为实现创新主体“量质齐升”，本书以中国高新企业作为研究样本，将内部公司治理机制、政府外部治理机制及外部市场治理机制同时纳入企业创新激励效应的研究框架，对内外部治理机制是否激励企业创新、如何激励企业创新以及激励企业创新的价值效应进行系统性分析，拓宽了内外部治理机制对企业创新激励效应的研究视野，完善了内外部创新治理过程的多层次科学研究体系。

孙自愿，中国矿业大学经济管理学院教授，管理学博士，资源管理方向博士后，会计学硕士点专业建设负责人，中国矿业大学青年学术带头人，2013年12月破格教授。主要从事会计准则、财务契约、资源型并购整合、首次公开上市（IPO）融资与中国税制等领域的研究工作。先后主持国家社会科学基金项目1项、省部级基金和教改项目9项，先后获得省部级一等奖1项、二等奖1项。在《经济评论》、《CIuster Computing》等期刊发表论文40余篇（其中SCI／EI／CSSCl检索论文20余篇），入选国家重点出版规划项目1项。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 问题的提出
第三节 研究意义
第四节 研究思路及技术路线图
第五节 研究方法
第六节 创新点
第二章 文献综述
第一节 公司内部治理与企业创新
第二节 政府外部治理与企业创新
第三节 政府创新政策与企业迎合行为
第四节 市场外部治理与企业创新
第五节 研究述评
第三章 公司内部治理对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 理论基础
第二节 理论分析与研究假设
第三节 样本选择与数据来源
第四节 变量定义
第五节 方法介绍
第六节 模型构建
第七节 实证分析
第四章 政府外部治理对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 理论基础
第二节 研究假设
第三节 变量定义
第四节 样本选择与数据来源
第五节 方法选择
第六节 模型构建
第七节 政治关联对企业研发补助、融资约束影响的实证研究
第八节 政治关联、企业研发补助和融资约束对技术创新行为的实证研究
第五章 税收优惠政策治理对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 理论基础
第二节 理论分析与研究假设
第三节 变量定义
第四节 模型构建
第五节 实证分析
第六章 货币政策治理对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 理论基础
第二节 研究假设
第三节 样本选择与数据来源
第四节 变量定义
第五节 研究方法
第六节 货币政策对企业创新产出的影响分析
第七节 货币政策不确定性对企业研发投入的影响分析
第七章 环境规制治理对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 理论基础
第二节 研究假设
第三节 研究设计
第四节 环境规制治理对企业创新的影响分析
第八章 创新迎合行为对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 理论基础
第二节 理论分析和研究假设
第三节 企业创新激励迎合行为的存在性及特征分析
第四节 企业创新激励迎合行为与企业创新效率的关系研究
第九章 市场外部治理对企业创新的激励机制及其价值效应
第一节 关键概念界定和理论基础
第二节 市场外部营商环境治理对企业创新的激励机制
第三节 市场外部治理对技术转移成功率的影响分析
第四节 市场外部治理对顾客购买意图的影响分析
第十章 研究结论与政策建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究不足与未来展望
参考文献