本书作者孙为钢同志，长期从事航天型号科研管理工作，曾任新一代运载火箭长征五号工程、长征六号工程、长征十一号工程等航天型号工程总师，任探月三期工程副总设计师。在其担任中国航天科技集团公司宇航部部长期间，航天发射任务均取得了圆满成功。长期的航天型号管理工作使航天质量管理的精髓融入其身，在《管理的四性》这书中可以感受到作者努力探求管理的机理、管理的本质，阅读本书，认知管理本质，感悟修身之道，实践人生梦想。

孙为钢，男，1982年毕业于北京航空学院（今北京航空航天大学），曾任中国航天科技集团有限公司总工程师，科技委副主任，CZ－5号、CZ－6号、CZ－11号运载火箭工程总设计师，探月工程三期副总设计师。曾获国家科学技术进步奖特等奖、全国五一劳动奖章。

序一
序二
前言
第一章 管理概念
1.1 管理的概念
1.2 管理的适用范畴
1.3 管理的算法
1.4 管理大师眼中的管理
1.5 学习管理知识终身受益
1.6 思考题
第二章 管理的目的性
2.1 目的
2.2 目的的特性和表现形式
2.3 目的的确认
2.4 围绕目的决策
2.5 目的的重要性
2.6 思考题
第三章 管理的约束性
3.1 管理约束
3.2 常见的约束类型
3.3 科学的约束提高效率
3.4 思考题
第四章 管理的行动性
4.1 行动性的概念
4.2 约束性行动
4.3 科学管理行动提高效率
4.4 管理行动依赖于信息
4.5 思考题
第五章 管理的规律性
5.1 规律与管理的规律性
5.2 共性的管理规律
5.3 规律性提高管理效率
5.4 思考
第六章 管理发展趋势
6.1 从人类社会发展看管理的目的
6.2 从社会发展看约束的趋势
6.3 从社会发展看行动性的趋势
6.4 从社会发展看规律性的趋势
6.5 管理发展的趋势
6.6 思考题
第七章 管理者修养
7.1 有清晰的目的意识
7.2 有为公的觉悟
7.3 有沟通和勇于实践的能力
7.4 有把握规律的能力
后记