当讨论“吸血企业”这个问题时必须要覆盖这一问题的两个方面。一是年轻人作为个体遭受伤害的一面，另一个则是其作为社会问题的一面。本书关注的吸血企业问题也包括其作为社会问题的一面，以期拓宽全社会对这一问题的视野。
本书从如下四个方面进行论述：①吸血企业如何向个人露出狰狞的獠牙；②个人应该如何对付吸血企业；③吸血企业给社会造成的危害及其现状；④社会应如何防治吸血企业造成的危害。

王晓夏，1987年出生于天津。2009年毕业于黑龙江大学日语专业，毕业后赴日留学，2014年毕业于明治大学文学研究科国语学专业并取得文学硕士学位。翻译出版泉镜花《歌行灯X草迷宫》（山西人民出版社，2017年）、铃木三重吉《千鸟》《山彦》《桑葚》（山西人民出版社，待出）等作品。

前言
第1部 吸血企业给个人带来的危害
第1章 吸血企业的现状
吸血企业的“前史”
与吸血企业不期而遇
IT企业Y公司的事例——霸凌和彻底服从
“应届生就是成本”“做人有问题”的训斥
通过霸凌行为“高效劝退”
披着“改善”外衣的人格破坏
搭讪培训、小品培训、性骚扰横行
“成本是罪”的内化
通过大量录取、大量离职“过筛子”
服装销售行业X公司的事例——超大规模的优良企业中也有大量心理疾病患者
求职时是“精英”
“宗教”一样的新人培训
“自我提升”“半年升店长”的重压
入职后一直持续的“筛选”
内心被痛苦吞噬的瞬间
不办停薪留职就不能离职的理由
每天睡在地上的生活
无论经济好坏待遇永远不变
第2章 将年轻人逼上绝路的吸血企业
①天气新闻公司——录用后仍须“预选”
②大庄——“夸大薪资”的陷阱
③和民——企业老总公然反驳劳动部门的工伤鉴定
④SHOP99——“有名无实”的店长领不到加班费
第3章 如何看破吸血企业的套路
吸血企业的标志：无法持续工作
套路l：夸大薪资待遇
套路2：正式员工有名无实
套路3：入职后持续“筛选”
套路4：战略性地进行职场霸凌
套路5：不支付加班费
套路6：扭曲的“36协定”和超时劳动
套路7：设障碍阻止员工离职
套路8：职场崩溃
第4章 吸血企业劝退有方
在日本劳动法中解除劳动合同、主动离职、解雇有什么区别
企业通过“解雇”以外的方式让员工离职的原因
故意让员工患上抑郁症
“民事杀人”——剥夺年轻人维权的能力
逼迫离职的“技术”越发炉火纯青
……
第2部 吸血企业是一种社会问题
后记
参考文献

“吸血企业”这一名词转
眼之间已广为人知。这个
词原本是指“拥有黑社会背
景的企业”，涉黑色彩很重
，但最近其用法发生了变
化，被普遍用于形容“以违
法的劳动条件剥削年轻人
的企业”。也就是说，这是
一个从年轻人的角度“告发”
企业用工状况的词。
就在几年前，说到年轻
人在职业工作中存在的问
题．人们普遍会想到“零工
族”“NEET”（“啃老族”）等
社会现象。换言之，大家
都认为年轻人在工作中存
在问题的根源在于他们自
己的“自私”和“任性”．没有
人会把这种社会现象与企
业的用工管理制度联系起
来。
吸血企业这一概念不同
于以往把社会问题归咎于
年轻人自身原因的看法，
它明确地将矛头指向了企
业一方。因此，这个概念
被赋予了一个前所未有的
全新含义。当然，在时代
和环境剧烈变化的现代社
会，企业培育新人的难度
确实也在不断增加。然而
不得不说，从前我们的目
光过于集中在年轻人的“意
识”上，以至于没有充分认
识到企业的劳务管理同样
也是一个十分重要的问题
。
2006年我还在中央大学
法学院学习的时候，就成
立了接受年轻人劳务问题
咨询的非营利组织（NPO
）“POSSE”，迄今已经受理
了1500余起劳动咨询。在
最早的一些案例中，哪怕
是企业一方存在明显的违
法行为，前来咨询的年轻
人也会深感不安，感觉“是
不是自己也有不对的地方”
。但最近情况发生了明显
转变，咨询“自己受雇的企
业算不算是吸血企业”的人
明显增多，甚至有很多人
希望我教他们如何识别吸
血企业。
随着吸血企业这个概念
越来越深入人心，社会审
视违法企业的目光也变得
越发严厉起来。
但是，我们绝不能将吸
血企业单纯看作年轻人在
其中遭受了没人性虐待的“
无良企业”，因为正如本书
所述，吸血企业问题已经
在日本社会造成了诸多弊
病。首先，吸血企业会威
胁消费者的安全。其次，
它不但可能伤害作为个体
的年轻群体，甚至还会破
坏日本的经济和雇佣体系
。比如，在职场霸凌
（Power Harassment）和
超时劳动的压迫下，年轻
人有可能罹患抑郁症，那
样就会造成国家的医疗费
负担加重。同时随着少子
化的加剧，它还可能成为
导致市场萎缩和远期财政
崩溃的原因之一。
不仅如此，来做与吸血
企业有关的劳动咨询的很
多人都是当事人的父母、
恋人等亲友，他们咨询的
多为tc儿子（女儿）、恋人
不慎进了吸血企业，得了
病怎么办”之类的。可见吸
血企业造成的伤害不仅限
于国家、社会，也已经波
及了家庭。这是一个波及
范围十分广泛的问题。
因此，当我们讨论“吸血
企业”这个问题时必须要覆
盖这一问题的两个方面。
一是年轻人作为个体遭受
伤害的一面，另一个则是
其作为社会问题的一面。
本书关注的吸血企业问题
也包括其作为社会问题的
一面，以期拓宽全社会对
这一问题的视野。
本书将从如下四个方面
进行论述：①吸血企业如
何向个人露出狰狞的獠牙
；②个人应该如何对付吸
血企业；③吸血企业给社
会造成的危害及其现状；
④社会应如何防治吸血企
业造成的危害。
当我们将视角从个体扩
大到全社会时，就会发现
站在个体的立场上解决“如
何识别吸血企业”“如何避免
进入吸血企业”这类问题是
远远不够的，我们需要整
个社会团结一致地去面对
并解决这个问题。