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书名 员工招聘管理
分类 经济金融-经济-企业经济
作者
出版社 中山大学出版社
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简介
内容推荐
本书基于招聘管理过程中入口和出口管理的相关理论与方法,阐述了如何在企业战略的指导下来制定招聘管理的政策、流程和方法。通过提前做好人力资源规划和工作分析、开发和准备好人力资源测评工具和测评人员,夯实招聘管理的基础工作;通过制定科学的招聘、选拔、录用、留任的政策和计划,使得招聘管理工作得到有效的实施。
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更新时间:2025/3/16 0:44:41