信任三角形向我们展示了我们可以将信任当做财富来吸引合适的合伙人并最终实现我们希望达到的结果。
通过阅读本书你可以了解：在你的企业中将信任最大化的新方式、为何需要将信任置于所有风险的中心、企业中的关键角色以及如何创造适合他们的环境、如何建立信任并且加深信任、借助创业和投资创造财富的重要性等问题。
书中分别建立了四个三角形模型，信任基础三角形，企业引擎，投资三角形以及最终建立信任三角形，逐层递进，结构清晰，所有企业家都可以使用本书中的知识来引入信任，并让信任在企业中持续流动。

希拉·霍尔特（Sheila Holt），蓝宝石信贷（Sapphire Lending）公司管理总监，拥有职业咨询硕士学位和教育研究硕士学位，曾开发一门基于神经语言程序学（NLP）的培训课程，该课程旨在帮助客户明确目标、提升专注力和实现成功。

第一部分 信任的基础
第1章 信任基础三角形
第2章 调谐
第3章 第三方
第4章 时间
第5章 完全信任
第二部分 构建企业引擎
第6章 企业引擎
第7章 开拓者
第8章 交易人
第9章 专家
第10章 执行者
第11章 企业引擎小结
第三部分 通过创业和投资，共同创造财富
第12章 投资三角形
第13章 目标
第14章 人
第15章 项目
第16章 表现=结果
结论

成功与失败都是可以预
测的。
小企业融资极难，大企
业则如多米诺骨牌一般接连
倒下，银行只有在你能证明
你根本不需要贷款的情况下
才会贷款给你，这就是当下
市场的状况。在这种情形下
，难道你从来没有想过停下
来问一问：在当今市场主导
下，企业家怎样才能杀出重
围？他们是否得到了超出运
作能力的资金？他们会如何
运用当今独一无二的机会来
发展企业呢？
成功和失败都是可以预
测的。通过阅读本书，你将
会深刻理解世界一流的企业
家们使用的模型和方法——
他们观察大众的行为，然后
做出与之相反的选择。
作为一名企业家，我接
触、培训和合作过的专业人
士来自世界各地，数以干计
。对于这个选题，我认为本
书的两位作者都是权威人士
，值得推荐，并且我本人也
很尊敬他们。
第一次与希拉和弗雷德
里克会面，是在2014年我
们举办的一场房地产商培训
班上。参加这些培训的客户
来自世界各地，学习在当今
市场上创立一个企业并将其
系统化，以及不断扩大规模
所必需的核心竞争力和基础
知识。在这些要素中，有三
点需要掌握，那就是“简历”
“财务”“团队”。在这次会面
中，我介绍他们结识了彼此
。因为我觉得，他们一起合
作，能够将这些知识整合起
来，产生一种不可忽视的影
响力。
于是诞生了本书。
经营企业和投资，是需
要用一生去揣摩的技艺。如
果你能遵照本书提供的方法
去做，我可以保证：你可能
不会快速发财，但最终会发
家致富。
本书中所说的成功是高
度战略性的，在接下来的阅
读中，你将会认识到，在当
今的商界和金融界，相对于
合约等书面约定，人们更看
重人的诚信。本书还会告诉
你，站在你的角度，怎样促
使企业在这方面投资。
从内部来说，企业需要
吸引人才。通过阅读本书，
你将认识到掌握个人档案、
寻找技能互相补充的人才组
合（像希拉和弗雷德里克那
样）以及建立一支梦之队的
力量。
当然，这些都不可能一
蹴而就。我给出的建议是，
利用本书分享的作者数十年
积累的智慧结晶和专业知识
，掌握快速制胜的诀窍，熟
悉书中的原理、方法和模型
，然后坚持把它们应用下去
。
胜利和失败都是可以预
测的。如果你能够恰当运用
本书16个章节提供的指导，
解决了“做何事，何时做，
与何人”的问题，你将会脱
颖而出，因为你已经建立了
信任，吸引了合适的伙伴，
并通过创业和投资创造了财
富。
这就是一场游戏，要享
受过程。
英国私人财团PPK UK董
事会主席、2018年年度企
业家，
丹尼尔·希尔（Daniel Hill
）

B1G1创始人佐藤正美（Masami Sato）、丹特国际（Dent Global）首席执行官，丹尼尔·普里斯特利（Daniel Priestley）、畅销书《产权的魅力》（Property Magic）的作者西蒙·祖奇（Simon Zutshi）、房地产投资平台Crowd with Us联合创始人罗伯·威尔金森（Rob Wilkinson）、多家地产公司所有者迈克·弗里斯比（Mike Frisby）、演讲培训师安德鲁·埃格尔顿（Andrew Eggelton）联合推荐
当谈到信任时，常常是围绕着信任的价值和如何利用信任。本书讲的是如何从无到有地建立信任的问题。作者是一家信贷公司的两名联合创始人，对如何建立信任有着丰富的经验。本书通过信任基础三角形、企业引擎、投资三角形和信任三角形四个模型帮助读者与合伙人、与投资者、与客户、与支持者等建立信任关系，进而获得更多客户、更多选择和更多财富。