本书是美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中人的行为问题囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以丰富的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章中都设计了“是神话还是科学”“国际组织行为学”等专栏，帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。
本书配有丰富的教辅资源，适合用作高等院校经济管理专业本科生、研究生、MBA/EMBA学生的双语教材，也可作为企业管理人员的参考读物。

第1部分 导论
第1章 什么是组织行为学
第2部分 个体
第2章 态度与工作满意度
第3章 情绪与心态
第4章 个性与价值观
第5章 知觉与个体决策
第6章 动机概念
第7章 动机：从概念到应用
第3部分 群体
第8章 群体行为的基础
第9章 理解工作团队
第10章 沟通
第11章 领导
第12章 权力与政治
第13章 冲突与谈判
第14章 组织结构的基础
第4部分 组织系统
第15章 组织文化
第16章 人力资源政策与实践
第17章 组织变革与压力管理
术语表