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沈洛万欣是《原神》沈力凌华角色的组队搭配法,属于比较强的组队搭配,包括沈力凌华,珊瑚宫新海,罗莎丽亚,丰原叶晚。请看《好配欢喜》带来的《原神》沈骆万鑫的组队攻略,包括组队优缺点,角色分析,操作方法。一、组队的优缺点对座位数的要求低:四个角色只需要0条命就能打出极高的dps,对孟新极其友好。不像其他球队,比如各种国际队,需要翔灵、贝内特或者星球的席位,雷玖需要雷神、九九的席位。抽牌成本低:这个队大部分球员都有斜纹花和叶晚,尤其是叶天帝,几乎每个人都有一个,你只需要再抽一个新海就可以了。尤其是在草国,新海的就业前景还是很广阔的。训练成本更低:这支队伍对凌华的训练度更高(哪支队伍对C大师的训练度更低?),其他人物只要圣物主入口正确即可。大部分武器也是可以手工炼制的武器(铁蜂刺除外,不需要炼制5)。劣势循环不佳:永冻队大部分分配队伍的硬伤,凌华华大赵赵80能量的高需求导致永冻队在一套爆发后在伤上有些弱。遇冰送:冰渊大师的护盾根本破不了。当然,如果法师有冰,他也会有火,拥有一个万叶E的劣势也就没有了。二、角色分析(1)沈力凌华(1)兵器雾割的回光返照:雾割!雾切!还有什么# #是雾切!就告诉兄弟们,有雾的绫华和无雾的绫华其实是两个角色。与天目相比,雾可以提高斜纹花至少40%。即使天目可以循环斜纹花,这个差距也只能缩小到30%。巅峰之刃:不建议在神罗万鑫的队伍中使用,因为需要绑定盾辅助(猫)才能最大化伤害,伤害仅次于雾割。但是我们的冰级已经是尼姑了。岩结绿:副词是暴击率,暴击率多歪的冰盖就这么扔了!天目影刀:凌华唯一推荐的4星武器,极大的解决了凌华流通难的问题!几乎每一轮都可以大。(2)圣物4冰盖(攻沙,冰杯,爆头伤):最适合凌华的圣物,但是遇到不能挂冰的原魔效果会大打折扣! Gladiation 2冰(攻击,冰,双暴):凌华将军的圣物,但多数情况下无法与4冰抗衡。毕竟大部分怪物还是可以挂冰元素的。(3)天赋A:至少9级。没有Q的斜纹华造成的伤害大部分还是打A和A. E:最好是8级以上,伤害比例不是很高。Q:最好的水平是10,在暮光之城中国的一套输出中Q占了80%以上!(2)珊瑚宫新海(1)兵器寻龙:赋予新海一定的增伤能力,让新海不仅仅是一个挂水位和治疗位。其他:对于平民来说,求龙是最好的。如果想给新海一定的流通能力,可以做一个尝试。(2)圣物4000石:2套增加生命值,4套释放心海E后增加伤害。4.海感染:在增加新海治疗量的同时,给新海一定的输出能力。(3)辅助心海天赋,只需要将E技能提升到8级以上即可。(C)罗莎丽亚(1)武器决斗枪:副属性增加暴击率,刚好适合修女天赋(开启Q后,暴击率会增加到罗莎丽亚自身暴击率的15%给队友)。西风* *:缓解队伍充电压力。因为修女需要叠加暴击,所以很容易触发西风特效。(2)圣物四大宗亲:赋予尼姑一定的增伤能力,让尼姑也能有充宝、暴击、增伤、转身、挂冰的作用。(3)天赋天赋1-1-1就够了。毕竟这个团队不是修女输出的。(四)丰原叶晚(1)武器的自由誓言:叶晚擅长武术,在纯色战队中无疑排名第一。
因为纯色队不需要频繁开叶片,所以即使叶片能量很低也没关系。西福斯月光:叶晚是4星武学专家,在提供相当于铁蜂刺元素熟练度的情况下,给予叶晚一定的循环能力。(2)圣物4风集:精与精。(3)天赋1-1-1就够了。毕竟我们不是靠千叶来伤害的。三、操作手法妹子E(挂冰,自充能)Q(加暴击率)叶晚Q(扩冰)鳄龙(集怪)心海E(冰冻,回血,向斜纹花要龙)斜纹花冲刺(触发天赋18%冰伤害)(如果携带雾切,再做一个A,触发第一层特效。)斜纹花qeaaaaaaE姐快速切斜纹花吃球斜纹花冲刺,输出新海Q(重置水母)斜纹花输出姐姐EQ,循环往复(如果姐姐EQ已经把叶子都吃完了,可以直接长E)。QQ群招聘欢迎加入旅行家抽奖福利群。每天不仅有专属抽奖,还有不定期的团体游戏和初尝测试。一边聊天一边吹水收获快乐,各种利益都能被软化!快来加入吧~请在app端搜索QQ群号:647223539,或者扫描下方二维码加入群。
《原神》神罗万心配队攻略 原神神罗万心怎么配队走得多(走目空一切南闯积少成多北)45. 先行一步,也许是冒险,但谁敢说,冒险不是一种智能,一种成功的契机。人们为什么选择生活在城市的原因是因为城市的生活更方便、更多彩。于谦363.粉骨碎身全不怕,要留清白在人间。《石灰吟》 晴丝牵绪乱,对沧江斜日,花飞人远。垂杨暗吴苑,正旗亭烟冷,河桥风暖。兰情蕙盼,惹相思、春根酒畔。又争知、吟骨萦消,渐把旧衫重剪。怅卧新春白袷衣,白门寥落意多违。原神神罗万心,原神神罗万心配队攻略,原神神罗万心怎么配队No one could seriously think that anyone who grows up poor, lives in a bad neighborhood, and attends an inferior school has an opportunity equal to that of someone more favored. |