篇了解·情篇
章面试的模样
节是什么
一、概念
二、特点
第二节什么
一、测评要素
二、题型分类
第三节怎么
一、面试流程
二、面试形式
第四节怎么评
一、评分指标
二、面试评分表
第二章情简介
节公务员无小组讨论面试情
一、试部门
二、场情况
三、命题规律
第二节地方公务员无小组讨论面试情
一、试省份
二、场情况
三、命题规律
第二篇掌握·方篇
章开放式问题
节概念及特点
一、开放式问题的概念
二、开放式问题的特点
第二节答题指导
一、社会现象类问题
二、政策理解类问题
三、对策建议类问题
四、方案策划类问题
第三节真题精讲
一、例题展示
二、生答题实录与诊断
第二章排序类问题
节概念及特点
一、排序类问题的概念
二、排序类问题的特点
第二节答题指导
一、归类排序
二、统筹方
三、计数统计
第三节真题精讲
一、例题展示
二、生答题实录与诊断
第三章两难式问题
节概念及特点
一、两难式问题的概念
二、两难式问题的特点
第二节答题指导
一、答题方
二、方运用
第三节真题精讲
一、例题展示
二、生答题实录与诊断
第四章多项选择式问题
节概念及特点
一、概念
二、特点
第二节答题指导
一、标准分析
二、局限分析
三、分类分析
第三节真题精讲
一、例题展示
二、生答题实录与诊断
第五章资源争夺型问题
节概念及特点
一、概念
二、特点
第二节答题指导
一、重要排序
二、实际花销预估
第三节真题精讲
一、例题展示
二、生答题实录与诊断
第六章创新式问题
节象限放置多选式问题
一、题型特点
二、例题精讲
第二节作式问题
一、题型特点
二、例题精讲
第三篇提升·策略篇
章备基础
节礼仪
一、着装仪容
二、行为举止
第二节心理
一、过度紧张
二、焦虑不安
三、自卑敏感
四、悲观沮丧
第二章实战指导
节材料阅读阶段
一、明确任务目标，合理分配时间
二、针对地阅读材料
三、发言提纲撰写技巧
第二节个人陈述阶段
一、发言者的应对技巧
二、非发言者的应对技巧
第三节自由讨论阶段
一、争做五种角
二、三大讨论技巧
三、场常见场景与解决策略
第四节结陈词阶段
一、结陈词的思路
二、结陈词的方式
第四篇巩固·真题篇
章公务员无小组讨论面试真题
一、2019年人大选调生面试真题
二、2019年公务员面试真题（应急管理部）
三、2018年直属机构面试真题
四、2018年首都机场分局面试真题
五、2017年公务员面试真题
六、2017年公务员面试真题
第二章地方公务员无小组讨论面试真题
节2021年地方公务员无小组讨论面试真题
一、2021年广东省选调生面试真题
二、2021年云南省公务员面试真题（一）
三、2021年云南省公务员面试真题（二）
四、2021年四川省公务员面试真题
五、2021年广东省深圳市公务员面试真题
六、2021年广东省深圳市公务员面试真题（行政执类）
七、2021年浙江省公务员面试真题（综合类）
八、2021年广东省公务员面试真题（一）
九、2021年广东省公务员面试真题（二）
十、2021年广东省公务员面试真题（三）
第二节2020年地方公务员无小组讨论面试真题
一、2020年广东省公务员面试真题（一）
二、2020年广东省公务员面试真题（二）
三、2020年广东省公务员面试真题（三）
四、2020年广东省公务员面试真题（四）
五、2020年广东省公务员面试真题（五）
第三节2019年地方公务员无小组讨论面试真题
一、2019年重庆市公务员面试真题（部分乡镇岗、纪委岗）
二、2019年浙江省公务员面试真题（检察官助理岗）
三、2019年云南省公务员面试真题（一）
四、2019年云南省公务员面试真题（二）
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《中公版·2022公务员面试快速突破系列教材：无小组讨论面试教程（全新升级）》主要包括四篇：
篇主要介绍了无小组讨论面试是什么、什么、怎么等，还分别介绍了公务员无小组讨论面试情和地方公务员无小组讨论面试情。
第二篇主要介绍了无小组讨论面试包括的六大题型，分别为开放式问题、排序类问题、两难式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题和创新式问题。主要从概念及特点、答题指导和真题精讲三方面进行讲解。
第三篇不仅介绍了面试礼仪、心理调适方，还介绍了无小组讨论面试四个阶段都有哪些，包括“材料阅读阶段”“个人陈述阶段”“自由讨论阶段”“结陈词阶段”，以及在这四个阶段中应该注意什么、有哪些应对技巧能等，为生提供实战指导。
第四篇包括近几年公务员无小组讨论面试真题和地方公务员无小组讨论面试真题，并为生提供了详细的参，帮助生开拓作答思路。