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书名 职业能力倾向测验<判断推理>专项突破/事业单位公开招聘考试用书
分类 人文社科-政治军事-中国政治
作者
出版社 中国人事出版社
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简介
内容推荐
随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入,职业能力测试作为笔试的主要组成部分,在人才选拔中发挥了重要的作用,也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种,每种图书字数约为15万字。每本书根据特定题型,设置命题分析、解题思路、作答参考等模块,同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题,在深入讲解答题思路的同时,为应试者提供充足的试题练习。本书是针对判断推理题型的专项突破训练。
目录
第一章 图形推理
第一节 平面图形
第二节 立体图形
第二章 定义判断
第一节 单定义判断
第二节 多定义判断
第三章 类比推理
第一节 两词型
第二节 三词型
第三节 填空型
第四章 逻辑判断
第一节 削弱质疑型
第二节 加强支持型
第三节 前提假设型
第四节 翻译推理
第五节 真假推理
第六节 分析推理
第七节 直接推论型
第五章 综合测试
综合测试一
综合测试二
参考答案与解析
第一章 图形推理
第一节 平面图形
第二节 立体图形
第二章 定义判断
第一节 单定义判断
第二节 多定义判断
第三章 类比推理
第一节 两词型
第二节 三词型
第三节 填空型
第四章 逻辑判断
第一节 削弱质疑型
第二节 加强支持型
第三节 前提假设型
第四节 翻译推理
第五节 真假推理
第六节 分析推理
第七节 直接推论型
第五章 综合测试
综合测试一
综合测试二
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更新时间:2025/3/27 3:40:57