本书围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》，以人身与人格、劳动与社会保障、婚姻与家庭等为主体，选取了与女性朋友日常生活、切身利益息息相关的100个热点问题，从法律角度进行了专业解答。
为了让读者在轻松的阅读过程中对法律要点有更为清晰的认识，本书还以案例故事的形式来呈现法律问题中的实际场景，并通过“律师说法”“律师支招”等版块，以通俗易懂的语言和简洁明了的形式，尽可能详细地阐述救济措施、法律责任等，以此帮助读者掌握法律常识，维护自身权益。
本书探讨了女性在人身和人格权益受到侵害的不同情境下，该如何自我保护、加害人将承担哪些责任、第三人应当如何作为，分析了女性求职就业期间遇到的普遍问题，并从婚前、婚后、离婚、继承、抚养、债务、反家庭暴力等多个方面选取女性朋友最为关心的热点问题，从法律角度进行了专业解读。
相信这本书能帮助女性朋友解决生活中遇到的各种法律问题，赋予大家寻找幸福的力量和勇气。本书还适合民政、妇联、团委、工会、社区等部门或机构用于指导日常工作，适合基层工作者、社区调解员、社会工作者、婚姻家庭咨询师等用于提升法律素养，提高法律意识。

谭芳
中华全国律师协会婚姻家庭法专业委员会副主任、中国婚姻家庭法研究会理事、国内知名婚姻法专家，曾获2017年度“全国三八红旗手”、上海市第四届“东方大律师”和“全国维护妇女儿童权益先进个人”等荣誉；中国人民大学、华东政法大学等高校兼职教授、兼职硕士生导师。
上海家与家律师事务所主任。
中央电视台、东方卫视等法治节目特邀嘉宾、新闻评论员，承办的多起案件被CCTV-1《今日说法》报道，入选最高人民法院2016全国十大影响力案件。
出版《婚姻律师办案手记》《婚姻三重门》《智慧女人的法律学堂》《民法典中的200个财富管理锦囊》等多本专业书籍。

第一章 政治与文化权益
1.为什么要专门立法保障妇女权益？
2.什么是男女平等基本原则、男女平等基本国策？
3.什么是“歧视妇女”？
4.什么是“妇女发展纲要”？它有什么作用？
5.什么是法律政策性别平等评估机制？它有什么作用？
6.女性合法权益受到侵害时，可以找谁保护自己？
7.妇女联合会在维护女性权益方面有什么特别的作用？
8.女性可以通过哪些方式来争取自己的权益？
9.女性的政治权利有哪些？
10.女性如何参与国家各项事务的管理？
11.为什么要立法规定逐步提高人大代表中的“女性比例”？
12.妇女联合会在促成妇女参政议政方面，发挥了什么作用？
13.如果对有关妇女权益保障的事项有意见，该怎么做？
14.妇女议事会是什么？具体包括哪些权利？都有什么作用？
15.女性的文化教育权益包括哪些？
16.父母不让女儿上初中，合法吗？遇到这样的问题该怎么办？
17.人学、升学方面的性别歧视有哪些表现？遇到这样的问题该怎么办？
18.学校可以开除不听话的“问题”学生吗？
19.女性可以通过哪些方式接受职业教育和技术培训？
20.未成年的残疾女性，该如何完成义务教育？
第二章 人身与人格权益
21.在公共场合辱骂、殴打妇女的，应承担何种法律责任？
22.分手后，对方传播女方个人信息、恶意中伤女方的，女方应如何维权？
23.公开传播妇女的隐私照片和视频，应当承担哪些法律责任？
24.被强迫结婚，该怎么办？
25.提前进行胎儿性别鉴定违法吗？
26.怀孕生产时，发生意外情况到底该听谁的？
27.父母遗弃、杀害女婴，应承担什么后果？
28.妻子不愿生孩子，丈夫可以索赔吗？
29.虚构事实对妇女名誉造成极大损害的，应该如何处理造谣者？
30.擅自将妇女肖像用作广告宣传，妇女应如何维权？
31.孩子生下来是女孩，父母将孩子送养给别人要承担什么责任？
32.非法拘禁妇女、限制妇女人身自由的，应受什么处罚？
33.看到有人带醉酒女孩住宿，住宿经营者应该怎么做？
34.对恋爱对象进行精神控制，也要承担法律责任吗？
35.性骚扰是什么？通常的表现形式有哪些？
36.在遭遇职场性骚扰时，女性应该如何保护自己？男性应该如何做？
37.对于校园性骚扰，学校该怎么做？
38.在公共交通工具上遭遇性骚扰，女性应如何维权？
39.公共场合遇到“暴露狂”，女性应如何保护自己？对方要承担什么责任？
40.遗弃年迈母亲，儿子会受到什么惩罚？
41.发现疑似妇女被拐卖、绑架时，单位和个人负什么义务？
42.收买被拐卖的妇女，触犯了哪些法律规定？
43.妇女在面对家暴时，可以求助哪些部门？有关部门应该如何处理？
4.分手后被对方尾随、施暴，可以申请人身安全保护令吗？
第三章 劳动与社会保障权益
45.什么是女职工的劳动权益和特殊权益？
46.招聘条件中注明“只限男性”“男性优先”是否合法？
47.用人单位招聘时可以要求女性求职者任职期间不准结婚吗？
48.用人单位可以将妊娠测试作为人职体检项目吗？
49.劳动合同中规定“女职工两年之内不得结婚”是否合法？
50.用人单位可以要求女职工“排队生育”吗？
51.女职工在经期可以享受哪些特殊保护？
52.女职工在孕期可以享受哪些特殊保护？
53.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位可以因此减薪吗？
54.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位可以因此解除劳动合同吗？
55.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位是否一律不得解除劳动合同？
56.女职工在孕期、产期、哺乳期恰逢劳动合同期满，可以要求用人单位续签吗？
57.女职工在工作时间产检，用人单位应该扣工资吗？
58.女员工怀孕可以要求公司调换工作岗位吗？
59.用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位吗？
60.女职工可以享受多长时间的产假？
61.女职工意外流产，可以休产假吗？
62.什么是生育保险？
63.职工个人是否需要缴纳生育保险费？
64.公司未缴纳生育保险费用，可以要求公司承担相应的生育医疗费用吗？
65.女职工还在哺乳期，公司却安排了很多任务，这合理吗？
66.哺乳期女职工的哺乳时间有多久？
67.在开展突发事件应对和社会救助时，是否应当考虑女性的特殊需求？
68.用人单位可以为女职工配备哪些专属设施？
69.女职工的劳动和社会保障权益受到侵害时应该如何维权？
第四章 婚姻与家庭权益
70.丈夫从不做家务，离婚时我可以要求他给予补偿吗？
71.我不知道家里有多少财产，离婚时该如何维护自己的利益？
72.结婚未迁出户口的女性是否能取得土地征收款？
73.离婚后可以继续承包原居住地的土地吗？
74.弟弟说财产传男不传女，难道女性没有法定继承权吗？
75.父母不给未成年女儿抚养费，女儿该怎么办？
76.女性再婚，会丧失继承亡夫遗产的权利吗？
77.丈夫去世后，妻子可以继承公公的财产吗？
78.外婆去世了，外孙女能继承外婆的财产吗？
79.丈夫立

《中华人民共和国妇女
权益保障法》——这部帮助
中国女性维护权益、争取机
会、赢得尊重、给予价值认
同的法律，在历经了30年磨
砺和3次调整修改后，再一
次以新的面貌出现在我们的
生活和工作中。
2022年10月30日，第十
三届全国人大常委会第三十
七次会议表决通过了修订后
的《中华人民共和国妇女权
益保障法》，这部法律于
2023年1月1日起施行。
我们知道，女性是开创
人类文明的参与者，也是推
动社会进步的重要力量，女
性在一个社会中能够取得多
高的成就地位，能够获得多
少权益保障，是衡量一个时
代进步与否的标尺之一，是
这个国家文明高度的重要体
现。《中华人民共和国妇女
权益保障法》将充分发挥女
性在全面建设社会主义现代
化国家中的作用，促进妇女
全面发展、弘扬社会主义核
心价值观，并进一步推动我
们时代的进步、提升我们国
家的文明高度。
令人振奋的是，百余年
来，中国共产党高度重视妇
女解放和妇女全面发展，始
终为保障女性的人格独立、
经济独立等合法权益而不懈
奋斗。1992年，《中华人
民共和国妇女权益保障法》
通过并正式施行，女性地位
逐步提高，党的十八大、十
九大、二十大均将男女平等
作为基本国策写入报告，此
次修订的《中华人民共和国
妇女权益保障法》更是明确
了国家将男女平等基本国策
纳入国民教育体系。时代给
予了女性日趋健全的保障体
系，也逐步给予了女性更多
发展机遇。越来越多的中国
女性开始在各行各业书写自
己的精彩人生，中国女性正
在成为“伟大事业的建设者
、文明风尚的倡导者、敢于
追梦的奋斗者”。
这一切来之不易，更少
不了法律的支撑。随着经济
的发展和时代的进步，我们
的生活环境发生了日新月异
的变化，为了适应时代变化
，进一步促进男女平等和社
会发展，《中华人民共和国
妇女权益保障法》在2005
年进行了一次较大修改，在
2018年调整了个别条款，
本次修订则是该法制定以来
的一次全面修订，涉及政治
、经济、社会、伦理等生活
中的诸多方面。
我国妇女权益在法律和
实际生活中有了越来越系统
且全面的保障，男女平等已
成为我们遵从的社会基本原
则。
2015年，《中华人民共
和国反家庭暴力法》出台，
为保障妇女人身权利提供了
新的法律武器；2021年1月
1日正式施行的《中华人民
共和国民法典》对全职太太
在家务劳动中付出的时间精
力等劳动价值问题、对夫妻
共同财产等问题，都作出了
相应规定，强调了妇女婚姻
家庭权益；而这次最新修订
的妇女权益保障法，再次明
确了夫妻共同财产、家务劳
动价值等相关规定，这些都
是我国为全面保护妇女权益
而在细化相关法律条款方面
作出的努力。
随着《中华人民共和国
民法典》施行，《中华人民
共和国婚姻法》废止，《中
华人民共和国民法典》在保
护妇女权益方面跃上了新台
阶，此次大修，进一步完善
和深化细化了《中华人民共
和国民法典》精神，并将相
关法条写进了《中华人民共
和国妇女权益保障法》。
很多专家学者和法律界
人士提出，这次《中华人民
共和国妇女权益保障法》的
大修，是《中华人民共和国
民法典》中男女平等精神的
进一步深化。针对夫妻共同
所有的不动产以及可以联名
登记的动产，此次修订的《
中华人民共和国妇女权益保
障法》规定了女方有权要求
在权属证书上记载其姓名。
修订后的《中华人民共和国
妇女权益保障法》明确了女
性对夫妻共同财产享有与其
配偶平等的占有、使用、收
益和处分的权利，不受双方
收入状况等情形的影响。在
离婚诉讼期间，夫妻双方均
有向人民法院申报全部夫妻
共同财产的义务，如果夫妻
一方无法获悉对方财产情况
，可以申请查询登记在对方
名下的财产。本次修订也规
定了人民法院应当进行调查
取证，有关部门和单位应当
予以协助，这些新增条款其
实都是在维护女性切身利益
，因为离婚诉讼中大部分是
女方无法获悉对方财产，在
离婚诉讼时也因客观原因无
法证明哪些是夫妻共同财产
，致使自身权益受损。
《中华人民共和国妇女
权益保障法》修订前共9章
61条，经过本次修订，增至
10章86条，在9个方面对妇
女权益保障工作做了进一步
完善。
一是完善总体性制度机
制，在立法目的中增加促进
妇女全面发展、弘扬社会主
义核心价值观；二是完善政
治权利保障，规定国家采取
措施支持女性人才成长、明
确妇女联合会代表妇女积极
参与国家和社会事务的权利
；三是完善人身和人格权益
，突出人身和人格权益的重
要地位、强调妇女的人格尊
严不受侵犯；四是完善文化
教育权益，完善保障适龄女
性未成年人接受并完成义务
教育的制度机制并为妇女终
身学习创造条件；五是完善
劳动和社会保障权益，消除
就业性别歧视，明确就业性
别歧视的具体情形，将就业
性别歧视纳入劳动保障监察
范围；六是完善财产权益，
规定妇女在农村集体经济组
织成员身份确认、不动产登
记、征收或者征用补偿等方
面的权利，保护妇女在城镇
集体所