![]()
内容推荐 权力和影响力注定是少数上位者、领导者拥有的吗? 并不是!哈佛商学院教授朱莉和蒂齐亚娜研究认为,权力跟地位和身份无关,权力是动态变化的,它并不是“强者”的专利,只要掌握权力的规则,“弱者”也能拥有权力。 本书帮助读者揭示权力的本质,解构权力的规则。 当你了解了权力的运行机制,你会发现权力将成为你的一种积极的力量,帮助你在生活中、工作中、人际关系中,活得更自由。 目录 掌握权力的规则,人人都可以拥有权力 权力是由什么构成的 怎样从“无能为力”到赋予他人权力 权力的动态:谁拥有资源,谁就拥有权力 没有人能永远拥有权力 合理利用权力,帮你实现目标 权力的诱惑 拥有权力的人,道德感更低吗 权力与道德:第二十二条军规 如何拥有“好的权力”:同理心和谦逊心 如何让好人拥有权力 制定规则,抵抗“权力的诱惑” 掌控需求,就等于掌握了权力 人类的两个基本需求:安全和自尊 如何满足人们的需求 如何发现别人到底想要什么 赢得人们的信任,发现他们的需求 谁控制着我们需要的资源 权力和权威不是一回事 谁职位高,谁就一定拥有权力吗 掌控关系,才能真正获得话语权 绘制权力地图,分析你所在组织的“权力结构” 识别支持者、反对者和骑墙派 掌握两种权力模式:内部与外部人际网络 分析权力地图,避开“人际关系洼地” 扩展你的人际网络 寻找共同点,与资源拥有者建立联系 打破权力制度:“弱者”也可以拥有影响力 权力的等级体系可以被改变 不要对“权威”唯命是从 摆脱权力的副作用:自私、行为倾向和逐利 打破自卑,勇敢迈出改变的第一步 讲故事为自己造势 摘掉有色眼镜,消除偏见 建立集体:“弱者”争取权力的有效方式 鼓动、创新与协调:普通人如何依靠集体争取权力 选择正确的时机与动机,采取行动 把握大众心理,为变革聚力 创新:跳出固有思维模式 科技为社会变革赋能 互联网背景下,个人如何把握权力“风向标” 权力永恒的基础:控制有价值的新资源 普通人的逆袭:科技促进权力的再分配 新的挑战:数字革命影响了生活的方方面面 警惕大型科技公司的力量 现代技术把权力赋予了更多人 捍卫你的权力 防止权力滥用:让你的组织更多元化 完善企业问责机制:监督谁,为了什么? 社会权力分享:我们都有责任对权贵问责 贯穿我们终身发展的能力:学习与思考 让权力回归到普通民众手中 结论 每个人都可以是权力的拥有者 如何建立属于你自己的权力 获取有价值的资源,在权力分配中占据主动 掌握使用权力的智慧 附录 社会科学中的权力定义? 致谢 注释 导语 本书受到《财富》《时代》《商业周刊》《福布斯》《哈佛商业评论》《经济学人》《华盛顿邮报》《纽约时报》等盛赞。 掌握权力模型,从内到外解构权力的本质,让普通人也能拥有影响他人的能力: 权力的“AB模型”+权力运作的5大策略+获得权力的三个渠道 揭示通往权力和影响力的真正路径: √掌握人际关系的主动权 √扩展人际关系网络 √作为普通人也能拥有声望 √在职场上获得更大的资源 √提升管理水平,拥有领导力 √赢得更多人的信任和共情 √学会向上社交,与更有权力的人产生链接 √哪怕你是底层员工,也能成功展现自己的能量 …… 大量的真实案例,从底层到表层拆解全力的本质 从热门的“国际事件”,到“华尔街风云”,再到“小人物如何通过掌握权力策略逆转局面”……帮助人们在无形之中影响他人的决策,掌控事态的变化趋势。 |