为帮助应试者更好地理解2020年版全国经济专业技术资格考试大纲和教材，编者着重从更好地掌握知识点和考点的角度，将考试用书各章知识体系提炼为思维导图，对特别重要的知识点配以经典例题详加讲解，对更多知识点安排了具有针对性的同步练习题。这是对考试大纲和教材的有力补充，也是我们更好地服务应试者的有益尝试，希望可以对广大应试者的备考起到一定的辅助作用。《人力资源管理专业知识与实务<中级>同步训练(2020全国经济专业技术资格考试辅导用书)》包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源和社会保险政策四个部分19章内容。

第一部分 组织行为学
第一章 组织激励
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第二章 领导行为
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第三章 组织设计与组织文化
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第五章 人力资源规划
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第六章 人员甄选
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第七章 绩效管理
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第八章 薪酬管理
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第九章 培训与开发
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十章 劳动关系
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十二章 工资与就业
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十三章 人力资本投资理论
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第四部分 人力资源与社会保险政策
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十五章 社会保险法律
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十六章 社会保险体系
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十七章 劳动争议调解仲裁
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十八章 法律责任与行政执法
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习
第十九章 人力资源开发政策
一、知识体系
二、经典例题讲解
三、同步练习