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软件 2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法
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介绍
      2007年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法
      各办公室、中心:
      为进一步完善镇机关运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作的顺利完成,结合本镇实际,制订以下考核办法。
      第一部分驻村工作
      1、组织建设:
      1)不抓好“三定一争”活动的扣3分;
      2)村两委班子不团结协调,不执行两委工作制度的扣2分;
      3)完善村级制度和村规民约,不执行村务公开制度、民主恳谈会制度每少一次扣1分;不按规定进行清帐理财的,扣1分;对村务、财务不按期、按规定内容在村务公开栏上公布的,每例扣1分;3月28日未上墙公布的扣3分。
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更新时间:2025/3/22 18:58:14