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内容推荐 1945~1949年,上海劳资争议爆发的频率达到自1927年南京国民政府建立以来的优选峰,劳资关系紧张。为应对危局,国民党政权转变工运策略,从压制工运转变为控制劳工,引导工运组织为其所用,垄断工运的领导权,注重将帮会组织纳入体制。但国民党政权内部并没能集中工人运动的力量,而是分为工人福利委员会、劳工协进社、三青团等多方势力。它们彼此互相争斗了国民党劳工组织的发展,为中共的城市革命提供了机遇。党争成为国民党难以逾越的障碍。 目录 绪论/001 第一章困境与嬗变:上海工人日常生活与群体特质/025 一阶层差异及其超越/026 二日常生活的贫困化/035 三劳工群体的政治化/045 四帮会组织的社团化/053 第二章为生存呐喊:上海劳资争议的再度勃兴/064 一劳资争议的常态化与集中化/066 二抗争政治的多元面相与不平衡性/075 三为生存而斗争/087 第三章保障基本生存权:上海工人生活费指数制度/098 一劳工诉求与政府因应:生活费指数制度的形成/100 二权力的傲慢:生活费指数的冻结与重启/109 三秩序的崩溃:金圆券改革的破坏性影响/129 第四章劳资调和的悖论:上海劳资评断委员会/139 一上海劳资争议调解机构的分歧/140 二劳资评断委员会的设立与组织结构/147 三劳资评断委员会的职能:法案的制定与颁布/153 四劳资评断委员会的职能:调解劳资争议/162 第五章控制劳工:上海工人福利委员会/172 一组织结构与成员/179 二三重面相:工会、国民党与帮会/187 三军事化的秘密组织/197 四有限的改良主义/202 第六章争夺群众:派系纠葛与国民党工会组织的裂变/217 一中国劳工协进社的挑战/219 二三青团对工人运动的介入/233 三国民党派系纠葛之影响/248 第七章联合起来:上海工人的组织动员与阶级形塑/253 一稳健与积极/254 二工人群体的组织化/262 三斗争与合作/270 四控制与反控制/275 第八章在激进与谨慎之间:1948年申新九厂工潮/281 一经济诉求与党派之争/282 二动员与罢工/300 三暴力镇压的悲剧/308 四无声的反抗/317 结语/326 参考文献/345 后记/356 |