毫无疑问，老子对“道”的发现，是对人类文明的重大贡献。大道无处不在，万事万物都有道。将“道”这样一个古典哲学的宏大概念延伸到管理科学中，找到管理科学的本质与规律，必将为管理科学找到自身的玄妙。作者经过几十年的研究，提炼出了“以道为本”的中国式管理思想，并在自己的工作实践中进行了技术性验证，取得了令人惊叹的堪称神奇的效果：轻松的管理、人人快乐的管理、处处高效的管理。这正是“道本管理”思想的魅力所在。

齐善鸿教授，南开大学商学院博士生导师，博士学习师从我国著名管理学家陈炳富教授和朱镕基教授。
现任南开大学医院院长、老子道学文化研究会副会长、全国高校管理哲学研究会副会长、国际文化交流中心太极文化专家。
学科横跨医学、心理学、社会学、旅游学、经济管理、哲学、军事和国学，从事过的职业有：医生、中央台记者、司法鉴定委员、企业董事长和总裁、心理治疗师、管理战略策划顾问、企业文化专家委员会委员、城市文化专家组成员、太极文化与管理专家、政府咨询专家、国情研究顾问等
著作《道本管理：中国企业文化纲领》、《道本管理：精神管理理论与操作模式》获得国际管理学会优秀著作奖
担任“《道德经》与管理智慧”“中华道——人生九九智慧”“太极文化与养生”等课程主讲教授。

导言 管理的审视
第一章 现实管理悖论
第一节 管理实践的困局
第二节 管理困局的审视与反思
第二章 管理的异化与破局
第一节 异化
第二节 管理理论的异化现象
第三节 管理异化的破局
第三章 管理的反思与发展
第一节 管理思想溯源
第二节 管理思维模型
第三节 管理使命与“道”
第四章 管理的道本法则与人性基础
第一节 管理中的客观性法则
第二节 管理的人性规律
第三节 管理正道
第五章 道本管理理论基础
第一节 新人性论
第二节 主体性理论
第三节 精神制导论
第四节 新资本论
第五节 综合价值论
第六节 道本博弈论
第七节 螺旋进化论
第六章 道本管理理论体系
第一节 道本管理的概念
第二节 道本管理的使命
第三节 道本管理理论
第七章 道本管理实践体系
第一节 道本管理实践概述
第二节 道本管理天道实践
第三节 道本管理众道实践
第四节 道本管理心道实践
第五节 道本管理胜道实践
第六节 道本管理实践模型
第七节 当前环境下道本管理实践特征及展望
第八章 道本管理案例
第一节 妙用新人性的案例
第二节 基于主体性的管理案例
第三节 基于精神制导的管理案例
第四节 新资本论的管理案例
第五节 综合价值管理案例
第六节 文化信仰管理案例
第七节 道本博弈论的管理案例
后记

作为中国管理五十人论
坛的召集人，我强烈推荐齐
善鸿教授的《中国式管理思
想：道本管理论》，该专著
作为中国管理五十人论坛系
列丛书的重点项目，获得了
全体同仁的共同认可。通过
与齐教授多年的交往，我对
他深厚的哲学功底、超越常
人的思维模式、不断进取和
勇于创新的科学探索精神深
感敬佩。
道本管理思想是齐教授
基于他在管理哲学、国学、
经济学、社会学、管理学等
领域的深厚理论功底，以及
他在管理实践中的丰富经历
，以中国“道”哲学的视角，
对现有管理理论进行了全面
的审视之后，创立的管理思
想。二十多年来，齐教授在
他创立的道本管理领域持续
深耕，不断进行理论突破，
终于完成了道本管理理论体
系的构建，以《中国式管理
思想：道本管理论》的形式
呈现给学术界和广大读者。
这将对学术界和管理实践界
产生重大影响，也将成为中
国管理学发展历程中的里程
碑式的事件。
《中国式管理思想：道
本管理论》已经取得了十余
项重大基础管理理论的突破
，这些突破对构建中国式管
理理论体系具有重大的建设
性贡献，甚至是中国式管理
的基础理论的奠基性工作，
为今后中国式管理的研究奠
定了良好的理论基础。我期
待与齐善鸿教授携手并肩，
共同努力为世界提供与中国
未来国际地位相匹配的中国
式管理解决方案。