本书结合美国历史上商业秘密诉讼经典案例，阐述了商业秘密保护的内在价值、不构成商业秘密的易混淆信息、商业秘密的定义与识别、离职员工与原雇主的商业秘密不当挪用纠纷、商业秘密保护的新情况以及过度的商业秘密诉讼，厘清了商业秘密法律的发展进程、内涵与社会价值，为立法者、司法者、管理者和学者揭开了商业秘密保护相关问题的神秘面纱。

王润华，法学博士，北京科技大学副教授、硕士研究生导师，美国纽约州注册律师，主要研究方向为知识产权、创新政策、法与经济、创新行为，擅长法学实证研究与比较研究。
2011年毕业于北京航天航空大学，获管理科学与工程（工业工程）与法学双学士学位。2016年毕业于美国伊利诺伊州厄本那香槟分校法学院，获法学硕士（LL.M.）、法学博士（J.S.D.）学位，从事知识产权、税务与金融政策对中小企业创新行为影响的有关法经济学理论与实证研究。曾任美国伊利诺伊大学厄本那香槟分校法学院博士后助理研究员、美国乔治梅森大学法学院汤姆·爱迪生创新研究员、日本知识产权研究所（IIP）研究学者，其间承担多个国际研究项目，对中国、美国、日本专利及司法制度就专利价值、创新激励、政策效果等问题进行实证研究。
2018～2020年，任美国伊利诺伊理工大学芝加哥肯特法学院知识产权研究员，教授知识产权导论、公司金融、法学学术写作等课程，同时，研究美国商业秘密法及著作权法、中国指导案例制度对激励创新动机的影响。
曾在Minnesota Law Review、Buffalo Law Review、UMKC Law Review、Technological Forecasting and Social Change、Journal of Small Business Management等法学与管理学领域国际重要期刊发表研究成果，著有专著《第四知识产权——美国商业秘密保护》，创办、运营公众号“IP罗盘”。

第一章 商业秘密保护的内在价值
第一节 商业秘密成为诉讼权利
第二节 商业秘密被赋予财产属性
第三节 政府为征用商业秘密数据予以补偿
第四节 商业秘密保护信赖关系
第五节 商业秘密保护商业道德
第六节 商业秘密适度保护与过度保护的张力与平衡
第七节 商业道德等公共利益之间的平衡
第八节 商业秘密权利的对抗性
第九节 商业秘密的权利不是绝对权力而是相对权利
第二章 不构成商业秘密的易混淆信息类别
第一节 一般知识、技巧和经验不是商业秘密
第二节 没有独立价值的客户名单不构成商业秘密
第三节 商业秘密排除公众所知
第四节 缺乏具体性和新颖性的想法不能构成商业秘密
第三章 商业秘密的定义与识别
第一节 信息可构成商业秘密
第二节 识别商业秘密六要素
第三节 工艺或配方可构成商业秘密
第四节 未发表的专栏内容属于商业秘密
第五节 客户名单商业秘密识别
第六节 工艺方法可构成商业秘密
第七节 配方可构成商业秘密
第八节 原材料信息可构成商业秘密
第九节 机器设计与规范可构成商业秘密
第十节 商业秘密不排除“消极技术诀窍”
第十一节 经验公式可构成商业秘密
第十二节 原材料来源与使用情况可构成商业秘密
第十三节 操作手册可构成商业秘密
第十四节 商业方法与计划可构成商业秘密
第四章 离职员工与原雇主的商业秘密不当挪用纠纷
第一节 保密协议确定的内容不等同于商业秘密
第二节 联系前雇主客户是否侵犯商业秘密
第三节 雇员离职后有默示的保密义务
第四节 对价是竞业限制协议有效且合理的根基
第五节 在竞争对手中雇佣有经验的高科技员工的法律风险
第六节 商业秘密不可避免泄露原则
第五章 商业秘密保护的新情况
第一节 《经济间谍法》规定法律上的不可能不能作为辩护理由
第二节 窃取并试图出售未授权数据商业秘密是犯罪行为
第三节 保证金是发布禁令的先决条件
第四节 《防卫商业秘密法》诉讼
第五节 商业秘密的综合判例
第六节 商业秘密的存在不限于载体形式
第六章 过度的商业秘密诉讼
第一节 如何平衡个人隐私的利益与公共利益
第二节 不存在商业秘密的商业秘密诉讼
第三节 非商业秘密所有人提起商业秘密诉讼
第四节 简易判决防止虚假主张、否认、抗辩
第五节 逐案酌情，却正在增长的“调查前识别”趋势
第六节 滥用商业秘密诉讼
第七节 商业秘密恶意诉讼识别
第八节 以限制竞争为目的的恶意商业秘密诉讼