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软件 | 高管绩效考核表 |
分类 | 表格范文-表格模板-人事用表 |
语言 | 简体中文 |
大小 | 0.01MB |
版本 | 免费版 |
下载 | ![]() |
介绍 | 高管绩效考核表是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员。高管绩效考核表表格下载由软件园为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关高管绩效考核表Excel免费下载请关注软件园。 ![]() 高管绩效考核表使用技巧 高管绩效考核表的编制: S:(Specific) ------明确的、具体的,指标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标; M:(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。 A:(Attainable)-----可实现的,目标、考核指标,都必须是付出努力能够实现的,既不过高也不偏低。 R:(Realist) ------实际性的、现实性的,而不是假设性的。现实性的定义是具备现有的资源,且存在客观性、实实在在的; T:(Time bound)-----有时限性的,目标、指标都是要有时限性,要在规定的时间内完成,时间一到,就要看结果。 高管绩效考核表通用技巧 1:快速求和、求平均值 想要直接知道某几个数的和或者平均值,那么直接选中那几个数就可以知道了。选择之后,在最下方的状态栏中,就有求和、平均值、和计数显示。 2:格式刷 格式刷的使用很简单,只要点击一下格式刷,然后在选择要复制的格式,最后就是选择要修改的个单元格了,可以批量修改的哦。 3:条件求和 使用SUMIF函数计算一班的总成绩: =SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5) 4:SUMIF用法是: =SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域) 用通俗的话描述就是: 如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”,就对C2:C5单元格对应的区域求和。 软件园小编推荐 高管绩效考核表是非常实用的表格,而且填写表单大多都是通用用途,如果你正好需要高管绩效考核表Excel表格下载的话,就快来下载吧。物品交接表模板,安全生产记录表范文也是不错的表格,欢迎点击下载体验! |
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