浪潮袭来，对互联网人而言，今日不知明日事，一夜之间由前途光明的职场精英，沦为背锅受苦的边缘人物，只需要一句轻飘飘的——“组织架构调整”。
前功尽弃、从零开始，95后时岚不甘过，愤怒过，却始终拒绝成为被巨浪淹没的一粒尘埃。
在职场上，锋芒太露易成为众矢之的，可一味做小伏低也未必能求仁得仁。只有一种人能在职场如鱼得水——有用，且能为人所用的人。
前者需要拿出实实在在的业绩证明，后者要求八面玲珑的人际关系处理。当对手公司天迈和心仪对象方明远相继伸来橄榄枝，时岚终于将命运握在自己手中，最终的选择却再次把自己置于风口浪尖之上……

兰亦，青年作者，伦敦大学学院教育学硕士。先后就职于宝洁、欧莱雅。任职字节跳动抖音电商大客户经理期间，为抖音直播行业输出方法论，单场直播点击过1000万，创下单场直播销售额3.08亿纪录。现就职于可口可乐公司。已出版图书作品《伦敦躲避月亮》，签约小说《我的谎言，你的秘密》《外企生存手册》《静安的CBD》等。

第一章 作鸟兽散
第二章 时岚，苟住
第三章 冷水淋头
第四章 绝处逢生
第五章 做小伏低
第六章 内卷之王
第七章 野猪队友
第八章 额角勋章
第九章 万象更新
第十章 男人的嘴
第十一章 八日寒蝉
第十二章 势在必得
第十三章 笑泯恩仇
第十四章 鸡犬不宁
第十五章 不堪重负
第十六章 向外一步
第十七章 他需要我
第十八章 意乱情迷
第十九章 蛇打七寸
第二十章 携星而归
第二十一章 一山二虎
第二十二章 夹缝生存
第二十三章 致命诱惑
第二十四章 势均力敌
第二十五章 故人新事
第二十六章 艳色正浓
第二十七章 叶公好龙
第二十八章 千年窑火
第二十九章 心动不已
第三十章 喜恶同因
第三十一章 爱是甘愿
第三十二章 光芒万丈
第三十三章 归家旅途

95后版《杜拉拉升职记》，互联网“大厂”员工寒冬真实遭遇，上演教科书式职场自救，业务案例均有真实原型。
高层内斗、底层内卷、派系站队、业务厮杀、竞手挖角……超乎想象的行业残酷生态，揭秘浮华之下的灰色底牌。
众多五百强企业管理人员鼎力推荐的“职场自救指南”，一部小说讲透当下职场众生相。
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人！

小说的节奏张弛有度，
许多名场面的描写很有画面
感、镜头感，人物对话很生
活化，在不经意间金句频出
。
——张婷婷 《理想之城
》总制片人
太多人、太多书只教年
轻人如何在职场“生存”，而
《浪潮之上》告诉年轻人，
先活下来，然后要活得好。
——谭立人 百万粉丝博
主、青年作家

第一章 作鸟兽散
李东乾声泪俱下地表达了对团队解散的无限惋惜后，会议室迎来了长达十分钟的沉默。
“你们有什么要说的吗？”
三十七人的团队，依旧鸦雀无声。
“没什么好顾忌的。咱们还是一个团队，欢迎畅所欲言啊！”
他又问，声音幽幽的，似是在扮演救世主的角色。
我从佯装敲打电脑键盘的动作中抬起头，对上安姐的眼神。
她的眼神毫无意外地在向我传达——“别出头”。
我略微皱了皱眉，安姐的微信信息立刻弹了出来：“和你说了，不要有表情！”
我只好在心里狠狠地骂了李东乾一句“王八蛋”，低下头，继续扮作认真盯着电脑屏幕的样子。
“既然大家都没意见，那关于每个人的安排，我们就单聊来沟通吧。”李东乾看向一旁的人力资源总监，似是在寻求认可。
可不嘛，这一场同事情深的戏码，本就是李东乾为人力资源总监上演的。
人力资源总监点头后，未等李东乾说出结束语，我已经将电脑合上，径直走到了会议室门口，拉开门，头也不回地走到了工位上。
三分钟后，李东乾将团队中每位同事的名字，按照从A到Z的顺序发在了工作群。所有人的目光纷纷落在姓“艾”的同事身上，遥祝一声“保重”。
安姐走到我的工位旁，用手轻轻敲了敲我的桌子：“买杯咖啡，聊聊？”
“等下叫到我们，来不及回来怎么办？”我闷声道。 “且着呢。”安姐将我挂在椅背后的外套拿下来，抛在我手上：“我姓宋，你姓时。前边二十七位兄弟再冷静，总能出个孟姜女哭长城。况且，还有你时岚不敢得罪的人？”
作为部门里唯一的95后，得益于牛津大学毕业生的身份与之前在头部国际咨询公司三年的工作经验，一年前，我顺利从伦敦回到上海，进入了号称万里挑一的宝莱公司大客户战略部。
我初到时，部门仅有李东乾与另外三位调岗而来的员工。待安姐来部门时，我已人职近半年，独立负责了一块业务。作为全部门的“小妹妹”，我颇受同事们关怀。安姐的工位与我相邻，更是处处照顾我，不仅工作上会指点我，生活中也会给我带她自己烘焙的饼干。久而久之，我与她也走得格外近些。
安姐全名宋沐安，在跨国互联网公司普诺朗公司供职十年后，于半年前，被猎头高薪挖角到了中国本土互联网“头狼”宝莱。安姐聪慧又爽朗，大气且豁达，在部门里素来极得人心，号召力远超众包李东乾。
无奈李东乾时运好，毕业第一年便加入了还在发展前期的宝莱，抱住了公司创始人的大腿。随着宝莱业务的飞速增长，93年出生的他也落了个战略部门负责人的位置，凌驾于88年出生的安姐与其他曾在竞争对手公司工作、经验颇丰的同事们之上，发号施令。
P1-2