本书旨在探讨以下三个关键问题：战略性企业社会责任对价值创造有何影响？动态能力在其中能否起中介作用？环境动态性在其中能否起调节作用以及发挥怎样的约束作用？由此，本书首先以某检测股份有限公司为样本，通过探索性案例研究，提出了初始假设命题。然后，运用资源基础论和适配论，阐明了战略性企业社会责任、动态能力、环境动态性与价值创造之间的逻辑关系；在此基础上，正式提出了相应的研究假设，并将动态能力作为中介变量，将环境动态性作为调节变量，纳入“战略性企业社会责任-价值创造”的分析框架，构建了四个变量间关联性的概念模型。最后，采用实证分析方式，对研究假设和模型效用进行了检验：选用问卷调查法，以企业高层管理者和骨干员工为调研对象，前后收集了两批问卷数据；运用问卷数据，在交叉验证了量表信度和效度的基础上，进行了描述性分析、共同方法偏差检验、相关性分析、方差分析、结构方程模型分析与多元回归分析。

嵇国平，江西抚州人。南昌工程学院工商管理学院副院长。主持和参与国家基金项目4项，主持省级基金项目6项，在《光明日报》、《经济管理》、《华东经济管理》和《商业研究》等国家核心刊物上发表论文二十余篇。主要从事企业软实力、企业社会责任《管理学原理》、《市场营销学》等课程的教学工作。

第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 主要概念界定
1.4 主要研究方法说明
1.5 基本思路和内容安排
第2章 文献综述
2.1 从企业社会责任到战略性企业社会责任的演进逻辑
2.2 战略性企业社会责任的相关研究
2.3 动态能力的相关研究
2.4 战略性企业社会责任对价值创造的影响研究
2.5 战略性企业社会责任热点与前沿的可视化分析
第3章 探索性案例研究
3.1 研究目的与研究方法
3.2 研究设计
3.3 案例简介
3.4 主要发现与初始假设命题提出
第4章 理论基础、研究假设与概念模型
4.1 理论基础
4.2 研究假设
4.3 概念模型
第5章 实证研究设计与方法
5.1 研究设计和过程
5.2 问卷设计
5.3 数据的收集、使用和分布情况
5.4 变量的操作定义与测量
5.5 数据分析方法
第6章 实证研究分析与解释
6.1 第一次信度和效度检验
6.2 第二次信度和效度检验
6.3 聚合分析与描述性分析
6.4 共同方法偏差检验和相关性分析
6.5 控制变量对中介变量和因变量影响的检验
6.6 变量间的结构方程模型分析
6.7 环境动态性的调节作用检验
第7章 研究结论与展望
7.1 研究结论及与前人研究的比较
7.2 理论贡献
7.3 对企业的实务建议
7.4 研究局限和未来研究展望
案例专栏1 “多方用力”将CSR理念融入企业使命———以欧莱雅集团为例
案例专栏2 切切实实把CSR活动纳入企业业务流程———以伊利集团为例
案例专栏3 通过动态能力扩大SCSR影响力、增强价值创造力
案例专栏4 密切关注环境变化,科学实施SCSR之策———以华为技术有限公司为例
参考文献
附录1：第一批调查问卷
附录2：第二批调查问卷

自20世纪70年代以来，
企业社会责任与企业绩效的
关系一直是理论界与企业界
关注，但迄今尚未取得共识
的一个热点问题。为在此问
题上达成共识，学者们从战
略角度研究企业社会责任。
此举既因应了不确定时代和
环境的需要，也为最终解决
二者关系开辟了新视角，由
此衍生了“战略性企业社会
责任”概念。然而，现有研
究主要探讨战略性企业社会
责任对价值创造的直接影响
，鲜有研究从动态能力和环
境动态性视角，分别探寻战
略性企业社会责任影响价值
创造的内在机制和边界条件
。
当前，中国经济发展与
社会发展不平衡的矛盾、企
业利益与其他社会主体利益
之间的矛盾、社会对企业期
望的不断提升与现实之间的
矛盾日益突出，这三大矛盾
使得企业社会责任问题更为
突出。在此情形下，众多利
益相关者要求企业对此做出
正面回应。在此压力下，企
业家不断地在公开场合做出
履行社会责任的承诺，并以
不同的方式承担着社会责任
。然而，私下里许多企业家
却将企业社会责任的履行看
作一种成本付出，或将其等
同于做慈善。他们并不真正
相信企业社会责任行为一定
能为企业创造价值，也不清
楚如何履行社会责任才能使
企业健康发展。这就使得企
业社会责任履行的持续性和
深度难以得到有效的保证，
致使企业难以实现可持续发
展。而战略性企业社会责任
这一概念指导我们从价值共
享的角度看待企业社会责任
的履行，将其与企业战略、
业务相结合。因此，有效地
履行战略性企业社会责任，
可满足多元利益相关者的要
求，有助于企业同时实现经
济效益与社会效益。
基于上述理论与实践背
景，本书旨在探讨以下三个
关键问题：战略性企业社会
责任对价值创造有何影响？
动态能力在其中能否起中介
作用？环境动态性在其中能
否起调节作用以及发挥怎样
的约束作用？由此，首先本
书以深圳某检测股份有限公
司为样本，通过探索性案例
研究，提出了初始假设命题
。其次，运用资源基础论和
适配论，阐明了战略性企业
社会责任、动态能力、环境
动态性与价值创造之间的逻
辑关系；在此基础上，正式
提出了相应的研究假设，并
将动态能力作为中介变量，
将环境动态性作为调节变量
，纳入“战略性企业社会责
任—价值创造”的分析框架
，构建了四个变量间关联性
的概念模型。最后，采用实
证分析方式，对研究假设和
模型效用进行了检验：选用
问卷调查法，以企业高层领
导和骨干员工为调研对象，
前后收集了两批问卷数据；
之后运用此问卷数据，在交
叉验证了量表信度和效度的
基础上，进行了描述性分析
、共同方法偏差检验、相关
性分析、方差分析、结构方
程模型分析与多元回归分析
。
本书的主要结论如下。
①战略性企业社会责任可
显著影响价值创造。战略性
企业社会责任能使企业对价
值问题、稀缺性问题、难于
模仿性问题与组织问题做出
有效的回答，对价值创造具
有显著的影响。因此，企业
履行社会责任时，需要将其
与企业战略、业务相结合，
以同时实现经济效益与社会
效益。
②战略性企业社会责任可
显著影响动态能力。战略性
企业社会责任能够整合企业
的资源和能力，使社会责任
活动与企业内外环境协调一
致，对动态能力具有显著的
影响。因此，战略性地履行
社会责任，可使企业更好地
适应环境的变化，提升动态
能力。
③动态能力可显著影响价
值创造。动态能力也能使企
业对价值问题、稀缺性问题
、难于模仿性问题与组织问
题做出有效的回答，对价值
创造具有显著的影响。因此
，企业可通过动态能力提升
价值创造力。
④战略性企业社会责任可
通过动态能力间接影响价值
创造。本研究采用偏差矫正
的非参数百分位“自身抽样
法”（Bootstrapping），证
明了动态能力在战略性企业
社会责任与价值创造的关系
中起中介作用。因此，战略
性地履行社会责任，同时注
重动态能力的提升，可为企
业创造更大的价值。
⑤战略性企业社会责任对
价值创造的影响受到环境动
态性的调节，随着环境动态
性的增强，战略性企业社会
责任对价值创造的影响增大
。本研究采用多元回归分析
法，证明了环境动态性在战
略性企业社会责任与价值创
造之间的关系中起调节作用
。因此，密切关注环境的动
态变化，科学实施战略性企
业社会责任之策，可增强价
值创造力。
⑥企业规模、产业类型可
分别显著影响动态能力、价
值创造。因此，企业增强动
态能力和通过此能力提升价
值创造力时，需要考虑企业
规模和产业类型所产生的影
响。
本书的创新主要表现在
以下两方面。
一是在国内首次检验了
战略性企业社会责任的结构
维度及其对价值创造影响的
中介机理和情境因素。二是
将探索性个案研究与配对实
证研究融合首次运用于战略
性企业社会责任的研究。
本书得到江西省教育厅
科学技术研究项目“战略性
企业社会责任对企业竞争优
势的影响研究”(项目编号：
GJJl80947)、江西省社会科
学基金项目“战略性企业社