为了进一步推动国家“八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要，针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书，方便职工参考使用。

中华人民共和国劳动法
职工权益导读
1　我国劳动者主要享有哪些劳动权利？
2　什么是劳动就业权？主要体现在哪些方面？
3　什么是劳动报酬权？主要体现在哪些方面？
4　我国劳动者享有的休息休假权具体包括哪些内容？
5　我国劳动者享有的劳动保护权具体包括哪些内容？
6　我国劳动者享有的职业培训权具体包括哪些内容？
7　什么是就业歧视？
8　如何保护妇女的就业权利？
9　少数民族劳动者的就业权利有哪些？
10　如何保障残疾人的就业权利？
11　未满16 周岁的未成年人能否就业？
12　什么是劳动合同？
13　劳动合同等同于劳动关系吗？
14　订立劳动合同应遵循什么原则？
15　什么情形下劳动合同无效？
16　劳动合同的必备条款有哪些？
17　劳动合同期限分为哪几类？
18　用人单位在哪些情况下应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？
19　无固定期限劳动合同是终身合同吗？
20　劳动合同试用期应如何约定？
21　试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗？
22　什么是竞业限制？
23　劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些？
24　劳动者解除劳动合同应注意哪些情况？
25　用人单位解除劳动合同应注意哪些情况？
26　哪些情况下可以进行经济性裁员？应履行什么程序？
27　用人单位不得单方面解除劳动合同的情形有哪些？
28　用人单位解除或终止劳动合同时应出具书面证明吗？
29　用人单位单方面解除劳动合同应当通知基层工会吗？
30　劳动合同终止的情形有哪些？
31　什么是集体合同？
32　集体合同通常包括哪些内容？
33　集体合同的生效时间如何确定？
34　集体合同与劳动合同是什么关系？
35　我国实行什么样的工作时间？
36　哪些职工可以实行综合计算工时工作制？
37　哪些职工可以实行不定时工时工作制？
38　月平均工作时间和工资是怎么折算的？
39　法律对加班有什么规定？
40　劳动者可不可以拒绝加班？
41　我国有哪些法定节假日？
42　带薪年休假怎么休？
43　职工在哪些情形下不再享受年休假？
44　什么是工资？工资包括哪些？
45　什么是最低工资标准？
46　加班工资怎么计算？加班工资是否可以计入最低工资？
47　用人单位应当在什么时候支付职工工资？
48　用人单位克扣或者拖欠工会会员工资怎么办？
49　用人单位能不能用实物代替工资？
50　事假有没有工资？
51　在哪些特殊情况下，职工未提供正常劳动，用人单位也
必须支付其工资？
52　用人单位从工资里扣哪些钱是合法的？
53　什么是劳动安全卫生？
54　劳动安全卫生主要包括哪些内容？
55　用人单位在劳动安全卫生方面应承担哪些义务？
56　什么是特种作业？
57　职工在安全生产方面有哪些权利？
58　劳动防护用品主要有哪些？
59　用人单位不执行劳动安全卫生规程和标准怎么办？
60　用人单位违章指挥和强令冒险作业时怎么办？
61　职工患病或者非因工负伤可以休多长病假？
62　职工患病或者非因工负伤医疗期内、医疗期满用人单位应当如何安排？
63　如何对职工进行安全教育？
64　女职工、未成年工享有哪些特殊保护？
65　女职工不能从事的劳动范围有哪些？
66　女职工在经期、孕期、哺乳期不能从事的工作有哪些？
67　已婚待孕女职工禁忌劳动范围有哪些？
68　女职工在怀孕期间应享受哪些保护？
69　女职工怀孕期间产检误工应该被扣工资吗？
70　女职工的产假有多久？
71　未成年工不能从事哪些劳动？
72　用人单位应对未成年工进行定期健康检查吗？
73　什么是职业培训？
74　职业培训的基本内容有哪些？
75　什么是社会保险？
76　劳动者能享受哪些社会保险？
77　社会保险基金包括哪些内容？
78　什么是补充保险和福利？补充保险和福利主要包括哪些内容？
79　什么是劳动争议？
80　劳动争议的处理原则有哪些？
81　劳动争议解决途径有哪些？
82　什么是劳动监察？劳动监察要不要收费？
83　劳动监察管辖哪些事项？
84　劳动者怎样向劳动监察部门投诉、举报？
85　人力资源和社会保障行政部门对侵害职工休息权和工资权益的用人单位有何处罚？
86　什么是劳动争议调解？怎样申请调解？
87　企业劳动争议调解委员会怎样组成？
88　企业劳动争议调解委员会的职责有哪些？
89　工会法律咨询服务机构可以为职工提供哪些帮助？
90　工会在集体劳动争议的解决中可以起什么作用？
91　什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁要不要收费？
92　职工与用人单位之间哪些争议可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁？
93　职工与用人单位未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，双方存在劳动争议时能不能申请劳动仲裁？
94　劳动者怎样申请劳动仲裁？
95　申请劳动仲裁有没有时间限制？
96　职工与用人单位不在同一个地区的，如何申请劳动仲裁？
97　如果用人单位在仲裁过程中发生合并、分立的，职工应当以谁为被申请人？
98　如果职工因参加工会活动而被用人单位解除劳动合同，可以获得哪些赔偿？
99　劳动仲裁申请人能不能在