本书通过对人力资源服务业相关规范、体系建设、发展环境和管理实践的分析，对重庆市人力资源服务业地方标准化规范制定、发展前景、趋势预判和未来展望进行研究，形成学术成果，对推动新时期人力资源服务业开发与规范、实现创新发展具有重要的参考意义。
全书分为总报告、基础篇、产业篇和队伍篇4个部分。
本书作者包括诸多人力资源服务业相关的实践和理论工作者，对重庆市人力资源服务业有不少真知灼见和成功经验，对推动重庆市人力资源服务业实现创新发展具有重要参考意义。
本书的年度出版与发行，力争为人力资源服务业相关各方提供咨询交流的平台、实践创新的平台，促进行业的健康发展和进步。

总报告
重庆市人力资源服务业发展报告（2022）
基础篇
抢抓数字重庆建设机遇以数字化引领人力资源服务业高质量发展
推动新时代人力资本服务业高质量发展研究
人力资源服务产业化发展激励政策研究
重庆市重量开放平台人才工作对策及建议
人力资源服务业促进市场化就业问题研究
产业篇
促进川渝地区人才协同发展研究
川渝人力资源服务创新发展特区制度建设研究
重庆市精准化引进紧缺人才研究
重庆市数字经济人才创新发展指数研究
队伍篇
重庆市人力资源服务从业人员能力素质提升研究