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软件 小公司薪酬管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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版本 免费版
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介绍
    小公司薪酬管理制度是公司为了规范薪酬管理,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润,通过一定的程序所制定出的管理公司的制度。小公司薪酬管理制度由软件园为您提供免费下载,源文件为docx格式,安全无毒,方便用户自行编辑内容。
    小公司薪酬管理制度截图
    小公司薪酬管理制度简介
    一、根据给予员工合理的待遇,依照下列原则制定本制度:
    1、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。
    2、对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑,以建立稳定、长期合作的劳资关系。
    3、公司支付能力以及员工担任工作的责任轻重、难易程度、绩效及工龄、资历等因素综合核定。
    小公司薪酬管理制度快捷键
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更新时间:2025/3/14 17:37:21