本书着眼于“乡村振兴，人才是关键”的根本问题，探索乡村振兴中人才选用机制与高校人才培育的关系。通过分析新时代乡村振兴急需人才的特征与类型，构建乡村振兴视野下高校德育理论脉络和功能定位，明晰乡村振兴人才选用和高校德育协同创新的路径和方法。在实际工作中，发挥高校德育工作在人才培养中凝心铸魂作用，让更多的优秀人才投身乡村振兴的大潮中。更好的展现高等教育服务国家发展战略和区域经济发展的功能，助力中国式现代化建设。

引言
一、服务乡村振兴的青年典型
二、基于以上典型案例的分析
第一章 绪论
一、研究背景与研究意义
二、研究内容与研究目标
三、研究思路与研究方法
四、高校德育与乡村振兴人才选用机制的研究现状
第二章 高校德育与乡村振兴人才选用协同机制的理论研究
一、相关概念
二、高校德育与乡村振兴人才选用协同机制的建设理念与理论基础
第三章 高校德育与乡村振兴人才选用协同机制的设计与构建
一、高校德育与乡村振兴人才选用协同机制中存在的问题和原因分析
二、乡村振兴人才对高校德育的需求分析
三、德治传统助力乡村振兴人才选用协同路径
第四章 高校德育与乡村振兴人才选用协同机制的实践路径
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