在马克思政治经济学中，工资理论是其重要组成部分。无论是在《1844年经济学哲学手稿》《哲学的贫困》《雇佣劳动与资本》还是《资本论》中，我们都能够发现马克思智慧的光芒，这些著作展现了马克思对古典政治经济学的批判和继承，以及他自己的工资理论。该理论以古典经济学为基础，从无产阶级的立场出发，寻找消除社会两极分化的有效方式，力图实现人的平等和全面发展。此外，马克思的工资理论还深刻地阐释了市场经济中工资的本质、变动及其与宏观经济运行的关系。国内研究中，早在1979年，陈岱孙先生的《从古典经济学派到马克思——若干主要学说发展论略》，就掀起了我国学术界研究马克思工资理论的热潮。进入20世纪80年代以后，吴易风、顾海良、郭铁民等国内学者就马克思工资理论进行不懈的学术探索，取得了丰硕的学术成果，《马克思主义经济理论的形成和发展》《马克思工资理论探讨》等研究文献为日后研究铺平道路。

第一编 马克思工资理论探析
马克思的大力度优惠工资学说
解读马克思关于资本主义工资决定的历史和道德因素
马克思主义经济学的工资理论
解读马克思的工资理论
马克思工资运动理论探析
马克思经济学中的个人工资量系统决定模型分析
工资平等还是劳动平等——从马克思对蒲鲁东工资平等理论的批判说起

第二编 马克思工资理论的当代价值
马克思工资市场定位理论——资本主义市场均衡工资模型
人力资本理论与劳动力价值
我国劳动力价值实现程度与劳动争议关系的实证研究
资本积累视角下的劳动力价值：识别、测算与中国现实
马克思主义政治经济学视角下的农民工工资增长问题：理论与经验
劳动工资的性质和决定的理论分析与现实意义
我国劳动力价值实现程度的指标构建、测度及影响因素分析——基于马克思工资理论的视角
基于马克思劳动力价值理论对农民工工资的分析
中国大力度优惠工资增长及其就业效应的马克思主义经济学解析
关于马克思的工资理论与我国制造业比较优势可持续性的思考

第三编 工资理论的比较与论争
工资理论比较研究
马克思主义经济学与现代西方经济学工资理论之比较
西方学者关于马克思劳动力商品与工资理论的论争
工资本质新论
驳“工资本质新论”——与张昆仑教授商榷

相关文献

后记