职业化是一个不断学习、不断提高的过程。对员工而言，通过培养职业化精神，提高职业化素养，可以提高职业竞争能力，对职业发展具有积极作用。本教材以提升员工职业化素养为目标，系统阐述了现代企业对员工职业化的要求，包括职业化认知、职业化基本素养、职业化核心能力和职业化礼仪四个方面的内容。附录部分收录了职业化能力测试和职业化训练游戏两部分内容。全书通过简明扼要的知识提炼，深入浅出的内容讲解，使员工对职业化有全面、正确地认识，帮助员工提升职业化素养，规范职业化行为。

夏雪莹，高级人力资源管理师、人才测评师。著有《职工职业化训练》《做工作的主人：新员工职场进阶50讲》。

第一章 职业化认知
第一节 职业化内涵
第二节 职业化与职业生涯
第三节 职业化与企业发展
第二章 职业化基本素养
第一节 职业道德
第二节 职业化意识
第三节 职业化态度
第三章 职业化核心能力
第一节 学习能力
第二节 执行能力
第三节 沟通能力
第四节 人际交往能力
第五节 情绪管理能力
第四章 职业化礼仪
第一节 职业化礼仪概述
第二节 个人礼仪
第三节 日常工作礼仪
附录
主要参考文献