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软件 国际税收管理科量化管理考核办法
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介绍
      国际税收管理科量化管理考核办法
      第一章总则
      第一条为规范工作行为,提高工作效能,建设高素质国际税收管理队伍,根据公务员管理有关规定,制定本办法。
      第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。
      第三条考核人员:本管理办法适用于国际税收管理科每位工作人员的考核。
      第四条量化管理考核年度总分分值,实行上不封顶,下不包底的原则,旨在充分调动工作人员的工作热情和工作积极性,并作为评优、评先、及物质奖励的重要依据。
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更新时间:2025/3/23 22:15:17