求己　

勤奋可以创造奇迹　

拒绝和消除依赖别人的不良心理　

快乐地承担责任　

在工作中加入“激情”　

及时行动，绝不拖延　

合理规划和利用时间　

学会休息　

利用协作的能量　

挖一口属于自己的井　

勇于另辟蹊径　

给自己一片没有后路的悬崖　

在开端做出正确的选择　

突破束缚，向不可能完成的任务挑战

不要轻言放弃　

把一切步骤都做到最完美　

把目标分阶段实现　

激发自己内在的最大潜能　

比正常距离多走一公分　

秒针走得不准，时针就无法走准　

保持意志力和自制力

不要让环境声势左右自己的脚步

克服犹豫迟缓、优柔寡断的弱点　

做正确的事比正确地做事更重要　

不要自己吓唬自己　

事外想事，事内干事　

解决问题善于大处着眼，小处着手　

既要大胆，又要谨慎　

聪明人不会受限于教条　

放弃对所谓“真理”的膜拜　

突破求险求奇的定式　

      如果不能做老虎，那就做好一只猴子

有一天，动物们决定它们必须做一件伟大的事，以便应对所谓“新世界”衍生的问题。最终，它们创建了一所学校。

学校内教授的活动课程包括跑步、爬行、游泳及飞行。为了方便管理，所有的动物都参加了每一项课程。

鸭子在游泳项日上的表现非常出色，甚至比老师还优秀，但在飞行方面，它的成绩只是刚好及格而已，而跑步的成绩却不及格，因为它跑得太慢，所以放学后它必须放弃游泳，留下来练习跑步。它持续地练习，直到它那有蹼的脚都磨破了，仍然只有游泳一项及格。但是及格标准只在学校内使用，所以除了这些上学的鸭子外，没有人在乎这件事。  

兔子跑步的成绩在学校中名列前茅，但不久后，它便因为游泳技术不好而导致神经衰弱。松鼠本来在爬行课程上表现优异，直到有一次上飞行课时，老师要求它从地面起飞，而不许从树梢滑落，给它的心理上造成了极大的挫败感。后来它因运动过度导致肢体痉挛，使它在爬行及跑步课程上只得了65分。

老鹰是一个问题学生，也因此受到严厉的惩罚。以爬行课程作例子，它不但打败其他同学先到树顶，而且还坚持用自己独特的“爬行”方式。

学期结束后，一条在游泳、跑步、爬行方面表现极佳，而且稍微具有飞行能力的奇特鳗鱼，平均分数最高，成为毕业生的代表。

老鼠拒绝入学，因为学校未将挖掘列入课程。它们将自己的孩子送到獾学习的地方学习，后来其他老鼠也纷纷加入，最后，它们成功地创立了一所私立学校。

每种动物都有自己的特长，只有当它们的特长得以发挥时，它们才能表现得最好。人也一样，强迫自己干一些不适合自己的事情，只能增加失败率。

很多成功人士的成功，首先得益于他们充分了解自己的特长’，根据自己的特长来进行定位。如果不充分了解自己的长处，只凭自己一时的兴趣和想法，那么定位就很不准确，有很大的盲目性。歌德一度没能充分了解自己的长处，确立了当画家的错误志向，害得他浪费了10多年的光阴，为此他非常后悔。美国女影星霍利·亨特一度竭力避免被定位为矮小精悍的女人，结果走了一段弯路。后来幸亏有经纪人的引导，她重新根据自己身材娇小、个性鲜明、演技极富弹性的特点进行了正确的定位，出演《钢琴课》等影片，一举夺得嘎纳电影节的“金棕榈”奖和奥斯卡大奖。

类似的例子实在是太多了。

爱迪生少年时期在校学习时，老师认为他是一个愚笨的孩子，经常责怪他，而爱迪生的母亲却发现了自己儿子爱探究的天赋，用心培养他，后来他终于成了发明大王。

达尔文学数学、医学呆头呆脑，一接触到动植物却灵光焕发……由此可见，不称心的职业，会糟蹋人的精神，压制人发挥才能。

世上没有比不适合的工作更能摧残人的希望、自尊心和内在力量的了。

一个从事着不称心工作的人，你能从他的脸色、举止及态度上看出他不快乐的样子，他的脸上没有笑容，举止言行总是懒洋洋的，提不起精神。

因此，我们从事的工作必须适合我们自己，反之会陷入“龙陷浅滩受虾戏，虎入平川遭犬欺”的境遇。因为强者只有在适合自己的领域中才是强者，只有在自己擅长的领域中才能自由生存。一位经常跳槽、最后一无所成的博士生这样感叹：如果能以对待孩子的耐心来对待工作，以对待婚姻的慎重来选择去留，事业也许会是另外一番样子。

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人们在工作中会遇到很多困难。但困难是死的，人是活的。活的人去解决死的困难，方法就像通往罗马的路一样有多种。我们可以从不同角度入手，去思考它、研究它。找到多种解决困难的办法。

没有解决不了的困难，只有想不到的办法。所谓“有因必有果”，每个困难的出现，都有它的原因，同样也一定有它的结果。

有人说过这样一句话：“前方是绝路，希望在拐角。”当我们认为困难无法解决时．就好像到了绝路一样。  

这个时候困难就像横在我们面前的河．你要突破它的阻碍，可以从桥上过去，也可以坐船过去，还可以自己游过去。事实上，每一种困难都有多种解决办法，关键在于面对困难的时候，不是知难而退、被困难所吓倒，而是迎难而上，不断想方法、找办法．这也是优秀和平庸的区别所在。一名优秀的员工．面对工作中的难题，不是坐以待毙，而是积极主动地寻找解决办法，圆满地完成工作任务。面对困难找办法，办法永比困难多。在职场竞争日益激烈的今天，不惧怕困难、积极进取的员工才能在职场上如鱼得水、快速成长，成为对企业、对社会有价值的人。

请记住：办法总比困难多!