谁都想遇上贵人，可要遇上贵人，我们每个人首先要争当他人的贵人。谁是贵人?谁是你的贵人?成功的人必须有贵人相助，如果你想成功，读读这本书，贵人相助带你走上人生捷径。

第一章 贵人相助才能成功

人脉关系软件是成功的资本

谁是“贵人” 

“贵人”近在咫尺

“贵人”是无价之宝

21世纪成功的秘诀——软动力

第二章 成功人士的特征

成功的秘诀——转变观念

成功的秘诀——与自然共存

成功的秘诀——具备使命感

没有礼节，便成为电脑化时代的怪物

“BOBOS”和“优劣族”，充满希望的一代

失败乃成功之母

成功模式七条

第三章 我所遇到过的贵人

在空军部队里遇到的贵人——金东镐将军

部队中遇到的另一些贵人们

教我懂得职业使命感的贵人——约翰·贝希·朱尼大将

赐予我生命的贵人——母亲

我一生的贵人——妻子

学生时代遇到的贵人——李恩成老师

给我打开学问殿堂之门的贵人——曹东成教授

事业中遇到的贵人——李道士

通过从事广播事业遇到的贵人们

通过地缘、血缘、学缘、职缘所遇到的贵人们

第四章 结识贵人的方法，成为贵人的秘诀

要七分用心三分用脑

要学会感谢对方

要学会尊敬对方

要有施舍之心

要有谦让之心

事业成功的原理

回避噩运的方法

第五章 要争当21世纪新人才(专题讲座)

要把子女培养成21世纪新人才

从白领(脑力劳动者)到金领(经营者)

从硬件工人到时尚劳动者

要培养新经济时代的新生力量

核心教养，核心素养，核心力量

21世纪人才的重要因素——高尚的人格

成为21世纪新人才的条件——6Q

译者后记

成功的祕诀——转变观念

美国一家心理学咨询中心曾以哈佛大学毕业生为对象作过跟踪调查，调查结果表明现在享受健康并成功生活的毕业生，大体上都是大学时代的乐天派。相反，具有悲观主义态度的人，以多于乐天派三倍的数字出入于医院，并且患病时间也比乐天派长两倍多。调查结果是“人生初期的乐观主义情绪直接影响人生后期的健康”。无论是哪个部门，都证明“乐观主义与希望”与“悲观主义与绝望”相比，前者能带来更好的结果。单位生活也一样，新来的员工当中，有的人满怀信心高高兴兴地接受任务，而有的人却对每件事都表现得漫不经心、冷漠淡然。两者当中谁会成功，是不言而喻的。

最近我国对“希望”这个精神资源有等闲视之的倾向。为了取得改革的成功，必须创造一个人们希望高高兴兴工作的宽松环境。只强调竞争的危机感，动辄追究责任，只能减少成功的可能性。我们的社会要发展，必须使人们看到某种希望，比如社会经济有希望发展，政府的民主化有希望健全。随着近来经济指标的下降，人们的不安心理也在增长，出现风险企业松弛懈怠的现象，也出现公职人员违法的现象。公职人员的那些行为不能解释为单纯的不法行为，它还是我们社会破坏“希望”这一精神资源的罪魁祸首。

眼下急需出台一个严厉制裁偷税漏税、行贿受贿等经济犯罪分子的方案，以便铲除腐败，净化我们的公职人员队伍。只有这样，才能保住“希望”这一精神资源。P31-32

让我们一起营造贵人社会

人们称21世纪为水平线上的网络时代。这里说的网络时代，应该是包括电脑网络和人文网络在内。可现在，一提到网络时代，人们只知道电脑网络，却往往忽略人际网络。换句话说，现代人时常忽略人的重要性和人与人之间的“人际关系”。

凡是事业上成功的人都有一个共同的特点，即来自主观上的自己不懈的努力和来自客观上的他人的帮助。生活中，很多人都愿意帮助主观上付出不懈努力的朋友。要想得到他人的帮助，必须具备一种人格魅力。

不管你多么聪明，不管你具备多么优越的条件，如果没有人帮助你，或者有人故意刁难你，那么，你就很难成为一个成功人士。

美国微软公司董事长比尔·盖茨之所以成功，也是因为他在创业初期遇上了一位名叫斯蒂文·扎布斯的贵人。美国前总统克林顿，也因为遇上了奥尔布赖特和希拉里这两位女贵人，才能够成功地履行总统职务。

不论你从事的事业大小与否，如果没有贵人相助，你就很难成功。

对每个人来说，必须具备良好的人际关系。一旦碰上了贵人，你就会觉得心情豁然开朗、耳目一新，成功的大门也随之向你敞开，贵人远在天边，近在眼前。人人都盼望遇上一位贵人，可往往有些人叹息自己运气欠佳、命运多舛，这一辈子碰不上一个贵人。不，这不是因为你运气欠佳、命运多舛，而是你还没有向人们敞开容纳贵人的心灵之窗。

我作为经营理论学顾问， 同时又是一个节目主持人，在这段时间曾接触过很多朋友。他们当中既有事业有成、飞黄腾达的成功人士，也有半途而废、灰心丧气的失败人士，还有一些虽然付出巨大的努力却始终打不开局面的朋友。

成功与失败，其决定性的因素是什么呢?对此，我曾苦苦地探索过。最后，我终于找出了一个答案，那就是“贵人的作用”。

什么叫贵人?笼统地说，贵人就是能够给我们带来幸运的人，能够给我们提供帮助的人，能够给我们排除危险和危机的人。贵人决不是以小人之心度君子之腹的无能之辈，更不是斤斤计较、尔虞我诈之流。成功人士的背后定有个贵人相助。那么，为什么有些人很容易碰上贵人使自己的事业得以成功，有些人却一辈子也碰不上贵人而到处碰壁一事无成呢?为此，我又仔细地探索过成功人士的成功秘诀。我发现，每一个成功人士都有一套招纳贵人的谋略。他们慧眼识贵人，热诚待贵人，虚心听贵人。与此相反，失败的人士却往往不识贵人， 自以为是，小看贵人，远离贵人。在这种情况下，不管你有多大的实力和本事，你的事业金字塔终究会土崩瓦解。

我们要想遇上贵人，首先要学会尊重他人。所有的事业要从“尊重他人”、“以人为本”开始。利欲熏心，权欲膨胀，不仅碰不上贵人，反而不可避免地会破坏人际关系。

韩国社会正在高喊改革、创新之类的口号，可如果人心相离、钩心斗角，我们就得不到任何成果。执政党和在野党要齐心协力，劳资双方要团结互助，夫妻之间要和睦相待，只有这样才能营造“透明的社会”，也只有这样才能建立“数字(Digital)强国”。

众所周知，我们是一个分裂的国家，是一个分裂的民族。半个世纪分裂的历史，给我们的国民心理留下了同一民族之间相互憎恨、相互敌视的烙印。还有，过去的30年间过分的“物质万能主义”支配了我们的国民。现在，我们的国民已经脱贫了，随着冷战的结束，南北之间的战争危险也减少了许多。可我们的社会仍没有消除隔阂与对立。我们虽然摆脱了IMF(国际货币基金组织)体系，可国民的生活指数却降低了许多。我认为在这种情况下，只靠诸如结构调整之类的外部改革还不够，还要进行“人性的改革”、“心灵的改革”。

我真心呼吁，为了加入先进国家的行列，要在全社会范围内发起一场“贵人社会”运动。人和人之间都成为贵人的社会叫做贵人社会；以人为本、尊重人类的社会就是贵人社会；互不伤害、互相安慰、互相信赖的社会就是贵人社会。如果形成了贵人社会，那么就会产生积极的正面效益，整个社会将变得和谐、稳定。

谁都想遇上贵人，可要遇上贵人，我们每个人首先要争当他人的贵人。本书是从我的所有讲稿中收集有关贵人社会的资料编辑而成的。

在撰写这本书的过程中，我再次回忆起曾遇到过的无数的贵人，我得到了他们无微不至的关怀。本书中提到的贵人仅仅是我所接触过的众多贵人中的一部分。借此机会，我再次向我曾遇到过的所有贵人致以诚挚的谢意， 同时为自己没有能够成为他人的贵人而感到内疚。

让我们人人都成为贵人，人人遇上贵人。

让我们共同努力，营造贵人社会。

尹恩基

2001年lO月

韩国经营咨询顾问尹恩基先生的《贵人》一书终于翻译完了，我恋恋不舍地放下了手中的原稿。《贵人》一书的确给我很大的教育和启发。书里的内容既没有跌宕起伏的情节，也没有扣人心弦的故事，作者只是以我们日常工作和生活中的细小的事情给我们展示了做人的道理和准则。在我国，眼下正在提倡人人树立科学发展观，而科学发展观的核心内容就是“以人为本”。本书所提倡要营造的也恰恰是“以人为本”的“贵人社会”。所谓“贵人社会”，实际上就是我们正在提倡的“和谐社会”、“学习型社会”。我认为，《贵人》一书无疑会为我们创建21世纪文明社会起到积极作用，帮助我们成为21世纪人才的良师益友。

让我们人人都成为贵人，人人遇上贵人。

让我们共同努力，营造贵人社会。

在此书的翻译过程中，曾得到金裕曦、金日海、林海、文胜成老师的无私帮助，还有我的挚友崔星一先生的大力协助，在此一并致谢。

吴荣华

2005年3月于延吉