本书作者是世界权威色彩形象顾问机构——Color Me Beautiful中国总部首席色彩顾问；中国唯一被英国CMB总部邀请直接接受培训并取得顾问导师资格的色彩形象专家；享有唯一在中国培训、考核、认证世界最高级别色彩形象顾问的权力，也是CMB系统中唯一拥有这种资格的中国人等荣誉。

她以高超的色彩驾驭能力、多年的实践经验、先进的专业技术理论、丰富的资料、平实的语言从女性日常生活着装入手，详细地介绍了色彩咨询技术的起源、发展和应用，第一次完整地将世界色彩咨询业通用的先进的“十二色彩季型”技术介绍到中国。“深”、“浅”、“冷”、“暖”、“净”、“柔”六种固有色特征决定了每个人不同的服装色彩，个人身材线条是每个人穿衣风格的重要基础。色彩季节理论不仅可用于个人形象指导，还广泛运用于服装设计、产品设计、商品氛围营造、室内装饰、楼盘外观、社区环境等方方面面。举一反三，通过本书你也能学到相关色彩设计知识及运用技巧。本书将为你开启一扇全新的艺术启迪之门。

本书作者以高超的色彩驾驭能力、多年的实践经验、先进的专业技术理论、丰富的资料、平实的语言从女性日常生活着装入手，详细地介绍了色彩咨询技术的起源、发展和应用，第一次完整地将世界色彩咨询业通用的先进的“十二色彩季型”技术介绍到中国。“深”、“浅”、“冷”、“暖”、“净”、“柔”六种固有色特征决定了每个人不同的服装色彩，个人身材线条是每个人穿衣风格的重要基础。色彩季节理论不仅可用于个人形象指导，还广泛运用于服装设计、产品设计、商品氛围营造、室内装饰、楼盘外观、社区环境等方方面面。举一反三，通过本书你也能学到相关色彩设计知识及运用技巧。如果之前你对色彩咨询有所了解，那么这本书将为你拓宽原来的专业视野，它带给你的冲击力是你不可想象的；如果你之前毫无艺术背景，对色彩理论一无所知，那么这本书将为你开启一扇全新的艺术启迪之门。从塑造自身形象开始，领略色彩带给你的无穷魅力。

形象对于你很重要吗?

色彩季型

浅

深

冷

暖

净

柔

风格

少女型

优雅型

浪漫型

少年型

时尚型

古典型

自然型

戏剧型

写给色彩顾问

后记

关于色彩的“四季”与“十二季”

已经知道了有色彩季型和色彩咨询这回事的中国人现在所了解的“春、夏、秋、冬”比目前国际通用的“深、浅、冷、暖、净、柔”落后了二十多年。色彩季型并不是细分得越多越好，“十二季型”是根据色彩本身的三大属性乘以原来的四季得来的。每种季型间都不能绝对割裂开来，每种季型间都存在相互关联的部分，但却有关系远近之分。不要因为“春季型”与“秋季型”同是暖色底调就认为它们更接近，大错特错了，因为你忽略了色彩本身与冷暖同样重要的明度和纯度两种属性。“春”跟“夏”在明度上是相近的，“春”跟“冬”在纯度上是相近的……例如“净春型”离“秋季型”就已经很远，反而与“冬季型”有更多的共同点，这是色彩顾问最根本的技术要领，一定要掌握。

再有关于个人色彩季型的判断上，不要走入春季型人是什么肤色，眼睛、头发颜色如何，夏季型人又是怎样的特征等这样的误区，太容易出错了，而且绝大多数人脸上的色彩特征都包含了不只一种季型的特点，比如我自己，秋的头发、冬的眼睛、说不清属于什么季型的肤色，到底归为春、夏、秋、冬哪种呢?所以顾问判断季型时，最重要的是要看肤色、发色、眼睛三者之间的色彩关系和整个头面部呈现的色彩状态，先分出深、浅、冷、暖、净、柔六大特征来，再细分季型。这种方法会保证你不出错，而且过程简便，甚至对于一个经验丰富的顾问可以一眼看出特征明显的人的季型(这对于你操作团体咨询大有帮助)，即便全套操作下来最多最全也只需要用到六组十二块色布。不要再用“春”与“夏”比较，“秋”与“冬”比较，两组中胜出的再比较的方法，这种方法是把二十块色布分四组，每组五块，至少比较十五组。不要以为比较的色布越多越准确，“四季”的方法不但繁琐，而且易出错，所以早在二十多年前CMB的专家就做了改进，己彻底解决问题，只是很多中国人不了解罢了。

在中国我也听到有些做色彩咨询工作的人也在改进她们所知道的四季型，可能是因为她们在工作中发现了一些四季型解决不了的问题吧。例如有把春分为柔春型、亮春型什么的，其实从这样的名称看就不合理，春季型的特点是暖、浅、亮(净)，根本就不可能有“柔”，所以是不存在柔春型的，就像没有暖冬型、浅秋型、净秋型的道理一样。更何况在原理上已经解决了二十多年的问题，我们为什么还要再走弯路，在自我封闭的环境中痛苦地摸索呢?

先进的技术是保障顾问指导客人形象的前提，如果判断错误，是无法让客人信服你的，虽说客人不懂技术，但她的眼光是不会错的，你帮她打扮得好看不好看，包括她自己在内的所有人都看得出来。P100

一直以来都很想让更多的人学会如何打理自身最宝贵的资源一个人形象，想让更多的人掌握这种简捷实用而又有惊人效果的方法，想让更多的人学到真正的色彩顾问专业知识，想让色彩咨询工作在中国也像在发达国家一样成为一种不可或缺的高雅的职业。

在五年色彩顾问的工作中，我见到了我的客人们太多的变化与惊叹。所以说生活中每位女士都是美女，只是因为不恰当的装扮而掩盖了自身的光彩。很多人是没有意识到形象对她们来说有多么重要，也有很多人渴望自己的形象高雅大方却苦恼于不知如何打理，更有很多人盲目地去改变，看到别人穿什么好看就去仿照或按照自己想象的和喜欢的形象去打扮，但结果往往不尽如人意。

生活中至少有90％的人平时喜欢和常用的颜色恰恰是最不适合她们自己的，可以说有太多的人浪费了几十年的心血去摸索自己最漂亮的形象，却根本不知道最漂亮的形象是什么样的。但当客人们找到自己最适合的色彩与风格之后，她们的收获远远大于原来的想象。当她们因为惊喜而向我表示感谢的时候，其实我也深深地感谢她们对我的信任，正是有了她们的支持我们才能取得今天的成绩；也十分感谢我公司的员工，是她们的聪慧和努力成就了色彩咨询事业在中国的发展，尽管我对她们要求很严格，但当看到她们如花般美丽的笑脸，我心中充满了温暖；更要感谢妇联等机关单位和众多媒体的支持与鼓励。我是个幸运的人，有家人的宽容与帮助，无论我有什么异想天开的想法他们都会支持我。

我指导的客人越多就越感慨“色彩季节理论”和“风格理论”的精妙，这是我至今知道的最完美地解决人的形象问题的方法，所以向我的同行前辈：色彩季节理论及color Me Beautiful的创始人——美国的卡洛尔·杰克逊女士和色彩季节理论的完善者、色彩咨询事业的发扬光大者、color Me Beautiful的舵手一英国的玛丽·斯毕兰女士致以崇高的敬意!

刘纪辉

2004年9月

匆忙间终于完成这本书，总想找个安静的地方一气呵成它，但这想法太奢侈了，在整个过程中不仅仅是我，公司的每位成员都为这本书付出了辛劳。祺馨公司个人色彩形象指导中心主任徐晏小姐负责了大部分服装搭配、照片拍摄的统筹指导工作，祺馨色彩形象顾问刘蒙欣、陈旭菲小姐完成所有拍摄人员的化妆，吴俊小姐帮我录入全部文稿，她飞快的手指节省了大量时间，她们平时还要进行日常的工作，接待每位前来咨询的客人。我们很忙碌，但很快乐，是这样一种美丽的事业把同样爱美的我们聚在一起，把自己的兴趣爱好变成职业是一件很开心的事情，我们也希望更多的人加入到这美丽的事业中。书中的一部分图片出自摄影大师林为农先生之手，感谢他无私的帮助，年轻的摄影师陈希拉先生也投入了大量的心血，感谢发型师桂伟先生为模特打理发型。书中绝大部分服装图片都由深圳森美时装公司提供，深圳天虹商场有限公司也提供了很多服装协助我们拍摄。感谢英国Color Me Beautiful总部为我提供的资料照片，更感谢他们对我在英国期间的爱护和关照。书中很多人物都是参加祺馨CMB色彩顾问培训班的学员和接受过色彩形象指导的客人，平时总是她们感谢我教给她们美的知识，把她们打扮漂亮了，在这里我要真诚地向她们表达我深深的谢意，是她们的信任和支持鼓励了我。当然要感谢我新加坡的老师、CMB东南亚代表、国际形象顾问Jill Lowe女士给我最初的机会让我向她学习色彩形象顾问专业技术，更要感谢英国CMB现任技术总监、董事Pat女士，她给我在成为顾问导师阶段的指导使我受益匪浅，她以20多年的顾问资格和全面的技术享誉世界，是color MeBeautiful元老级的人物，也是为数不多的与cMB的舵手玛丽·斯毕兰女士共事过的顾问之一，但她和蔼可亲，对我更是爱护有加。感谢CMB总裁克里斯托弗先生和董事维蓉尼卡女士的信任与支持，把在中国进行色彩咨询事业的任务交给我。毕竟积累了五年，有太多的心得要跟大家交流，不是这一本书能够承载的。我们共同期待色彩事业在中国能够得到更大的发展，事实上我们也正在为此尽自己微薄的力量。如果我们为中国人的形象、中国的产品、中国的环境的日益美好做出了哪十白是一点点贡献，也将无悔我们的人生。

亲爱的刘纪辉，你是一位多么让人惊奇的顾问!你竟然知道那么多专业知识，并把它们带到英国，和你在一起工作是那么令人愉快。色彩与风格在东西方文化中的微妙差异你竟然处理得那么好，在我16年的顾问培训生涯中，我很骄傲地把你列入Color me beautiful杰出顾问的名单中。在以后的工作历程中祝你好运，我深信你的客人会因为你的神奇而受益匪浅。

——派特·汉秀