领导干部是行使公共权力、管理公共事务的公众人物，是社会良好形象的标尺。因此，领导干部要根据自身素质以及从事的行业、岗位的层次、具体的职务，科学设计自己的形象。
本书运用通俗易懂的语言，从理论和实践层面阐述了新时代领导形象的主要内涵、重要功能、基本要领，从不同角度分析了形象设计、形象塑造、形象展示、形象维护的方法、手段和技巧，重点围绕品德形象、公仆形象、作风形象、清廉形象、学识形象、能力形象、亲和形象、口才形象、举止形象、外表形象的塑造展开详细论述。是各级领导干部进行形象塑造的参考手册，也是广大党员干部加强人格修养的好读本。

吴黎宏，作家，心理咨询师，曾任中国井冈山干部学院综合工作处处长，现供职于省政府机关，多年从事哲学和行政管理学研究。出版著作《信仰的力量：筑牢共产党人的精神支柱》《以人民为中心》《新时代领导干部推荐的七种思维》《领导干部要讲政德》《领导干部情商管理课》《中华传统官德修养》《认识嫉妒》等20余部，发表论文70余篇，获省部级社会科学优秀成果二等奖、三等奖各一次。

第一章 好领导塑造好形象
一、领导形象是领导干部综合素质的总体表现
二、领导干部形象是党和政府形象的人格化
三、良好的领导形象对组织和社会具有引导作用
四、良好的领导形象有利于密切干群关系
五、良好的领导形象有利于开展工作创造业绩
六、塑造良好形象是加强干部队伍建设的需要
第二章 清风峻节的品德形象
一、品德是形象之本，塑形象须先修身
二、为人正直坦荡荡，处事公道得人心
三、诚信是道德之基，以诚待人树威信
四、谦逊低调不张扬，虚怀若谷风格高
五、常修官德不懈怠，品高德美添魅力
第三章 真心为民的公仆形象
一、增强宗旨意识，始终保持人民公仆的本色
二、坚持以人民为中心，发展成果由人民共享
三、树高千尺不忘根，自觉走好群众路线
四、群众利益无小事，为民办事要办好
五、密切与群众的联系，塑造平易近人的亲民形象
第四章 勤勉务实的作风形象
一、好作风彰显好形象，坚持不懈改作风
二、坚持求真务实，真抓实干创实绩
三、大事难事看担当，攻坚克难勇当先
四、常下基层访民情，勤于调研摸实情
五、发扬钉钉子精神，锲而不舍抓落实
第五章 廉洁自律的清廉形象
一、以廉生威，从政廉洁形象好
二、对待权力，要有阳光之美
三、对待钱财，要有清风之美
四、对待亲情，要有高山之美
五、对待友情，要有流水之美
六、对待美色，要有明月之美
第六章 知识广博的学识形象
一、知识就是力量，学识也是领导力
二、加强理论学习，提高理论修养
三、熟悉业务知识，成为行家里手
四、养成读书习惯，涵养儒雅书卷气
五、培养审美趣味，加强艺术修养
第七章 很好出众的能力形象
一、修炼高强的本领，以能力添魅力
二、掌握正确方法，提高科学决策能力
三、善用战略思维，提高驾驭全局能力
四、坚持统筹兼顾，提高组织协调能力
五、增强风险意识，提高应急处突能力
六、坚持与时俱进，提高开拓创新能力
第八章 平易近人的亲和形象
一、坚持以和为贵，和气迎人增团结
二、平易近人不摆谱，让人可敬更可亲
三、微笑是很好表情，和颜悦色最宜人
四、良言一句三冬暖，提高语言亲和力
五、宽以待人得人心，涵养容人的雅量
第九章 善于沟通的口才形象
一、培养很好的口才，让讲话富有感染力
二、掌握谈话的技巧，让话语深人人心
三、学会随机应变，把应酬话说妥帖
四、多一些风趣幽默，让沟通更加顺畅
五、善与媒体打交道，塑造成功的出镜形象
第十章 从容得体的举止形象
一、行为举止见修养，优雅从容增魅力
二、一言一行非小事，行为举止要得体
三、管理自己的表情，神情自若又练达
四、礼貌周全人不怪，以礼待人受尊重
第十一章 端庄大方的仪表形象
一、第一印象很重要，外在美也得重视
二、整洁庄重又大方，仪表堂堂好形象
三、人靠衣装马靠鞍，穿出自己的形象
四、潇洒自如有丰采，风度翩翩最动人
第十二章 内外兼修塑造良好形象
一、增强形象意识，激活形象塑造
二、坚持适宜原则，搞好形象设计
三、坚持内外兼修，搞好形象建设
四、把握时机方法，搞好形象展示
五、坚持常修常新，搞好形象维护

领导形象，是指领导在
下属和群众心目中留下的综
合印象以及得到的总体评价
，本书特指领导干部形象。
领导干部形象是党和政府形
象的缩影，不仅关系领导干
部个人的群众基础和影响力
、号召力，还关系到党和政
府的整体形象，关乎群众对
干部队伍的总体评价。
领导干部形象好，就会
给人留下德高望重、知识渊
博、能力高强的印象，就会
对下属产生强大的感召力、
向心力，如此，下属就会积
极主动地完成任务，使工作
顺利开展。
领导干部形象好，在群
众中的口碑就好，就能够获
得人民群众的好感、认同、
支持，产生巨大的聚合力量
。好形象犹如“黏合剂”，让
党群干群关系更加密切。
领导干部形象好，可以
发挥正面的导向引领作用。
领导干部是行使公共权力、
管理公共事务的公众人物，
是社会良好形象的标尺，其
道德行为和形象风貌不仅为
社会大众所关注，而且对社
会大众起着示范效应和表率
作用，他们提倡、追求、强
调什么，热衷于什么，都会
明显影响当地群众的行为和
社会风气。
领导形象非小事。领导
形象表现在平常生活中的点
点滴滴，或许是一个举止、
一句话语、一次穿着，表面
上看起来是个人的行为，实
际上却代表了党和政府。作
为社会公共事务的管理者和
一定范围内的公众人物，领
导干部必须重视形象塑造。
新时代，领导干部面临
的社会环境和工作任务都发
生了巨大的变化，传统的领
导干部形象正在迎接新的挑
战，如何塑造与时代发展相
适应、与群众期待相一致的
领导形象，是各级领导干部
必须认真思考的问题。另外
，当今是全媒体时代，技术
的进步为领导干部塑造形象
提供了便利，也对领导干部
维护形象提出了更高的要求
。在一人一个麦克风、一人
一台摄像机的情况下，领导
干部的言行稍有不当和不慎
，就可能被拍摄、捕捉和记
录，成为舆论热议的话题，
甚至带来严重的政治后果。
形象就是口碑，形象就
是力量。既然领导形象如此
重要，那么，领导形象的主
要内容是什么，重点要从哪
些方面进行塑造呢？
领导形象是立体的、多
面的，是一个多要素的组合
体。从领导形象的构成要素
来看，既包括仪表风度、言
行举止等外在形象，又包括
文化修养、道德品质、工作
能力等以人格素养为核心的
内在形象。具体来说，外在
形象主要有平易近人的亲和
形象、善于沟通的口才形象
、从容得体的举止形象、端
庄大方的外表形象等；内在
形象主要有高尚完美的品德
形象、真心为民的公仆形象
、勤勉务实的作风形象、廉
洁自律的清廉形象、知识广
博的学识形象、卓越出众的
能力形象等。
领导形象是内在因素和
外在因素的综合反映，内外
因素互为表里、相互促进。
如果领导干部只有“内秀”而
缺乏“外秀”，会让个人形象
大打折扣；若只有“外秀”而
缺乏“内秀”，则会让个人形
象苍白无力。领导干部只有
坚持内外兼修，与时俱进，
才能以优良的素质塑造良好
的形象。
形象建设是有路径、有
方法的。形象建设包括形象
设计、形象塑造、形象展示
与形象维护等环节。形象设
计要在实事求是地评价自己
的基础上，根据新时期的时
代特点，根据党的要求和人
民的期待，根据自己从事的
行业、岗位的层次、具体职
务，以及自身素质条件和环
境等因素，科学设计自己的
形象。形象塑造要坚持内外
兼修，内修德行、心态、学
识、能力，外修举止、谈吐
、容貌、仪表，还要养成良
好的作风，创造扎实的业绩
，既把握重点，又注重全面
，使内在美与外在关兼具，
塑造出饱满鲜活、真实可信
、光彩照人的形象。形象是
易碎品。维护形象要持之以
恒，勤修不止，常修常新。
本书运用通俗易懂的语
言，从理论和实践层面阐述
了新时代领导形象的主要内
涵、重要功能、基本要领，
从不同角度分析了形象设计
、形象塑造、形象展示、形
象维护的方法、手段和技巧
，重点围绕品德形象、公仆
形象、作风形象、清廉形象
、学识形象、能力形象、亲
和形象、口才形象、举止形
象、外表形象的塑造展开详
细论述。这些论述有助于领
导干部正确认识和理解领导
形象的丰富内涵、塑造形象
的重大意义，正确掌握形象
塑造的主要路径与方法，增
强形象塑造的自觉性和主动
性。本书既讲道理又摆事实
，其中穿插了一些中外案例
故事，夹叙夹议、事理结合
，具有一定的理论性、指导
性、实操性和可读性，是各
级领导干部搞好形象塑造的
参考手册，也是广大党员干
部加强人格修养的有益读本
。