化繁为简：复杂问题简单化，抓好管理关键点
手把手教：落地实施为目标，各项管理接地气
干货分享：提供人力资源价值化整体解决方案
丰富案例：人力经典案例分享，直奔管理主题

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，主要包括人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容，系统解读了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》，同时为读者提炼出很多非常有价值的管理目标、管理流程和管理风险等。此外，全书系统介绍了在人力资源管理实践中想要做好人力资源，作为人力资源从业者必须要从哪些方面提升个人素质。

第一章 人力资源管理的价值和使命 001
一、人力资源管理的定位/002
二、人力资源管理的核心价值/004
三、人力资源管理的使命/008
第二章 人力资源规划 011
一、管理目标/012
二、人力资源战略/012
三、人力资源规划/014
四、实施和调整/019
五、管理风险/020
第三章 招聘管理 021
一、管理目标/022
二、招聘渠道/022
三、招聘流程/023
四、招聘录用/029
五、经典案例/032
六、管理风险/034
第四章 入职管理 037
一、管理目标/038
二、入职流程/038
三、劳动合同/042
四、经典案例/042
五、管理风险/044
第五章 试用期和转正管理 047
一、管理目标/048
二、试用期规定/048
三、试用期考核/049
四、转正流程/050
五、经典案例/051
六、管理风险/054
第六章 绩效管理 055
一、管理目标/056
二、绩效管理重要性/057
三、绩效考核类别/058
四、绩效考核原则/059
五、考核模式/060
六、考核流程/074
七、专项考核/082
八、经典案例/084
九、常见问题与对策/086
十、管理风险/087
第七章 薪酬管理 089
一、管理目标/090
二、薪酬概念/090
三、薪酬体系设计/091
四、薪酬管理流程/092
五、薪酬影响要素/105
六、薪酬管理/107
七、经典案例/108
八、管理风险/110
第八章 社会保险与福利管理 113
一、管理目标/114
二、福利概念/114
三、五险一金 /115
四、企业特色福利/121
五、管理风险/122
第九章 培训管理 123
一、管理目标/124
二、培训模式/124
三、培训流程/125
四、培训协议/131
五、管理风险/132
第十章 考勤与休假管理 133
一、管理目标/134
二、考勤方式选择/134
三、休假制度/135
四、经典案例/138
五、管理风险/140
第十一章 劳动纪律管理 141
一、管理目标 /142
二、制度建设/142
三、制度公示/143
四、制度执行/144
五、经典案例/145
六、管理风险/146
第十二章 实习生管理 147
一、管理目标/148
二、管理流程/148
三、经典案例/153
四、管理风险/154
第十三章 档案管理 155
一、管理目标/156
二、内部档案/156
三、外部档案/157
四、相关法律/162
五、经典案例/162
六、管理风险/163
第十四章 离职管理 165
一、管理目标/166
二、离职流程/166
三、离职经济补偿/171
四、离职竞业/175
五、经典案例/176
六、管理风险/179
第十五章 人才盘点 181
一、管理目标/182
二、人才盘点流程/182
三、人才盘点应用/184
四、人才盘点案例/186
五、管理风险/188
第十六章 劳动争议管理 189
一、管理目标/190
二、解决模式/190
三、举证责任/192
四、证据/192
五、举证技巧/193
六、经典案例/194
七、管理风险/205
第十七章 企业组织建设 207
一、管理目标/208
二、组织架构分析与设计/208
三、组织建设说明书/213
四、组织管理诊断/214
第十八章 人才培养与发展 217
一、管理目标/218
二、制定人才发展规划/218
三、构建人才标准/220
四、核心人才培养/227
五、管理风险/229
第十九章 企业文化管理 231
一、管理目标/232
二、企业文化层次/233
三、企业文化价值/235
四、企业文化功能/236
五、企业文化建设流程/237
六、经典案例/242
七、企业文化建设误区/243
八、管理风险/244
第二十章 员工激励 247
一、管理目标/248
二、物质激励/249
三、非物质激励的管理艺术/250
四、激励模式组合/256
五、激励的原则/257
六、管理风险/260
第二十一章 人力资源管理风险防范 263
一、管理目标/264
二、风险根源分析/264
三、管理风险梳理/266
四、风险防范层次/272
五、管理风险/273