《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集，旨在汇集反歧视研究的前沿理论，展现反歧视实践的最新成果，进一步推动反歧视的法律和制度变革。《反歧视评论》以学术性和建设性为评价标准，设置主题研讨、学术专论、评论、判例研究、调研报告、深度书评等栏目。
本书是第9辑，选择当下最受关注“职场性骚扰”“跨性别权益”作为研讨主题，内容涉及职场性骚扰的空间特征及对女性职业发展损害、美国平等就业机会委员会关于性骚扰问题的政策指南、中国跨性别者平等就业权保护、跨性别者如厕权实现的困境与方式等。

刘小楠，女，中国政法大学人权研究院教授、博士生导师，中国政法大学宪政研究所所长。法学博士、教育学博士后。美国哥伦比亚大学、纽约大学、耶鲁大学访问学者。中国妇女研究会常务理事、中国社会法研究会理事、北京市法学会妇女研究会常务理事。主要从事人权法学、反歧视法及性别方面的研究。主持、参与多项guojia级、省部级课题。撰写或主编了《社会性别与人权教程》《反歧视法讲义：文本与案例》《港台地区性别平等立法及案例研究》《20年，我们走了多远？——’95世妇会后中国妇女权利发展状况研究》等多部著作，发表学术论文80余篇。

【主题研讨1：职场性骚扰】
人权视角下职场性骚扰可诉性问题研究/孙萌 崔一冰
职场性骚扰的空间特征及对女性职业发展的损害/原新利 王静
美国平等就业机会委员会关于性骚扰问题的政策指南/卢杰锋 译
【主题研讨2：跨性别权益】
中国跨性别者平等就业权保护——简评中国首例跨性别平等就业权纠纷案/刘明珂
论跨性别者如厕权实现的困境与方式/时雪涵
【学术专论】
就业性别歧视检察公益诉讼研究/何霞 冉智勤
混合性取向婚姻中的配偶权问题研究/郑睿 段知壮
比较法视角下的英美反就业歧视救济体系——兼论我国的制度设计/高敏
药物研发中的系统性性别偏见问题研究/徐宇晴
女性主义法学视角下的企业社会责任——兼论《工商业与人权原则》的指导意义/李卓伦
积分入学制度的宪法分析/杨安怡
【案例研读】
追问“性别”的法律真意——博斯托克诉佐治亚州克莱顿郡/李明 饶志静
【调研报告】
残障儿童融合教育的法律保护/张慧
【深度书评】
法学之路上的女性：一个多视角的观察与叙述——读《法学学术界中的性别与职业生涯》/卜元石
征稿启事

经过一年的征稿、约稿
和组稿工作，《反歧视评论
》（第9辑）终于得以付梓
。作为国内最早聚焦反歧视
和平等权研究的集刊，《反
歧视评论》一直承蒙学界同
仁的厚爱，前辈和同侪积极
赐稿支持。尤为令人欣喜的
是，近几年来有越来越多的
青年学者和学生加入反歧视
研究之中，他/她们关注现
实问题、学术素养俱佳。与
此同时，越来越多的实务界
人士（法官、检察官、律师
、社群工作者）也加入反歧
视的研究之中，从而正在形
成理论和实务紧密互动的“
反歧视共同体”。本辑《反
歧视评论》正是在这种背景
和趋势下形成的，展示了反
歧视理论研究的最新成果。
本辑《反歧视评论》选
择了当下最受关注的“职场
性骚扰”“跨性别权益”作为
研讨主题。孙萌教授和崔一
冰的《人权视角下职场性骚
扰可诉性问题研究》详细展
开介绍了职场性骚扰概念的
演变所侵害的具体人权，论
证职场性骚扰可诉性的国家
义务，并讨论了国内职场性
骚扰的可诉性问题及其对策
。原新利副教授和王静在《
职场性骚扰的空间特征及对
女性职业发展的损害》一文
中，关注到职场性骚扰的空
间特定性，实为对女性职业
发展权的损害，并提出了完
善我国反性骚扰制度的建议
。卢杰锋副教授翻译了《美
国平等就业机会委员会关于
性骚扰问题的政策指南》，
该指南为性骚扰的认定和救
济提供了颇为翔实、细致的
指引，也为中国的制度建构
提供了镜鉴。刘明珂律师的
《中国跨性别者平等就业权
保护——简评中国首例跨性
别平等就业权纠纷案》一文
，展示了司法实务与理论研
究的张力，探讨了我国现行
法律中就业歧视概念的缺失
，反就业歧视诉讼侵权法模
式的弊端，以及由于相关立
法不完善而给跨性别群体权
益保护带来的负面影响。时
雪涵的《论跨性别者如厕权
实现的困境与方式》，以保
障跨性别者如厕权为切入点
，深入论证了保护该项权益
的必要性及合理性，提出了
实现该项权益的三个主要路
径。
在“学术专论”版块，辑
录了6篇学术论文，多元呈
现了反歧视问题的复杂面向
。何霞副教授和冉智勤的《
就业性别歧视检察公益诉讼
研究》，详细论证了检察机
关提起就业性别歧视行政公
益诉讼的规范基础、现实意
义和制度构建。郑容博士和
段知壮副教授的《混合性取
向婚姻中的配偶权问题研究
》，以“同性恋骗婚”作为问
题意识，关注混合性取向婚
姻中异性恋一方所遭受的实
际权利减损。高敏的《比较
法视角下的英美反就业歧视
救济体系——兼论我国的制
度设计》，对英美两国反就
业歧视的实施机构、救济程
序、法律责任进行了比较与
分析，为我国构建反就业歧
视的救济体系提供了有益借
鉴。徐字晴的《药物研发中
的系统性性别偏见问题研究
》指出了一个常被忽略但“
细思恐极”的问题，即目前
的医药研究以男性为标准，
临床研究中的女性受试者比
例严重不足，导致女性可能
会因此面临过量用药及更严
重的不良反应，其实质是性
别歧视，并据此提出了若干
改进建议。李卓伦博士的《
女性主义法学视角下的企业
社会责任——兼论〈工商业
与人权原则〉的指导意义》
，以社会性别视角看待企业
社会责任，强调了企业承担
促进与实现性别平等的社会
责任具有充分的正当性基础
，并探讨了《联合国工商业
与人权指导原则》对于该问
题的指导意义。杨安怡的《
积分入学制度的宪法分析》
一文，指出了积分入学以户
籍、父母的社会经济地位作
为差别对待的标准，有违不
当联结禁止原则与平等原则
；并且积分入学限制了适龄
儿童少年的平等受教育权，
实际上已构成行政许可，但
积分入学的设定与规定均不
符合《行政许可法》的规定
。
在“案例研读”版块，李
明法官和饶志静副教授翻译
了美国联邦最高法院关于“
博斯托克诉佐治亚州克莱顿
郡”案的判决书，即主张雇
主不得在就业环境中歧视同
性恋或跨性别者。在“调研
报告”版块，张慧的《残障
儿童融合教育的法律保护》
详细梳理了融合教育的内涵
，分析了残障儿童融合教育
的权利基础和现实困境，提
出了完善残障儿童融合教育
法律的建议。在“深度书评”
版块，卜元石教授评介了德
国法学界资深性别研究学者
乌尔里克·舒尔茨（Ulrike
Schultz）担纲主编的《法
学学术界中的性别与职业生
涯》一书，为我们管窥“法
学之路上的女性”打开了非
常新颖的窗口。
诚如诸位读者所看到的
，在上述文章中，既有资深
教授的大作，也有学界新秀
的赐稿。既以反歧视为名，
本集刊珍视每一篇投稿，以
质取稿，践行平等理念。本
辑《反歧视评论》的顺利出
版，得益于作者们的慷慨赐
稿、编委会委员的悉心指导
以及社会科学文献出版社编
辑的辛劳付出，再次一并诚
挚致谢。期待《反歧视评论
》能与中国平等进程共同成
长！
编者
2021年10月10日