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软件 公司人员调整管理制度
分类 表格范文-范文模板-人资行政
语言 简体中文
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介绍
      公司人员调整管理制度
      1总则
      1.1为了规范地管理****人事调整事务,保证公司内部员工的合理配置,改善公司内部的人事关系,激发员工的工作热情,从而达到优化配置人力资源和创树人力资源优势的目的,特定本制度。
      1.2本制度所指人事调整包括人员晋升;调动、降职与退休。
      1.3本制度适用于****全体员工。
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更新时间:2025/2/22 18:49:42