介绍 |
kpi考核表是Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。这是一套经过软件园精心筛选kpi考核表表格下载,模板格式是XLSX;通过软件园下载kpi考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式!  kpi考核表使用技巧 kpi考核表的程序: 1.根据职责分工,确定哪些个体因素或组织因素与公司整体利益是相关的。 2.根据岗位的职责标准,定义成功的关键因素。 3.确定关键绩效指标、绩效标准与实际因素的关系。 4.关键绩效指标的分解。 kpi考核表通用技巧 1、求和: =SUM(K2:K56) 对K2到K56这一区域进行求和; 2、平均数: =AVERAGE(K2:K56) 对K2 K56 这一区域求平均数; 3、排名: =RANK(K2,K$2:KS56) 对55 名学生的成绩进行排名; 4、等级: =IF(K2>=85,”优”,IF(K2>=74,”民”,IF(K2>=60,”及格”,”不及格”))) 5、学期总评: =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假设K列、M列和N列分别存放着学生的“平时总评”、“期中”、“期末”三项成绩; 6、最高分: =MAX(K2:K56) 求K2到K56区域(55名学生)的最高分; 7、最低分: =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56区域(55名学生)的最低分; 软件园小编推荐 kpi考核表是非常实用的表格,而且填写表单大多都是通用用途,如果你正好需要kpi考核表Excel表格下载的话,就快来下载吧。公章使用登记表样本,装修预算表也是不错的软件,欢迎点击下载体验! |