日价值=细节+执行力

抓住偷走你时间的窃贼，培养每天都做工作计划的良好习惯，斩断琐事缠绕你的绳子，以乐观的心态面对工作与生活，将战略与细节同时掌握在你的手中，为自己创造一个和谐的氛围，用思考打开释放潜能的玄关，不断地完善自己，熟谙各种提高效率的工具，学会快乐地生活……所有的这些便是本书向大家揭示的每天高效率的绝对机密。

高效率还你一个自由自在的自己。高效率让你重塑人生，再造自我，成为自己的真正主人。

高效能人士和高效能企业不是一天形成的，也不是一次偶然的举动、一种偶然的热情、一项偶然的制度形成的。只有每天高效能，你的人生、你的企业才有高效能——日价值决定着人生和企业的成就。

第1章 谁影响了你的效率

 为什么你每天的时间总是很紧张／2

 重视第三资源的利用／4

 将工作计划写在纸上／5

 影响效率的是你自己／6

 管好时间益处多／8

 消除错误的时间观念／9

 绕开时间管理陷阱／12

 试一试每周只工作30个小时／16

 执行是效率的原点／18

第2章 战略、细节——制约效率的关键

 大目标成就大成功／21

 目标太多等于没有目标／23

 量化目标，逐个攻破／25

 把重要的事情摆在前面／27

 运用技巧放大工作效果／30

 长远思考，预知未来／32

 及时修正目标的方向／34

 小事不可渺视／37

 琐事孕育伟大的种子／38

 细节决定成败／40

 别陷入细节的泥潭／43

 养成记笔记的好习惯／45

 分清轻重缓急／46

 先做最有把握的事情／49

 效率与效能不可偏废／51

 打好每一个球／53

 抓大放小／54

第3章 每天高效率

 为第二天做准备／57

 一日之计在于晨／58

 制定有效工作日程表／60

 充分利用空余时间／62

 为自己做本时间账／64

 每天及时检查工作／65

 坚持使用正确的检查标尺／68

 把计划定得灵活些／69

 挖掘自身潜能／71

 想到就马上做／73

囊4章 心态好，效率高

 及时调整情绪／76

 别为小事抓狂／78

 保持冷静的头脑／79

 善于自我肯定／81

 勤能补拙／83

 压力降低了工作效率／84

 公司成功了，你才会成功／86

 养成良好的工作习惯／88

 从别人的批评中学习／91

 对手的看法比你更真实／93

 甩掉包袱，选择快乐／94

 别为打碎的杯子惋惜／96

 成功在于积极的心态／97

第5章 与你的工作谈恋爱，效率高

 把工作视为爱好／100

 以最佳状态工作／102

 发挥你的特长／105

 坐热“冷板凳”／106

 甘于从平凡小事做起／108

 试着爱你的工作／110

第6章 用对策略做对事

 转换思维，催生创意／114

 有效利用现代通讯技术／116

 比老板更积极地工作／119

 向老板学习／121

 摆脱“洪水”文件／122

 及时修补粗陋／123

 舍弃棉花，挑起黄金／125

 用好时间做对事／127

 高效率工作三要件／129

 学会聪明地工作／131

 敢于冒风险／133

 不妨换地方打井／135

 充分利用资源／139

 经常反省自己／140

 在正确的时间、地点做正确的事／143

 每次只做一件事／146

 利用现有的机会／147

第7章 屏蔽于抓效率高

 应酬也要省时间／151

 商务宴会也应讲效率／154

 删去垃圾邮件／156

 别让会议吞噬时间／157

 提高会议的效率／159

 善用会议沟通技巧／162

 别陷入资讯洪流／164

 消除干扰／166

 建立隔离区／167

 先发制人／168

 排除不速之客的干扰／169

 提高商务会谈效率的技巧／171

 巧妙应对电话干扰／172

 学会向别人说“不”／174

 创建整洁有序的工作氛围／175

第8章 团队作战无可匹敌

 微笑带来好人缘／179

 团结互助才会双赢／181

 为上司有效地工作／184

 准确地与上司沟通／185

 与人分享荣誉和幸福／188

 别做孤家寡人／190

 重视你所在的团队／192

 提高团队的战斗力／194

 关注合作的重要性／196

 建立群体的同一性／198

 关爱你的团队成员／199

 在同事间营造愉悦的气氛／202

 轻松应对他人的排挤／203

 朋友是依靠，友谊是资本／206

 和员工一起有效地工作／208

 和你的同事友好协作／209

 保持高效率的工作团队／211

 学会双赢／213

 创造良好的心理气氛／215

第9章 消除低效率因素 

 今日事，今日毕／219

 没有执行力便谈不上效率／221

 做好乐队指挥／222

 不要什么事情都做／224

 别帮部属养“猴子”／225

 发挥思考的威力／227

 勤于动脑效率高／229

 积极创新／230

 避免知识结构老化／233

 改变拖延的习惯／235

 养成想到做到的习惯／238

 专心制胜／239

 别挥霍你的精力／241

 别捧杀你的团队成员／242

第10章 快乐生活工作效率高

 简化你的生活／245

 疲劳之前休息益处多／246

 养成有规律的生活习惯／247

 学会休息和娱乐／249

 重视大脑的保护／252

 生活与工作协调效率高／254

 与快乐零距离／256

 让生活丰富多彩／258

 别拿健康赌明天／259

将工作计划写在纸上

王达是康德计算机公司的技术总监，公司的4000名职员有2400人从事技术工作，他的工作就是领导这些人根据市场变化与需求开发、改进公司的产品。他经常忙得不可开交，总有干不完的工作，要想找个时间度假更是不可能。

后来，一次时间管理的培训，使王达改变了利用时间的习惯做法。王达发现，时间管理培训使自己的工作效率有了前所未有的提高。他再也不用每周工作50到55个小时了，也不用经常将工作带回家里去做了。现在，王达可以用更少的时间完成更多的工作。

王达所采用的方法就是制定每天的工作计划。现在他根据各种事情的重要性来安排工作顺序，首先完成最重要的，然后再去做较为次要的。这种做法的好处是使他更加明确各项工作的目标。过去王达从未写出要做的事情并将它们排出顺序，而现在王达将需要做的工作列出一个清单：把应该由别人办的事情交代别人办，自己集中精力处理那些必须亲自做的事情。

过去，王达往往将那些重要的、棘手的工作挪到有空的时候再去做，结果大量次要的工作占用了他几乎全部的工作时间。现在王达将次要的工作移到最后处理，即使没有处理完他也不用太担忧，因为那些事情无关紧要。现在王达对自己感到很满意，他能够按时下班而不会因为许多工作没有去做而感到不安。

制定每一天的工作计划是有效利用时间最简单也是最重要的方法。以前的王达常有这样一种感触，就是整天都忙忙碌碌，累得精疲力竭。等到下班时，才发现自己所做的那些工作都是容易做的和无关紧要的，而那些棘手的但重要的工作往往拖了很长时间还是没有完成。

为了避免自己的下属也发生这种情况，王达给下属介绍了自己提高工作效率的方法。

首先，为自己准备一个小巧的笔记本作为工作日志，将每天必须完成的工作写下来，并按照重要性排序和编号。

要注意为自己的每项工作都分配一段适当的时间。应该注意时间不要太长，长了会造成时间浪费；但时间也不要太短，短了会造成不必要的紧张，影响工作效果。

然后，从第一项工作做起，争取在预定的时间内完成，然后再做第二项工作。

在每天下班之前，应该及时地检查一下自己还有哪些工作没有完成，并决定是加班干完，还是留到第二天再干。

你在为自己制定工作计划时，应当注意以下事项：

明确自己的岗位职责和上司交办的任务，从而确定需要做哪些事情。

根据自己的职位以及上司的交代确定各项工作的重要程度。

在工作时，不必太拘泥于形式，一些虽然次要但容易解决的事项可以集中时间先将它们处理完。

当工作量不是很大，或工作非常重要、非常紧迫时，能够通过加班完成余下的工作，就不要留到明天。

把每天要做的工作做一个计划，这是提高工作效率的一个好方法。做一个工作计划会使你了解到哪些工作是最重要、最紧急的，哪些不太重要可以在安排上稍微推迟一些。如果作为组织管理者，你能够让周围的人都按照这种方法去做，就会提高整体的办事效率。

P5-6

早已记不清上一次和家人春游的时间是哪一年；

早已记不起上一次和小女儿一起玩拼图游戏的时间是哪一天；

早已忘记了有多长时间没有和自己所爱的人一起花前月下，享受悠闲的浪漫时光；

早已忘掉了已经错过了多少次父母的寿宴、朋友的周末舞会；

每天从睁开眼睛就开始忙碌，一直到了深夜，躺在床上后，在睡梦中大脑还在盘算今天还有许多事情没有时间去做。

忙!忙!总是忙个不停!忙得青丝里生出了些许华发，忙得岁月在额头留下了深深的足迹，忙得忘记了自己还有多少时间可以用于工作。

一年只有365天，一天只有24小时。为什么一些人总是在忙碌?为什么一些人总是很轻闲?为什么忙碌的人耕耘了却收获甚微?为什么轻闲的人在娱乐中却收获了累累硕果?

每天高效率，是每一个人的梦想。读了这本书，你的梦想就会成为现实。

抓住偷走你时间的窃贼，培养每天都做工作计划的良好习惯，斩断琐事缠绕你的绳子，以乐观的心态面对工作与生活，将战略与细节同时掌握在你的手中，为自己创造一个和谐的氛围，用思考打开释放潜能的玄关，不断地完善自己，熟谙各种提高效率的工具，学会快乐地生活……所有的这些便是本书向大家揭示的每天高效率的绝对机密。

高效率还你一个自由自在的自己。高效率让你重塑人生，再造自我，成为自己的真正主人。