本书分为七章，主要研究中国国际新创企业的绩效决定与评估，构建较为全面的评估体系具体分析国际新创企业绩效的决定因素。采用规范研究与实证研究相结合、文献研究与调查研究相结合、定性研究与定量研究相结合、理论演绎与实证检验相结合的方法。需要特别指出的是，本书首次引入国际新创企业国际市场进入模式要素，将国际新创企业绩效的决定纳入组织效能模型框架，对多样化国际市场进入模式背景下的国际新创企业多层次绩效（财务绩效、经营绩效和组织效能绩效）的决定因素进行探索性分析。

徐磊，女，安徽蚌埠人，经济学博士，美国北伊利诺伊大学访问学者。现为安徽财经大学国际经济贸易学院副教授，硕士生导师。从事国际贸易专业教学与研究工作二十余年，在该领域具有较为丰富的研究经验和成果。近年参编著作多部，在国内外期刊公开发表论文三十余篇。主编教材两部，参编多部。获安徽省教学成果三等奖（主持），安徽省高校教师教学创新大赛三等奖。目前主要从事国际商务运营、国际贸易理论与实务的教学与研究工作。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究内容
第三节 研究贡献
第四节 核心概念界定
第二章 文献综述
第一节 国际新创企业现象及内涵
第二节 国际新创企业的特征
第三节 国际新创企业成长的驱动力
第四节 国际新创企业绩效
第五节 现有研究的总结与评价
第六节 本书的切入点
第三章 国际新创企业绩效决定因素的理论基础与假设
第一节 理论基础
第二节 模型与假设
第四章 研究方法
第一节 国际新创企业的研究方法
第二节 本书的研究方法
第五章 定性分析
第一节 概述
第二节 访谈过程
第三节 跨案例分析
第六章 定量分析
第一节 问卷的发放和回收
第二节 样本的描述性统计
第三节 描述性统计
第四节 信度和效度检验
第五节 数据预处理
第六节 相关性分析
第七节 假设检验
第八节 回归模型
第七章 研究总结与展望
第一节 主要结论
第二节 研究贡献与创新点
第三节 对实践的启示
第四节 本书的研究不足与未来研究展望
参考文献
附录A 主成分分析结果
附录B 企业调查问卷
后记

随着创业型经济的兴起
和经济全球化进程的不断
深入，20世纪80年代末，
一种突破传统国际化模式
的新型企业组织形式——国
际新创企业，开始活跃于
西方国家市场。从20世纪
90年代开始，国际新创企
业在国内市场也开始崭露
头角。与传统的国际化企
业不同，这类企业从不认
为国界是企业发展的障碍
，而是从创立之始就走上
了国际化经营之路，并能
通过有效的全球资源整合
实现企业的快速成长，在
国际市场上与创立已久的
成熟企业展开竞争。从这
一点来看，这些企业没有
遵循以往传统国际化的“阶
段化模型”路径。国际新创
企业跨越式发展现象对传
统的国际化阶段模型理论
提出了强烈挑战。
虽然国际新创企业兴起
的时间并不是很长，但是
通过文献梳理，笔者发现
，国际新创企业这一领域
的发展态势已经在学术界
引起了广泛关注，专家学
者们纷纷从不同理论视角
对国际新创企业现象、国
际新创企业内涵、国际新
创企业成长的驱动力、新
创企业国际化路径选择以
及新创企业的国际化程度
展开了大量的研究。
但是，国际新创企业研
究属于国际商务学科范畴
，从目前理论研究的框架
来看，学术界在该领域的
研究仍然不够成熟，理论
观点比较分散。首先，既
有研究都是基于某一理论
视角出发的研究与分析，
未能形成完整的理论框架
，体现国际商务的学科交
叉特点。其次，从研究方
法来看，既有文献大多采
用定性研究的分析方法，
即使有少量定量研究，也
都是基于单一视角的某一
研究主题和内容的实证检
验，鲜见符合其学科特点
的定性和定量两种研究方
法相结合的研究文献。最
后，国际新创企业国际市
场进入模式以及国际新创
企业绩效决定因素的研究
在国内学术界基本处于空
白状态，相关研究亟待进
行。
本书主要研究国际新创
企业的绩效决定与评估，
即如何对国际新创企业绩
效进行有效评估，具体分
析国际新创企业绩效的决
定因素。需要特别指出的
是，本书将国际新创企业
绩效的决定因素纳入
Venkatraman和
Ramanujam（1986）提出
的组织效能模型框架，创
新性地分三个层次（财务
绩效、经营绩效和组织效
能绩效）对国际新创企业
绩效的决定因素进行探索
性分析。
在系统地梳理国际新创
企业绩效的相关文献基础
上，本书引入国际新创企
业国际市场进入模式要素
，采用规范研究与实证研
究相结合、文献研究与调
查研究相结合以及理论演
绎与实证检验相结合的方
法，对多样化国际市场进
入模式背景下的国际新创
企业多层次绩效的决定因
素进行探索性分析。
第一章，绪论。说明本
书的选题背景、研究意义
、研究方法和研究思路，
奠定全文的基本分析框架
。对新创企业、国际新创
企业、国际新创企业绩效
几个关键概念进行界定。
第二章，国际新创企业
研究的文献回顾。具体包
括国际新创企业的现象及
内涵、国际新创企业特征
、国际新创企业成长动因
、国际新创企业绩效等。
第三章，理论基础和假
设。在对国际新创企业绩
效决定因素进行规范的理
论分析基础上，提出本书
的理论研究框架模型以及
具体的八个假设。
第四章，研究方法。对
本书具体采用的研究方法
及设计思路进行详细的阐
述。包括定性分析中访谈
提纲的制定、企业样本选
择、数据收集以及数据分
析的方法，定量分析中的
研究样本及研究手段、问
卷的结构设计等。
第五章，定性分析。主
要包括访谈内容、访谈过
程的控制以及访谈结果的
分析。与企业家深度访谈
的结果可为后续的定量分
析提供更多信息，进一步
完善调查问卷的设计。
第六章，定量分析。运
用数理统计方法，检验问
卷设计的信度和效度。运
用因子分析及多元回归模
型对所设定的假设条件进
行验证，并对数据结果进
行分析。
第七章，结论与展望。
总结主要研究结论，讨论
研究结果对实践的启示，
分别从政府和企业两个层
面提出进一步支持国际新
创企业发展与成长，提升
国际新创企业绩效的建议
。最后，总结本书的不足
，提出对未来研究方向的
展望。
本书以理论研究为起点
，以文献分析为基础，提
出传统国际化理论在国际
新创企业研究中的解释力
不足问题，进而探索国际
新创企业理论的发展以及
研究趋势，并在此基础上
针对目前理论研究的不足
之处提出本书的研究切入
点。通过对国际新创企业
绩效领域的相关文献梳理
，形成了初步的理论框架
。通过案例研究，理论框
架的构思有了初步的验证
，并在此基础上最终确定
了本书的理论研究框架和
具体假设。最后，通过对
中国国内206家国际新创企
业样本调查问卷的假设检
验，得出了财务绩效决定
、经营绩效决定和组织效
能绩效决定三个理论模型
，具体结论如下。
研究发现，在财务绩效
模型中，企业国际化决心
、消费者导向、行业竞争
目标导向、参加贸易展会
的促销导向以及外国市场
吸引力和规模与财务绩效
呈正相关，而学习导向与
财务绩效呈负相关；在经
营绩效模型中，消费者导
向、行业竞