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书名 竞争驱动 胜任感、内在动机与员工激励
分类 经济金融-管理-管理学
作者 裴冠雄 等
出版社 经济科学出版社
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简介
内容推荐
本书综合运用文献研究、行为实验和脑电实验三个方法,按照“文献回顾与整理-研究问题提炼-研究假设提出-实验设计-实验实施与数据采集-数据分析-结果讨论-总结提升”的顺序开展研究。研究方法的选取以研究目标的达成为出发点,运用交叉学科的优势获取客观、有效的数据。
目录
1绪论/1
1.1研究背景/2
1.2研究问题的提出/9
1.3研究目的与意义/12
1.4对相关术语的介绍/16
1.5研究方法与技术路线/17
1.6本书框架/22
1.7本章小结/23
2文献综述/24
2.1竞争相关理论和研究介绍/24
2.2内在动机的定义与主要理论流派/29
2.3自我决定理论介绍/35
2.4竞争情境与个体内在动机之间关系的研究回顾/42
2.5管理学中基于认知神经科学的脑电信号分析的研究/45
2.6本章小结/56
……
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更新时间:2025/3/27 17:52:09